5. Kết cấu luận văn
3.5.1. Kết quả đạt được
Trong những năm qua, nhìn chung đội ngũ công chức TAND tỉnh Thái Nguyên có sức khỏe tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc đặt ra.
4.3 4.32 4.57 4.15 4.2 4.25 4.3 4.35 4.4 4.45 4.5 4.55 4.6 Nhận thức rõ về vai trò, tầm quan trọng của nâng cao trình độ
Có ý thức , phẩm chất trong thực hiện công
vụ
Có tinh thần trách nhiệm
Về cơ bản, đến nay đội ngũ công chức của Tòa án có trình độ chuyên môn tương đối cao, ngoài những cán bộ làm lái xe, bảo vệ ra hầu hết CBCC tại Tòa án có trình độ chuyên môn đại học và trên đại học, được đào tạo đúng chuyên ngành. Do vậy, trình độ nhận thức đồng đều, thuận lợi trong việc phối hợp trong công tác; có trình độ tin học văn phòng và trình độ ngoại ngữ góp phần tích cực bổ trợ trong hoàn thành nhiện vụ được giao. Năng lực của đội ngũ công chức, nhất là những công chức trẻ được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ ngày càng tăng, từng bước đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ hiện nay.
Đa phần các CBCC của Tòa án đều có trình độ luận chính trị từ trung cấp trở lên, cho thấy CBCC nắm bắt được hệ thống những nguyên lý của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cùng những tinh hoa tư tưởng chính trị của dân tộc và nhân loại; có lập trường tư tưởng vững vàng, từ đó nâng cao nhận thức trong mỗi CBCC. Đội ngũ công chức không ngừng được củng cố, đa số được rèn luyện, thử thách qua thực tiễn trong quá trình công tác, có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm, gắn bó mật thiết với nhân dân góp phần nắm bắt, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của nhân dân đến các cấp có thẩm quyền, tích cực tuyên truyền, vận động giải thích cho quần chúng nhân dân hiểu và làm theo chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Nhiều công chức có ý thức trách nhiệm, thái độ cầu thị, khắc phục khó khăn về điều kiện làm việc, mức tiền lương và thu nhập còn hạn chế để nỗ lực phấn đấu công tác, hoàn thành nhiệm vụ được giao và học tập, rèn luyện. Thái độ giao tiếp của công chức thực thi nhiệm vụ ở cơ sở với công dân có chuyển biến rõ rệt, có ý thức trách nhiệm, tận tình và chu đáo, ứng xử đúng mực, trực tiếp chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho nhân dân.
Để có được thành công trên là nhờ sự quan tâm của các cấp ủy đảng, ban lãnh đạo của Tòa án đã tạo điều kiện thuận lợi để nâng cao trình độ cho đội ngũ
công chức cũng như làm tốt công tác cán bộ như tuyển dụng, bổ nhiệm, quy hoạch, đào tạo, sử dụng, đãi ngộ công chức. Mặt khác, cũng do sự nỗ lực của đội ngũ công chức đã phấn đấu học hỏi, vươn lên đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ với tính chất ngày một phức tạp của công việc.