Quy mô lao động

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh bắc ninh (Trang 58 - 60)

2.2. Tình hình doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh Bắc

2.2.3. Quy mô lao động

Với số lượng doanh nghiệp lớn, cơ cấu ngành nghề đa dạng, các DNNQD trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh thu hút được số lượng lao động rất lớn.

Năm 2011, khu vực DNNQD có 71.199 lao động trên tổng số 155.518 lao động toàn tỉnh thì đến năm 2019 con số đó đã tăng gần gấp đôi lên đến 125.348 lao động trên tổng số 365.046 lao động toàn tỉnh điều đó đã cho thấy sự gia tăng mạnh mẽ của lực lượng lao động trong khối DNNQD, thể hiện rõ vai trò của DNNQD đối với vấn đề giải quyết việc làm cho người dân trong và ngoài tỉnh.

Quy mô lao động không ngừng tăng nhanh qua các năm còn thể hiện tính chất đặc thù của các ngành sản xuất kinh doanh, hiện nay các DNNQD trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh chủ yếu vẫn hoạt động trên các lĩnh vực cần nhiều lao động như gia công, chế tạo máy, sản xuất đồ gia dụng, chế biến thực phẩm, nông lâm nghiệp và một số ngành nghề truyền thống khác. Quy mô lao động lớn một mặt phản ánh tính chất của các ngành sản xuất một mặt cho thấy lao động trong các DNNQD chủ yếu vẫn là lao động truyền thống, có trình độ tay nghề ở mức trung bình. Đây vừa là thế mạnh song cũng là hạn chế cần khắc phục trong xu thế chung là phát triển các ngành kinh tế có hàm lượng khoa học công nghệ cao, giảm thiểu lao động phổ thông và lao động có trình độ thấp. Quy mô lao động lớn luôn luôn phải chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng để không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu phát triển của doanh nghiệp và của địa phương.

So sánh quy mô lao động giữa các DNNN và DNNQD trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh qua các năm có thể thấy, số lượng lao động trong các DNNN đang có xu hướng giảm dần, trong khi đó số lượng lao động ở khu vực DNNQD thì không ngừng tăng lên, thực tế đó thể hiện rất rõ xu hướng chuyển dịch nguồn lao động từ khu vực công sang khu vực tư, thể hiện những thế mạnh nhất định của DNNNQD trong cuộc đua thu hút nguồn nhân lực.

Bảng 2.3. Số lƣợng lao động giữa khu vực DNNN và khu vực DNNQD giai đoạn 2011- 2019 Đơn vị: Người Thời gian 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 DNNN 8.210 8.139 7413 7.475 8.550 8.575 5.615 5.850 5.744 DNNQD 71.199 75.602 82.371 87.338 95.606 110.200 118.516 124.442 125.348 Tổng số 155.518 188.060 228.131 251.950 287.425 335.375 405.073 411.826 365.046

(Nguồn: Niên giám thống kê tỉnh Bắc Ninh các năm từ 2011 đến 2019)

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh bắc ninh (Trang 58 - 60)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(104 trang)