5. Kết cấu của luận văn
2.1.1. Thu thập dữ liệu sơ cấp
Tài liệu sơ cấp là loại tài liệu mà ngƣời nghiên cứu tự thu thập bằng phƣơng pháp phỏng vấn trực tiếp, khảo sát, điều tra xã hội học hoặc nguồn tài liệu cơ bản, còn ít hoặc chƣa đƣợc chú giải cụ thể. Tài liệu về một số vấn đề nghiên cứu còn hạn chế, do đó ngƣời nghiên cứu cần phải tiến hành điều tra thu thập thêm các nguồn tài liệu mới một cách có hệ thống, chi tiết, đồng bộ.
Để bổ sung thêm thông tin phân tích trong luận văn tác giả đã tiến hành khảo sát mức độ đồng thuận thông qua các báo cáo về thỏa ƣớc lao động, báo cáo sản xuất kinh doanh, báo cáo công đoàn, quy chế trả lƣơng của Công ty, tình hình biến động cơ cấu NL theo từng năm; số lƣợng NL đƣợc bố trí và sử dụng cũng nhƣ đƣợc đào tạo và bồi dƣỡng; tình hình hoạt động kinh doanh từng năm của Công ty…
Bên cạnh đó, căn cứ theo số lƣợng lãnh đạo và NLĐ trong Công ty, điều kiện khả năng của tác giả có thể tiến hành phỏng vấn khảo sát phục vụ cho việc thu thập dữ liệu sơ cấp luận văn, Tác giả đã lựa chọn mẫu phỏng vấn khảo sát đối với 20 lãnh đạo và 50 NLĐ trong Công ty về thái độ của NLĐ trong công việc, mức độ hài lòng/không hài lòng đối với các chính sách của Công ty về NL nhƣ chính sách tuyển dụng, chính sách đào tạo và bồi dƣỡng, chính sách bố trí và sử dụng NL, cũng nhƣ chính sách lƣơng, thƣởng và phụ cấp. Các thông tin, tài liệu sơ cấp thu đƣợc là cơ sở quan trọng để tác giả nghiên cứu, đánh giá về thực trạng công tác QLNL tại Công ty thời gian qua và tìm hiểu về các chính sách của Công ty đề ra đã thực sự phù hợp với nguyện vọng NLĐ chƣa, cũng nhƣ tạo động lực, khuyến khích NLĐ cống hiến vì Công ty.