Quá trình hình thành và phát triển của công ty

Một phần của tài liệu 105 công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần ecoba việt nam,khoá luận tốt nghiệp (Trang 45 - 48)

Đôi nét chung về công ty cổ phần Ecoba Việt Nam.

• Tên công ty: Công ty Cổ Phần Ecoba Việt Nam

• Tên giao dịch: Ecoba Viet Nam Joint Stock Company

• Trụ sở: Tầng 05, N04 tòa nhà Udic Complex, đường Hoàng Đạo Thúy, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội.

• Mã số thuế: 0104415496

• Vốn điều lệ: 225.000.000.000 (hai trăm hai năm tỷ đồng)

• Đại diện pháp luật: Võ Tiến Đạt

• Ngày cấp giấy phép: 04/02/2010 • Ngày hoạt động chính thức: 03/02/2010 • Điện thoại: (84) 2422214025/4026 • Fax: (84) 2422214024 • Website: http://ecobavietnam.com.vn • Email: mail@ecobavietnam.com.vn

• Loại hình doanh nghiệp: Công ty Cổ Phần

• Có 2 công ty thành viên : Ecoba ENT và Ecoba M&E

• Quy mô: Từ 100 - 900 nhân viên.

Ngày 03/02/2010, Công ty cổ phần Ecoba Việt Nam chính thức đi vào hoạt động với tên chính thức là công ty Cổ Phần LIDECO 3 - Tiền thân là Xí nghiệp XL số 3 thuộc Công ty CP phát triển đô thị Từ Liêm (LIDECO) được thành lập năm 1974.

Năm 1992, xí nghiệp xây dựng Từ Liêm phát triển thành một doanh nghiệp Nhà nước mang tên Công ty Đầu tư xây dựng và kinh doanh nhà Từ Liêm với sự sáp nhập của ba xí nghiệp: xí nghiệp xây dựng, xí nghiệp vận tải thủy và xí nghiệp gạch Từ Liêm. Năm 2004, Công ty cổ phần phát triển Đô thị Từ Liêm chuyển đổi từ doanh

nghiệp Nhà Nước sang công ty cổ phần theo quyết định số 3755/QĐ -UB của UBND thành phố Hà Nội.

Đến năm 2007, do biến động cũng như hoạt động mạnh mẽ trên thị trường xây dựng thì một xí nghiệp với tên gọi Xí nghiệp xây lắp số 03 được thành lập, tách từ Công ty Cổ phần Phát triển Đô thị Từ Liêm. Năm 2010, sau 03 năm hoạt động với tư cách là một doanh nghiệp riêng và hoạt động riêng rẽ tách khỏi công ty mẹ, xí nghiệp xây lắp số 03 đã đổi tên thành CTCP LIDECO 3. Đến tháng 3 năm 2013, CTCP LIDECO3 được đổi tên thành Công ty cổ phần Ecoba Việt Nam, công ty mẹ chính thức thoái 100% vốn. Đến tháng 4 năm 2013, sau quá trình hoạt động mạnh mẽ và phát triển lĩnh vực hoạt động thì công ty Ecoba chính thức thành lập thành viên của mình là công ty công nghệ môi trường Ecoba với tên Công ty TNHH Ecoba công nghệ môi trường viết tắt là ECOBA ENT, công ty tập trung vào phát triển chuyên sau sản phẩm về dự án Xử lý nước thải với nhiều dịch vụ từ thiết kế, cung ứng, thi công cho đến các dịch vụ vận hành và bảo trì.

Năm 2015 là mốc thời gian đánh dấu những sự kiển nổi bật của ECOBA. Là năm Ecoba chính thức gia nhập thành công vào thị trường bất động sản, là thị trường có tốc độ phát triển nhanh nhất, mở ra nhiều cơ hội kinh doanh cũng như quá trình mở rộng và phát triển mạnh mẽ của công ty. Trong những năm 2016- 2017 với sự phát triển mãnh mẽ cũng như uy tín của mình, Ecoba đã được chọn làm nhà thầu chính cho các dự án lớn, nổi trội như dự án: Ecopark, Minh Khai City Plaza, Park Hill Premium- P12...

Không dừng ở đó mà đến năm 2018 Tổng công ty Cổ phân Ecoba Việt Nam đã thành lập thêm thành viên của mình đó là công ty Cơ điện Ecoba - Ecoba M&E.

Sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi

> Sứ mệnh: Để từng bước hiện thực hóa các mục tiêu kinh doanh và tạo ra những giá trị lớn nhằm giúp Ecoba phát triển mạnh mẽ thì mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty đều phải tuân thủ những nguyên tắc, cam kết và hoạt động theo những phương châm sau:

Với khách hàng: Ecoba luôn thực hiện coi trọng khách hàng và xem khách hàng là thượng đế, luôn cam kết đem đến những giá trị chất lượng cho khách hàng thông qua việc đảm bảo chất lượng cũng như tiến độ luôn coi trọng những cam kết đã

thỏa thuận của hai bên, hoàn thành đúng hạn. Đồng thời, mọi sản phẩm được thiết kế thi công và quản lý bởi Ecoba luôn được đánh giá đảm bảo chất lượng, dịch vụ trước và sau quá trình thi công và hoàn thiện, tránh tình trạng xin cho.

Với nhân viên: Công ty luôn luôn tôn trọng và khuyến khích tính sáng tạo của các cá nhân, chú trọng giá trị của nhân viên đồng thời tạo ra những cơ hội nhằm phát triển năng lực nhân viên, đề cao tinh thần tập thể đoàn kết cùng nhau hướng đến mục tiêu chung.

Phát triển bền vững: Mọi dự án đều được Ecoba cân nhắc đánh giá dựa trên chiến lược cụ thể, mục tiêu kinh doanh lâu dài và bền vững, không chộp giật và thiếu chuyên nghiệp.

> Tầm nhìn: Ecoba đang ngày càng phát triển mạnh mẽ và theo đuổi muc tiêu

là trở thành một trong những tập đoàn xây dựng hàng đầu không chỉ trong nước mà còn đối với khu vực về quy mô, luôn tiên phong và đón đầu những xu hướng mới về sản phẩm cũng như các dịch vụ hiện có với các vai trò như tổng thầu về thiết kế và thi công, tổng thầu, thầu chính, thầu phụ hiện tại công ty đang từng bước thực hiện hóa tầm nhìn trên 03 trụ cột trọng tâm sau:

• Tiên phong đầu tư và phát triển sản phẩm mới

• Tiên phong nghiên cứu và ứng dụng các mô hình quản lý tiên tiến.

• Tiên phong tìm kiếm và đào tạo, nuôi dưỡng và sử dụng nhân tài.

> Giá trị cốt lõi:

Những hoạt động sản xuất kinh doanh của Ecoba diễn ra dựa trên hai giá trị đó là: Tin cậy và Bản lĩnh tiên phong.

về giá trị Tin cậy thì Ecoba hoạt động trên 3 nguyên tắc:

o Trách nhiệm: Cam kết cung cấp những sản phẩm dịch vụ có chất lượng tốt nhất đồng thời tuân thủ đúng và chặt chẽ những luật định, quy định và những tiêu chuẩn áp dụng.

o Cân bằng: Phát triển của doanh nghiệp luôn cân bằng và song song với sự phát triển của cá nhân, đối tác và đồng hành cũng những trách nhiệm đối với xã hội và môi trường.

o Chính trực: Các hoạt động của công ty luôn cam kết diễn ra trung thực, rõ ràng và minh bạch trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh.

về giá trị Bản lĩnh tiên phong thì công ty hoạt động trên 2 giá trị sau:

o Chấp nhận thách thức: Ecoba luôn coi trọng những thách thức và tìm cách vượt qua những thách thức đó. Vì Ecoba xem những thách thức đó là những cơ hội giúp công ty rèn luyện ý chí, kỹ năng và kiến thức ngày càng tốt hơn. .

o Hướng đến kết quả: Hoạt động của Ecoba diễn ra theo đổi những mục tiêu cụ thể. Do đó, công ty luôn hoạt động trong tinh thần là kiên trì, bền bỉ để tìm ra những giải pháp vừa sáng tạo, vừa linh hoạt để theo đổi mục tiêu hiệu quả nhất. .

Một phần của tài liệu 105 công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần ecoba việt nam,khoá luận tốt nghiệp (Trang 45 - 48)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(138 trang)
w