5. Bố cục của luận văn
4.2.2. Tăng cường công tác quản lý đối tượng chi trả bảo hiểm xã hội
Công tác quản lý đối tượng chi trả BHXH đòi hỏi cán bộ bảo hiểm thành phố, cán bộ xã, cán bộ quản lý nhân sự tại các doanh nghiệp, cơ quan có đối tượng tham gia BHXH cần nghiêm túc triển khai các quy định, hướng dẫn thông qua các nghị định, kế hoạch. Phối hợp chặt chẽ với các tổ chức y tế, tổ chức công đoàn và các đơn vị kiểm tra, giám sát việc cấp giấy chứng nhận nghỉ ốm, nghỉ thực hiện kế hoạch hóa gia đình, thai sản và nghỉ dưỡng sức để khắc phục triệt dể hiện tượng làm giả hồ sơ, khai khống thời gian nghỉ để rút tiền từ quỹ BHXH không đúng chế độ.
Phối hợp với các cơ quan thanh tra, kiểm toán, tài chính,kho bạc... để kiểm tra, khảo sát việc thực hiện chế độ BHXH và chi BHXH cho người lao động tại đơn vị sử dụng lao động do BHXH huyện ủy quyền chi trả hộ (chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức).
Phối hợp chặt chẽ với tổ chức y tế, tổ chức công đoàn và các đơn vị để kiểm tra, giám sát việc cấp giấy chứng nhận nghỉ ốm, nghỉ thực hiện kế hoạch hoá gia đình, thai sản và nghỉ dưỡng sức để khắc phục triệt để hiện tượng làm giả hồ sơ, khai khống thời gian nghỉ để rút tiền từ quỹ BHXH không đúng chế độ. Phối hợp với các cơ quan thanh tra, kiểm toán, tài chính, kho bạc... để kiểm tra, khảo sát việc thực hiện chế độ BHXH và chi BHXH cho người lao động tại đơn vị sử dụng lao động do BHXH huyện uỷ quyền chi trả hộ (các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức).
BHXH huyện không được sử dụng tiền mặt cho đơn vị sử dụng lao động để chi trả hộ. Thực hiện chi trả trực tiếp cho người lao động, đơn vị sử dụng lao động qua tài khoản cá nhân đồng thời kiểm tra việc thanh toán chế độ thai sản khi người sử dụng lao động và người lao động tại các doanh nghiệp lợi dụng quỹ BHXH để trục lợi.