Phân tích nhân tố khám phá (EFA) tác động đến sự hài lòng của người lao

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên tại công ty lưới điện cao thế miền nam (Trang 58 - 60)

người lao động

Phương pháp phân tích nhân tố khám phá EFA được sử dụng để thu nhỏ và tóm tắt dữ liệu. Trong nghiên cứu này, phương pháp EFA dựa vào mối tương quan giữa các biến với nhau để rút gọn thành những nhân tố có ý nghĩa hơn. Cụ thể, khi đưa các biến thu thập được ( 35 biến thỏa yêu cầu) vào phân tích; các biến có thể có liên hệ với nhau. Khi đó, chúng sẽ được gom thành các nhóm biến có liên hệ để xem xét và trình bày dưới dạng nhân tố cơ bản tác động đến sự hài lòng của người lao động tại Công ty Lưới Điện Cao Thế Miền Nam.

Nghiên cứu tiến hành sử dụng phương pháp trích hệ số Principal component với phép quay Varimax tại điểm dừng khi trích các yếu tố có Eigenvalue >1. Thang đo nào có tổng phương sai trích từ 50% trở lên và được chấp nhận ( Gerbing&Anderson,1988). Các biến có trọng số ( Factor loading) nhỏ hơn 0,5 sẽ bị loại . Tại mỗi khái niệm có chênh lệch trọng số ( Factor loading) lớn nhất và bất kỳ phải đạt ≥ 0,3 ( Jabnoun& AL Tamini,2003). Trong phân tích nhân tố, yêu cầu cần thiết là hệ số KMO ( Kaiser – Meyer – Olkin) phải có giá trị lớn ( 0,5 ≤ KMO ≤1), điều này thể hiện phân tích nhân tố là thích hợp. Nếu hệ số KMO < 0.5 thì phân tích nhân tố có khả năng không thích hợp với các dữ liệu. Theo Kaiser ( 1974), KMO ≥0,9 là rất tốt; 0.9 ≥ KMO ≥ 0.8 là tốt; 0.8 ≥ KMO ≥ 0.7 là được ; 0.7≥ KMO ≥0.6 là tạm được, 0.6> KMO > 0.5 là xấu và KMO < 0.5 là không thể chấp nhận được ( Hoàng Trọng và Mộng Ngọc, 2008).

4.4.1 Phân tích nhân tố khám phá ( EFA) lần thứ nhất

Khi phân tích nhân tố, nghiên cứu đặt ra 2 giả thuyết: H0: các biến trong tổng thể không có tương quan với nhau H1: các biến trong tổng thể có tương quan với nhau

Bảng 4.9: Hệ số KMO và kiểm định Barlett các thành phần lần thứ nhất

Kiểm tra KMO and Bartlett's

Hệ số KMO (Kaiser-Meyer-Olkin ) .933

Mô hình kiểm tra của Bartlett

Approx. Chi-Square 8177.948

df 496

Sig. .000

Kết quả kiểm định Barlett cho thấy giữa các biến trong tổng thể có mối tương quan với nhau (sig = 0.00<0.05, bác bỏ H0, nhận H1). Đồng thời hệ số KMO =

0.933 > 0.5, chứng tỏ phân tích nhân tố để nhóm các biến lại với nhau là thích hợp và dữ liệu phù hợp cho việc phân tích nhân tố

4.10 Bảng phương sai trích lần 1

Nhâ

n tố Tổng Phương Giá trị Eigenvalues Chỉ số sau khi trích Chỉ số sau khi xoay

sai trích Tích lũy phương sai trích Tổng Phương sai trích Tích lũy phươ ng sai trích Tổng Phương sai trích Tích lũy phương sai trích 1 15.776 49.300 49.300 15.776 49.300 49.300 5.085 15.891 15.891 2 2.653 8.290 57.590 2.653 8.290 57.590 4.393 13.729 29.621 3 2.091 6.534 64.124 2.091 6.534 64.124 4.308 13.463 43.084 4 1.693 5.292 69.416 1.693 5.292 69.416 4.199 13.123 56.206 5 1.260 3.938 73.354 1.260 3.938 73.354 3.801 11.877 68.083 6 1.208 3.774 77.128 1.208 3.774 77.128 2.894 9.044 77.128

Extraction Method: Principal Component Analysis.

Bảng trên cho thấy các nhân tố đều có giá trị Eigenvalues >1. Phương sai trích là 77.128 > 50% là đạt yêu cầu. Với phương pháp rút trích Principal components và phép quay Varimax, có 6 nhân tố rút trích ra từ biến quan sát. Điều này cho thấy 6 nhân tố rút trích ra thể hiện được khả năng giải thích được 77.128 % sự thay đổi của biến phụ thuộc trong tổng thể.

Bảng 4.11 : Kết quả phân tích nhân tố EFA lần thứ nhất

Rotated Component Matrixa

Component 1 2 3 4 5 6 PL34 .767 .332 PL33 .738 .320 PL31 .694 .307 .331 TN7 .681 .350 PL35 .623 .392 .373 TN10 .578 .495 TN8 .562 .439 TN6 .536 .406 DKMT17 .486 .387 .375 TN9 .442 .349

LD5 .821 LD4 .800 .314 LD3 .329 .761 LD2 .752 .358 LD1 .331 .721 DTTT29 .792 DTTT30 .316 .769 DTTT28 .737 DTTT27 .384 .659 DTTT26 .356 .640 CV13 .804 CV14 .795 .292 CV15 .791 CV12 .773 TN11 .419 .562 DN23 .888 DN24 .848 DN25 .831 DN22 .825 DKMT19 .901 DKMT18 .832 DKMT20 .352 .685

Extraction Method: Principal Component Analysis. Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization. a. Rotation converged in 7 iterations.

Như vậy thang đo được chấp nhận và chia thành 6 nhóm. Một số biến của các thành phần thang đo có trọng số ( Factoe loading) < 0.5 là DKMT17, TN9 (hai nhân tố này không đáp ứng yêu cầu nên bị loại)

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên tại công ty lưới điện cao thế miền nam (Trang 58 - 60)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(140 trang)