Kho bạc Nhà nước huyện Phú Thiện, tỉnh Gia Lai
Công tác KSC nói chung và KSC thường xuyên NSNN ĐVSNCL nói riêng trong những năm qua tại KBNN Phú Thiện luôn được đảm bảo đúng quy định, các khoản chi đều có trong dự toán được duyệt, đúng đối tượng, đúng chế độ tiêu chuẩn, định mức quy định, giải quyết kịp thời mọi khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện, vừa đảm bảo thực hiện đúng nguyên tắc quản lý, vừa tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn vị SDNS. Từ năm 2016 đến năm 2020, tổng số chi NSNN qua KBNN Phú Thiện là 10.472 tỷ đồng; thông qua công tác KSC thường xuyên NSNN đối với ĐVSNCL, mỗi năm KBNN Phú Thiện đã từ chối thanh toán hàng trăm chứng từ món với tổng số tiền hàng chục tỷ đồng do chi vượt số dư dự toán, không đúng đối tượng thụ hưởng, vượt giá trị hợp đồng, tạm dừng theo Nghị quyết 01/CP (các khoản chi mua sắm, sửa chữa đã có trong dự toán giao đầu năm nhưng sau ngày 30/6 đơn vị SDNS mới thực hiện), chi sai chế độ, tiêu chuẩn, định mức do nhà nước quy định. Để đạt được kết quả trên tại KBNN Phú Thiện, có thể rút ra được một số kinh nghiệm sau:
Nghiên cứu và thường xuyên cập nhật các ứng dụng tin học vào công tác KSC. Thường xuyên phổ biến các kinh nghiệm, đưa vào sử dụng các sáng kiến đã được KBNN tỉnh Gia Lai công nhận như “Quản lý mẫu dấu chữ ký”, “Quản lý thanh toán hợp đồng nhiều lần” KBNN Phú Thiện để rút ngắn thời gian kiểm soát chứng từ mà vẫn đảm bảo chất lượng kiểm soát chi.
Cập nhật và phổ biến kịp thời các văn bản chế độ mới quy định liên quan đến công tác KSC ngân sách cho công chức và các ĐVSNCL, tổ chức hội nghị khách hàng hàng năm, giải đáp thắc mắc trong việc áp dụng chính sách, chế độ mới, hướng dẫn cơ quan đơn vị một cách mềm dẻo nhưng vẫn đảm bảo nguyên tắc quản lý chi tiêu ngân sách.
KBNN Phú Thiện luôn chú trọng đến công tác tổ chức cán bộ, xem công tác tổ chức cán bộ là nhân tố quyết định trong việc mang lại những thành quả to lớn của đơn vị. Đơn vị đã chọn lọc, sắp xếp quy hoạch đội ngũ công chức vào những vị trí phù hợp. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ công chức bằng nhiều hình thức đồng thời tạo điều kiện cho công chức đi học các lớp đại học, cao học, anh văn, vi tính….