Chương 2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.2. Thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cơ quan chuyên
3.2.2. Chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cơ quan chuyên trách tham
giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên
3.2.2.1. Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ công chức cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên
* Về trình độ đào tạo
Trình độ chuyên môn đào tạo của đội ngũ CBCC của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên tính đến giữa năm 2017 cho thấy: trong tổ số 193 đội ngũ cán bộ, công chức thì có 4 tiến sĩ (chiếm 2,07%); có 73 thạc sĩ (chiếm 37,82%); có 103 người có trình độ đại học (chiếm 53,37%); có 10 người có trình độ cao đẳng (chiếm 5,18%), số còn lại rất ít là trình độ trung cấp (chiếm 1,55%). Có thể thấy trong đội ngũ CBCC của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên đa phần đều đã được đào tạo cơ bản và có trình độ chuyên môn cao, hơn nữa, đội ngũ CBCC này còn không ngừng học tập, nâng cao trình độ, đáp ứng được đòi hỏi về chuyên môn cho công tác tại đơn vị.
ĐVT: %
Hình 3.2. Trình độ chuyên môn đội ngũ cán bộ công chức cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên
(Nguồn: Văn phòng Tỉnh ủy)
2.07% 37.82% 53.37% 5.18% 1.55% Tiến sỹ Thạc sỹ Đại học Cao đẳng T'rung cấp
Qua phân tích cho thấy, CBCC của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên có trình độ từ đại học trở lên chiếm tỷ trọng rất cao, CBCC có trình độ cao đẳng, trung cấp có xu hướng giảm. Nguyên nhân dẫn đến CBCC có trình độ trung cấp và cao đẳng giảm xuống qua các năm là các CBCC này đã tham gia học tập nâng cao trình độ. Từ đó cũng cho thấy, ngoài sự phấn đấu học tập nâng cao trình độ của từng cán bộ công chức còn là sự quan tâm, tạo điều kiện của của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên.
* Trình độ ngoại ngữ
Biết ngoại ngữ không những là yêu cầu tất yếu của lao động có kỹ thuật cao nhằm đáp ứng các quy trình công nghệ thường xuyên được đổi mới, mà biết ngoại ngữ còn là một năng lực cần thiết đối với người CBCC hiện đại. Thông thạo ngoại ngữ đang dần trở thành một kỹ năng không thể thiếu trong bối cảnh nền kinh tế hội nhập như hiện nay.
Chất lượng đội ngũ CBCC không chỉ biểu hiện ở trình độ chuyên môn nghiệp vụ mà cả trình độ ngoại ngữ. Đội ngũ CBCC của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên được trang bị đầy đủ kiến thức ngoại ngữ sẽ phát huy được trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế.
Bảng 3.3. Trình độ ngoại ngữ đội ngũ CBCC của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên
Chỉ tiêu
Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016
Số lượng (Người) Tỷ trọng (%) Số lượng (Người) Tỷ trọng (%) Số lượng (Người) Tỷ trọng (%) Trình độ ngoại ngữ 179 100,00 187 100,00 193 100 - Trung cấp trở lên 11 6,15 12 6,42 23 8,29 - Chứng chỉ A, B, C 169 93,85 175 93,58 177 91,71
Qua bảng trên cho thấy, đội ngũ CBCC của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên đã nhận thức được vai trò của ngoại ngữ trong bối cảnh hiện đại hóa, hội nhập kinh tế quốc tế, tự nâng cao trình độ ngoại ngữ để phục vụ nhiệm vụ chuyên môn. Trong giai đoạn 2014-2016, 100% các đội ngũ cán bộ công chức của cơ quan có trình độ và chứng chỉ ngoại ngữ. Trong đó, năm 2014, có 11 người/179 người (chiếm 6,15%) có trình độ ngoại ngữ từ trung cấp trở lên, 169 người/179 người (chiếm 93,85%) có chứng chỉ (A, B, C). Năm 2015, có 12 người/187 người (chiếm 6,42%) có trình độ ngoại ngữ từ trung cấp trở lên, 175 người/187 người (chiếm 93, 58%) có chứng chỉ (A, B, C). Đến năm 2016, các chỉ tiêu này lần lượt là 8,29% và 91.71%. Có thể thấy, trình độ ngoại ngữ của đội ngữ cán bộ, công chức của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên tuy có tăng lên hàng năm nhưng còn chưa đáng kể, tỷ lệ tăng còn thấp, chưa đáp ứng được yêu cầu của tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay.
*Trình độ tin học
Trong thời buổi công nghệ thông tin phát triển như vũ bão hiện nay, tin học là không thể thiếu đối với bất kì lĩnh vực nào. Ứng dụng công nghệ thông tin giúp tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả làm việc. Trong giai đoạn 2014- 2016, đội ngũ CBCC của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên 100% có trình độ và chứng chỉ tin học, sử dụng thành thạo máy vi tính văn phòng.
Bảng 3.4. Trình độ tin học của đội ngũ CBCC của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên
Chỉ tiêu
Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016
Số lượng (Người) Tỷ trọng (%) Số lượng (Người) Tỷ trọng (%) Số lượng (Người) Tỷ trọng (%) Trình độ tin học 179 100 187 100 193 100,00 - Trung cấp trở lên 3 1,68 5 2,67 8 4,15 - Chứng chỉ A, B, C 176 98,32 182 97,33 185 95,85
Năm 2014, có 3 người/179 người (chiếm 1,68%) có trình độ ngoại ngữ từ trung cấp trở lên, 176 người/179 người (chiếm 98,32%) có chứng chỉ (A, B, C). Năm 2015, có 5 người/187 người (chiếm 2,67%) có trình độ ngoại ngữ từ trung cấp trở lên, 182 người/187 người (chiếm 97,33%) có chứng chỉ (A, B, C). Đến năm 2016, các chỉ tiêu này lần lượt là 4,15% và 95,85%. Việc đội ngũ CBCC của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên có trình độ tin học vững vàng, giúp cho công việc chuyên môn diễn ra một cách thuận lợi, xử lý các tình huống nhanh và kịp thời, đúng tiến độ.
3.2.2.2. Trình độ lý luận chính trị củađội ngũ CBCC của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên
Đơn vị: %
Hình 3.3: Trình độ lý luận chính trị đội ngũ CBCC của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên năm 2016
(Nguồn: Văn phòng Tỉnh ủy )
Trong những năm vừa qua, cùng với sự phát triển về KT - XH, tỉnh Thái Nguyên đã rất quan tâm đến vấn đề đào tạo lý luận chính trị cho đội ngũ CBCC nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị cho đội ngũ CBCC cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên. Số lượt đội ngũ cán bộ, công chức của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên được bồi dưỡng về lý luận chính trị, tương đối cao. Trong tổng số đội ngũ cán bộ, công chức là 193 người, thì có 8 người (chiếm 4,15%) đã được đào tạo có bằng cử nhân, 23 người (chiếm 11,92%) có bằng cao cấp; có 142 người (chiếm 73,58%)
Series1, Cử nhân, 4.145%, 4% Series1, Cao cấp, 11.917%, 12% Series1, Trung cấp, 73.575%, 74% Series1, Sơ cấp, 4.145%, 4% Series1, Chưa qua đào tạo, 6.218%, 6%
Cử nhân Cao cấp Trung cấp Sơ cấp
đội ngũ CBCC của cơ quan có bằng trung cấp, còn lại hơn 10% là có bằng sơ cấp và chưa qua đào tạo. Về cơ bản, đội ngũ CBCC cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên đã có trình độ chính trị vững vàng, đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ được giao. Nhóm CBCC không có trình độ lý luận chính trị chủ yếu tập trung vào nhóm CBCC mới tuyển dụng và có ít năm thâm niên công tác.
3.2.2.3. Mức độ đảm nhận công việc của đội ngũ CBCC của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên
Mức độ đảm nhận công việc của CBCC là công việc hệ trọng, là khâu mở đầu có ý nghĩa quyết định trong công tác cán bộ, là cơ sở để lựa chọn, bố trí sử dụng, đề bạt, bổ nhiệm và thực hiện chính sách cán bộ. Đánh giá đúng cán bộ sẽ phát huy được tiềm năng của từng cán bộ và của cả đội ngũ cán bộ. Đánh giá không đúng cán bộ sẽ dẫn tới bố trí, sử dụng đề bạt, bổ nhiệm sai, gây ảnh hưởng không tốt cho địa phương, cơ quan, đơn vị.
Trong những năm vừa qua, đội ngũ CBCC của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên đã có nhiều cố gắng nâng cao trình độ chuyên môn, cố gắng hoàn thành công việc được giao và tu dưỡng đạo đức, học tập để tự hoàn thiện mình trước yêu cầu nhiệm vụ đề ra của đơn vị.
Hình 3.4: Mức độ hoàn thành công việc của đội ngũ CBCC của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên
(Nguồn: Văn phòng Tỉnh ủy)
30%
64%
2% 0% 4%
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành nhiệm vụ Không hoàn thành nhiệm vụ
Theo kết quả đánh giá CBCC trong năm 2016, không có CBCC nào không hoàn thành nhiệm vụ. Số CBCC hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ chiếm tỷ lệ lớn, đạt trên 93% số cán bộ công chức được xét thi đua. Số CBCC hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực, chiếm tỷ lệ 2,59%. Số CBCC không xét thi đua do nghỉ chế độ thai sản và mới tuyển dụng nên chưa đủ thờigian để bình xét chiếm từ 3,63%
Nhìn chung, do nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác cán bộ và chất lượng của đội ngũ CBCC, với sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, trong giai đoạn 2014-2016 đội ngũ CBCC đã có sự phát triển cả về số lượng và chất lượng. Đội ngũ cán bộ, công chức của cơ quan thuộc chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh Ủy Thái Nguyên có trình độ chuyên môn, lý luận chính trị và năng lực để thực hiện các nhiệm vụ được giao, góp phần nâng cao các mặt công tác, khơi dậy được nguồn lực của nhân dân, nâng cao trình độ dân sinh, dân trí, dân chủ ở cơ sở, đời sống nhân dân được nâng lên đáng kể, góp phần vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng, chính quyền, đảm bảo an ninh, chính trị, quốc phòng trên địa bàn tỉnh.