6. Cấu trúc luận văn
2.3. Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực trong Công ty
2.3.5. Đội ngũ giáo viên
Phòng nhân sự làm việc trực tiếp với giáo viên nhằm truyền đạt và thống nhất về nội dung đào tạo, xác định mục tiêu, lựa chọn phương pháp thích hợp. Công ty sử dụng các giáo viên đào tạo chủ yếu từ nguồn nội bộ, một số ít khóa đào tạo thuê giáo viên từ cơ sở đào tạo chuyên môn. Tùy theo hình thức giảng dạy và phương pháp giảng dạy mà Công ty xác định giáo viên giảng dạy là giáo viên bên trong hay bên ngoài doanh nghiệp. Trường hợp nhắc lại kiến thức hay đào tạo để người lao động mới làm quen với công việc mới thì Công ty sử dụng giáo viên nội bộ của Công ty, còn để cung cấp cho người lao động những kiến thức mới hay nâng cao trình độ thì Công ty thường thuê giáo viên bên ngoài.
Đối với giáo viên bên trong Công ty thì chủ yếu là các cán bộ quản lý của các phòng ban. Ngoài ra, một số lao động giỏi lâu năm, có trình độ chuyên môn sâu cũng được lựa chọn để đào tạo các nội dung phù hợp. Đội ngũ này được lãnh đạo tin tưởng giao nhiệm vụ dựa trên cơ sở đánh giá cao năng lực và kinh nghiệm chuyên môn. Một bộ phận giáo viên là lao động giỏi lâu năm, có trình độ chuyên môn song còn yếu về nghiệp vụ sư phạm dẫn tới quá trình truyền đạt kiến thức đến học viên còn nhiều hạn chế.
Đối với giáo viên kiêm chức, một số người sẽ được Công ty cử đi đào tạo nâng cao trình độ sư phạm và trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhằm sắp xếp họ là nòng cốt
trong công tác đào tạo nâng cao trình độ cho người lao động. Giáo viên kiêm chức do nắm rõ tình hình nhân sự, hoạt động của Công ty nên có những phương pháp giảng dạy phù hợp. Tuy nhiên, do họ chưa có kỹ năng sư phạm tốt nên hoạt động chủ yếu là tập huấn văn bản nghiệp vụ trong Công ty.
Với các chương trình đào tạo khác ngoài doanh nghiệp việc lựa chọn giáo viên chỉ có thể thực hiện bằng cách là lựa chọn các giáo viên từ các Bộ, trường, viện, trung tâm đào tạo uy tín hay các chuyên gia. Họ được tập huấn để nắm được mục tiêu chương trình đào tạo trước mỗi đợt đào tạo. Giáo viên thuê ngoài là những người giỏi cả chuyên môn và kỹ năng sư phạm vì họ được Công ty lựa chọn tương đối kỹ càng, được kiểm định qua nhiều lần tổ chức lớp.