Trước hết chúng ta xem xét mẫu nghiên cứu đã được chọn lọc khi được phân chia theo giới tính, độ tuổi, thời gian công tác, trình độ học vấn, chức danh.
Về đặc điểm giới tính
Về giới tính mẫu, có 147 đối tượng là nam tương ứng 58,8% và 103 đối tượng là nữ tương ứng 41,2%. Tỷ lệ nam nữ tương đối là phù hợp đối với đặc điểm ngành điện.
GIOITINH
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid nam 147 58.8 58.8 58.8 nu 103 41.2 41.2 100.0 Total 250 100.0 100.0 Về đặc điểm độ tuổi
Cơ cấu tuổi được phân bổ như sau
Người nhỏ nhất tham gia khảo sát <26 tuổi và lớn nhất > 45 tuổi. Người trả lời trong khoảng từ 26 – 35 tuổi là nhiều nhất. Phân chia theo nhóm trên ta thấy được nhóm tuổi từ 26-35 là nhiều nhất chiếm tỷ lệ 40,4% là 101 người tham gia, kế đến là nhóm người trong độ tuổi từ 36-45 tuổi ( chiếm tỷ lệ 28,8%), ít nhất là nhóm tuổi trên 45 tuổi chiếm tỷ lệ 9,2% tương ứng 23 người.
DOTUOI
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 26 54 21.6 21.6 21.6 26-35 101 40.4 40.4 62.0 36-45 72 28.8 28.8 90.8 45 23 9.2 9.2 100.0 Total 250 100.0 100.0
Thời gian công tác
Về thời gian công tác trong ngành thì có sự chênh lệch; trong đó chiếm tỷ lệ cao nhất là thời gian làm việc từ 5-9 năm chiếm 41, 2% ( tổng số là 103 người); tiếp đến là nhóm người có thời gian làm việc từ 10-14 năm chiếm tỷ lệ 28% tương ứng 70 người và cuối cùng thấp nhất là nhóm người đã làm việc trong ngành 20 năm chiếm tỷ lệ 4,8% có 12 người.
NAMCONGTAC
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid <5 65 26.0 26.0 26.0 >20 12 4.8 4.8 30.8 10-14 70 28.0 28.0 58.8 5-9 103 41.2 41.2 100.0 Total 250 100.0 100.0 Trình độ học vấn
Trình độ học vấn của mẫu như sau: Chiếm đa số trong thống kê này là nhóm người có trình độ cao đẳng đại học chiếm tỷ lệ 69,6% với tổng số người là 174 người, kế tiếp là nhóm người có trình độ trung cấp chiếm tỷ lệ là 18,8% là 47 người; và trình độ trên đại học chiếm tỷ lệ khá thấp chỉ có 4% tương ứng 10 người.
HOCVAN
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid >dh 10 4.0 4.0 4.0 cd/dh 174 69.6 69.6 73.6 socap 19 7.6 7.6 81.2 tc 47 18.8 18.8 100.0 Total 250 100.0 100.0 Vị trí công tác
Chiếm cao nhất trong yếu tố vị trí công tác là nhóm người làm việc ở văn phòng ( cán bộ phòng ban) chiếm 42,4% ( tương ứng 106 người); kế tiếp là nhóm người là việc về chuyên môn chính ( cán bộ kỹ thuật) chiếm 30% ( tương ứng là 75 người); và cuối cùng là công nhân làm việc trực tiếp tại các trạm 110kV chiếm tỷ lệ 27,6% ( 69 người).
VITRI
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid cbkt 75 30.0 30.0 30.0 cbpb 106 42.4 42.4 72.4 cntt 69 27.6 27.6 100.0 Total 250 100.0 100.0