CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
2.3. Thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan
2.3.1. Đặc điểm lĩnh vực thanh tra và công tác thanh tra
Thanh tra tỉnh Bình Phước đảm nhận chức năng quản lí nhà nước về nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội. Nhiệm vụ lớn, chủ yếu là thanh tra, kiểm tra sự hoạt động theo pháp luật của các cá nhân, tổ chức, đưa ra các biện pháp xử lí đúng pháp luật đối với những trường hợp sai phạm, từ đó nhằm duy trì kỉ cương pháp luật. Trong những năm gần đây, việc thanh tra, kiểm tra càng trở nên khó khăn, phức tạp hơn, do sự bùng nổ và phát triển của nền kinh tế kéo theo đó là nảy sinh nhiều vấn đề xã hội phức tạp, điển hình là tình trạng khiếu nại, tố cáo, tham nhũng gia tăng. Nguyên nhân của các tình trạng đó là do tệ quan liêu, tham nhũng, tiêu cực, tranh chấp…xảy ra ở nhiều nơi. Hoạt động thanh tra kinh tế xã hội của Thanh tra Bình Phước luôn hướng vào những lĩnh vực quản lí nhà nước trọng yếu, hoặc những vấn đề bức xúc được xã hội quan tâm.
Một khó khăn khác đối với lĩnh vực thanh tra là do có quá nhiều hoạt động của đời sống, xã hội cần phải xem xét, kiểm tra, bên cạnh đó tình trạng tranh chấp, khiếu kiện thường kéo dài, vượt cấp cho nên công tác giải quyết các vụ việc phát
CHÁNH THANH TRA
PHÓ CHÁNH THANH TRA PHÓ CHÁNH THANH TRA
Văn Phòng Phòng NV1 Phòng NV2 Phòng NV3 Phòng NV4 Phòng NV5
sinh cần rất nhiều thời gian, công sức, nhiều vụ việc đã bị tồn đọng. Ngoài những khó khăn điển hình trên ngành thanh tra nói chung và Thanh tra Bình Phước nói riêng cũng gặp phải khó khăn do mức lương của cán bộ nhân viên được trả theo thang, bảng lương của nhà nước và còn thấp, do vậy dễ nảy sinh những tiêu cực, nhũng nhiễu. Bên cạnh khó khăn đó ngành thanh tra và cơ quan Thanh tra chính phủ cũng có những thuận lợi là hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của thanh tra viên đã được xây dựng như: Luật thanh tra, Quy chế tổ chức hoạt động của Thanh tra tỉnh Bình Phước (ban hành kèm theo Quyết định số 06/2015/QĐ-UBND ngày 21/4/2015 của UBND tỉnh Bình Phước). Các văn bản về Khiếu nại, Tố cáo, Luật chống tham nhũng…đã ra đời giúp việc xử lí các vụ việc dễ dàng và thuận lợi hơn. Việc quản lí cán bộ, nhân viên của Thanh tra Bình Phước có sự kiểm soát, theo dõi của tổ chức đảng, do vậy việc thực hiện chức năng, quyền hạn của các cán bộ trong Thanh tra Bình Phước đã chặt chẽ, đúng quy định hơn, nâng cao nghiệp vụ thanh tra và trình độ tổ chức đã góp phần vào việc giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong qúa trình thanh tra.