5. Bố cục của luận văn
4.3.3. Đối với tỉnh Thái Nguyên
i) Ủy ban nhân dân Tỉnh Thái Nguyên cùng với các cấp ủy Đảng, các ban ngành ở Tỉnh cần có nhận thức đúng đắn về tầm quan trọng thực sự của công tác XKLĐ và sự cần thiết quản lý nhà nước về hoạt động này đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của Tỉnh, từ đó có những biện pháp hỗ trợ và tăng cường hơn nữa hiệu quả của công tác quản lý nhà nước về XKLĐ của Tỉnh.
ii) Căn cứ vào các chiến lược, quy hoạch của quốc gia xây dựng một hệ thống những chiến lược, kế hoạch dài hạn cũng như trong ngắn hạn cho công tác XKLĐ và quản lý nhà nước về XKLĐ một cách cụ thể, thiết thực và hiệu quả. Cần xác định rõ trong năm tiếp theo Tỉnh sẽ phải đưa được bao nhiêu người lao động ra nước ngoài làm việc. Hàng năm cần đánh giá chính xác những gì đã làm được, những gì còn hạn chế trong công tác thực hiện kế hoạch để kịp thời có biện pháp chấn chỉnh.
iii) Đào tạo bồi dưỡng và bổ sung đội ngũ cán bộ chuyên trách từ cấp Tỉnh đến cấp xã, phường, thị trấn song song với việc hoàn thiện, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy quản lý Nhà nước về XKLĐ của Tỉnh.
iv) Tăng cường hiệu quả hoạt động của các trung tâm, cơ sở dạy nghề, giáo dục định hướng trên địa bàn Tỉnh để nâng cao chất lượng lao động XK của Tỉnh.
v) Tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, ban ngành có liên quan trong việc tổ chức thực hiện quản lý cũng như thanh kiểm tra đối với các DN XKLĐ trên địa bàn Tỉnh để có những biện pháp điều chỉnh kịp thời, đúng đắn. Bên cạnh đó, cần tăng cường quan hệ trao đổi với các Tỉnh khác, đặc biệt là các địa phương mà DN XKLĐ hoạt động trên địa bàn Tỉnh đóng trụ sở chính để thẩm tra tính hợp pháp của các DN này. Phải nắm vững và kịp thời những biến động của thị trường XKLĐ để thông báo cho DN và người lao động nắm được.
vi) Nâng cao và hoàn thiện các điều kiện cấp phép cho các DN XKLĐ nhằm nâng cao tính pháp lý cho DN, hạn chế tình trạng lừa đảo, lợi dụng người lao động. Cần có những biện pháp khuyến khích, biểu dương đối với DN hoạt động có hiệu quả, có biện pháp mạnh đối với những DN hoạt động kém hiệu quả để đảm bảo lợi ích cho cả Nhà nước và người lao động. Đối với các trường hợp vi phạm cần xử lý nghiêm minh để tạo niềm tin và sự an tâm cho người lao động đồng thời có tác dụng răn đe đối với các đối tượng có ý đồ xấu.
vii) Tăng cường hoạt động tuyên truyền, giáo dục cho người lao động những kiến thức cần thiết về XKLĐ, giúp họ có nhận thức đúng đắn về XKLĐ, tránh những hành động vi phạm như bỏ trốn, đơn phương chấm dứt hợp đồng… do sự thiếu hiểu biết gây ra.
viii) Kiên quyết đấu tranh với căn bệnh thành tích, hiện tượng quan liêu, hách dịch, cửa quyền của một số cán bộ quản lý nhà nước trong bộ máy quản lý của Tỉnh. Có những biện pháp hỗ trợ giải quyết việc làm cho những lao động đã hoàn thành hợp đồng trở về nước. Đối với những người có nguyện vọng tiếp tục đi XKLĐ cần phải tạo điều kiện cả về mặt pháp lý, vật chất, lẫn tinh thần cho họ có thể tiếp tục đi lao động có thời hạn ở nước ngoài.
ix) Đối với Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, cơ quan trực tiếp có trách nhiệm quản lý đối với hoạt động XKLĐ thì phải thực hiện tốt các kế hoạch chỉ đạo của UBND Tỉnh, từ đó xây dựng những kế hoạch trình Tỉnh ủy, chỉ đạo các cơ quan phụ trách chuyên môn, các phòng chuyên trách cấp huyện thực hiện tốt kế hoạch đề ra. Sở Lao động-Thương binh và Xã hội có trách nhiệm trực tiếp theo dõi tình hình biến động trên thị trường XKLĐ để có những biện pháp chỉ đạo mới thích hợp. Chỉ đạo hoạt động của các trung tâm dịch vụ việc làm trực thuộc sở để đảm bảo nguồn lao động tuyển dụng cho công tác XKLĐ, quản lý hoạt động XKLĐ của các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn Tỉnh, đảm bảo tính hợp pháp của công tác XKLĐ.
x) Các Sở, ban, ngành có liên quan khác như Sở Tài chính, Ngân hàng, Công an Tỉnh… phối hợp hoạt động với Sở Lao động-Thương binh và Xã hội nhằm quản lý tốt các khâu, các bước trong quá trình quản lý hoạt động XKLĐ. Các tổ chức chính trị-xã hội trong địa bàn Tỉnh như Hội phụ nữ, Tỉnh đoàn… cũng cần có sự phối hợp với các cơ quan nhà nước nhằm nâng cao nhận thức và hiểu biết cho người lao động đồng thời nâng cao hiệu quả quản lý của các cơ quan nhà nước đối với hoạt động XKLĐ.