Xu thế toàn cầu hóa ngày càng sâu rộng, một yếu tố của môi trường trị quốc tế, ảnh hưởng đến hoạt động quản lý nhà nước: Đặt ra nhiều vấn đề mới (ô nhiễm môi trường, hiệu ứng nhà kính, tội phạm xuyên quốc gia…) và phức tạp hóa nhiều vấn đề cũ cho hoạt động quản lý nhà nước: ngoại giao, kinh tế đối ngoại, quốc phòng, chính trị… tác động đến tập quán chính trị, pháp lý, thế giới quan, nhân sinh quan, tâm lý của công dân thông qua sự so sánh với công dân các quốc gia khác. Hiện nay, Đảng và Nhà nước ta chủ trương mở rộng quan hệ hữu nghị hòa bình với tất cả các nước trên thế giới, không phân biệt chế độ chính trị, trình độ phát triển, giữ vững độc lập, chủ quyền và toàn vẹn lãnh thổ… Do đó, công tác quản lý nhà nước về giải quyết việc làm nói chung và giải quyết việc làm cho lao động nữ nói riêng có nhiều thuận lợi hơn. Hội nhập kinh tế quốc tế đồng nghĩa với việc có nhiều cơ hội cho người dân được có việc làm như với ưu thế nguồn lao động trẻ, nước ta có thể xuất khẩu lao động qua nước ngoài, vừa giải quyết việc làm cho người dân vừa tăng nguồn ngoại tệ phát triển đất nước. Đồng thời, với nhiều chính sách ưu đãi, chúng ta có thể thu hút được nhiều doanh nghiệp nước ngoài đầu tư tại Việt Nam.
Trong nền kinh tế thị trường, có nhiều yếu tố tác động đến giải quyết việc làm như: vốn, đất đai, tài nguyên thiên nhiên, trình độ phát triển KT-XH, tốc độ tăng dân số, trình độ quản lý, trình độ và kỹ năng của người lao động... Trong đó trình độ phát triển kinh tế là yếu tố quan trọng quyết định đến việc giải quyết việc làm cho người lao động nói chung và giải quyết việc làm cho lao động nữ nói riêng.
hoạch, kế hoạch phát triển KT-XH. Theo đó, những nội dung, giải pháp tầm vĩ mô, chú trọng tới những ngành, lĩnh vực có lợi thế so sánh và có khả năng thu hút nhiều lao động; cần tính đến những ngành, lĩnh vực tạo ra giá trị gia tăng cao, làm cơ sở cho việc hoạch định các chính sách về giải quyết việc làm, đặc biệt giải quyết việc làm đối với lao động nữ.
Điều kiện tự nhiên, phong tục tập quán của mỗi vùng miền, mỗi dân tộc, mỗi
quốc gia cũng có ảnh hưởng nhất định đến giải quyết việc làm cho lao động nói
chung, cho LĐN nói riêng. Địa phương có điều kiện tự nhiên ưu đãi về các loại tài nguyên thiên nhiên, thuận tiện giao thương đi lại, ít chịu thiệt hại do thiên tai gây ra sẽ là điều liện thuận lợi cho việc thu hút đầu tư phát triển. Đối với các địa phương, nhất là địa bàn nông thôn, xã miền núi phong tục của làng, xã, họ tộc có ảnh hưởng đáng kể đến giải quyết việc làm cho LĐN. Vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp, sự tham gia của Mặt trận tổ quốc và các tổ chức đoàn thể; đặt công tác giải quyết việc làm cho lao động và LĐN là một nhiệm vụ chính trị quan trọng, hàng đầu trong chương trình, kế hoạch phát triển KT-XH của từng địa phương, đơn vị.
1.5.Kinh nghiệm của một số địa phương và bài học kinh nghiệm quản lý nhà nước về giải quyết việc làm cho lao động nữ tại huyện Núi Thành, tỉnh Quảng