7. Kết cấu của luận văn
2.2.5. Thực trạng về mức độ hoàn thành nhiệm vụ
Căn cứ Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, viên chức và Nghị định số 88/2017/NĐ-CP ngày 27/7/2017 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 56/2015/NĐ-CP, việc đánh giá, phân loại viên chức được phân loại theo 04 mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ và không hoàn thành nhiệm vụ.
Tại Trung tâm Y tế quận Liên Chiểu, Giám đốc Trung tâm ủy quyền cho trưởng các khoa, phòng, đơn vị trực thuộc Trung tâm đánh giá, phân loại đối với cấp phó và viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp.
Hàng quý, Trung tâm Y tế quận tiến hành đánh giá viên chức và xếp loại viên chức theo các loại A,B,C. Các tiêu chí đánh giá, xếp loại viên chức được quy định trong Quy chế chi tiêu nội bộ của trung tâm.
Các tiêu chí đánh giá viên chức tại Trung tâm gồm có: kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao; việc thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp; tinh thần, trách nhiệm, thái độ phục vụ người bệnh và phối hợp với đồng nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ; thực hiện các nhiệm vụ khác. Đối với viên chức lãnh đạo, quản lý, ngoài các tiêu chí chung còn có thêm tiêu chí: năng lực lãnh đạo, quản lý điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ; kết quả hoạt động của cơ quan, đơn vị.
Để thấy rõ hơn về kết quả đánh giá, phân loại viên chức tại Trung tâm Y tế quận Liên Chiểu, học viên đã tham khảo các báo cáo và nguồn thông tin từ Phòng Tổ chức - Hành chính Trung tâm Y tế quận Liên Chiểu về kết quả phân loại viên chức từ năm 2015 đến năm 2019. Kết quả như theo bảng 2.9.
Bảng 2. 9: Kết quả đánh giá, phân loại viên chức giai đoạn 2015 - 2019
Đơn vị tính: người TT Năm Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành nhiệm vụ Không hoàn thành nhiệm vụ 1 2015 06 (3%) 155 (88%) 15 (8%) 1 (1%) 2 2016 09 (5%) 162 (83%) 21 (11%) 3 (1%) 3 2017 07 (4%) 175 (90%) 11 (6%) 0 (0%) 4 2018 06 232 4 (2%) 3 (1%)
(2%) (95%)
5 2019 4 (2%) 237 (96%) 4 (2%) 0 (0%)
Nguồn: Phòng Tổ chức - Hành chính, Trung tâm Y tế quận Liên Chiểu
Biểu đồ 2. 2: Kết quả đánh giá, phân loại viên chức giai đoạn 2015 - 2019
Nguồn: Phòng Tổ chức - Hành chính, Trung tâm Y tế quận Liên Chiểu
Biểu đồ 2.2 cho thấy, tỷ lệ viên chức được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ chiếm tỷ lệ cao, cụ thể: Năm 2015 chiếm tỷ lệ 88%, năm 2016 chiếm tỷ lệ 83%, năm 2017 chiếm tỷ lệ 90%, năm 2018 chiếm tỷ lệ 95%, năm 2019 chiếm tỷ lệ 96%. Số viên chức được phân loại ở mức hoàn thành nhiệm vụ và không hoàn thành nhiệm vụ là không có hoặc chiếm tỷ lệ rất nhỏ, cụ thể năm 2017 có 11 viên chức được phân loại hoàn thành nhiệm vụ, chiếm tỷ lệ 6%; năm 2019 có 04 viên chức được phân loại hoàn thành nhiệm vụ, chiếm tỷ lệ 2%.
Với kết quả đánh giá viên chức tại Trung tâm qua các năm như tại Biểu đồ 2.2 ta thấy kết quả đánh giá chỉ là tương đối, chưa phản ánh thực chất chất lượng của viên chức, kết quả đánh giá chưa tương xứng với kết quả làm việc. Đánh giá viên chức còn cào bằng, chưa tạo ra động lực làm việc cho viên chức tại Trung tâm.
Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019
3% 5% 4% 2% 2% 88% 83% 90% 95% 96% 8% 11% 6% 2% 2% 1% 1% 0 1% 0 HTXSNV HTTNV HTNV KHTNV