Đào tạo nguồn nhan lực cũng là một quá trình giảng dạy và học tập. Do đó, ở bất kỳ hình thức đào tạo nào diễn ra tại nơi làm việc hay ngoài giờ làm việc cũng cần tuân thủ các nguyên tắc:
- Kích thích: khi bắt đầu quá trình đào tạo nhân viên cần được cung cấp chung về các vấn đề sẽ học để hiểu và thấy được lợi ích của khóa học đối với việc thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp và mục tiêu cá nhân. Những mục tiêu này có thể giúp cho nhân viên nâng cao chất lượng thực hiện công việc hoặc chuẩn bị cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. Điều này kích thích nhân viên có động cơ rõ ràng trong học tập và chủ động tham gia khóa học.
-Cung cấp thông tin phản hồi: thông tin phản hồi trong quá trình đào tạo sẽ giúp nhân viên giảm bớt hồi hộp, lo lắng và biết cách làm gì để nâng cao hiệu quả đào tạo. Cung cấp thông tin phản hồi còn được gọi là một phần của chương trình đào tạo đối với phương pháp đào tạo tại nơi làm việc.
-Tổ chức: cách thức tổ chức khóa đào tạo cũng ảnh hưởng rất quan trọng đến chất lượng và hiệu quả đào tạo. Để tổ chức một khóa học tốt, cần phân chi khóa đào tạo thành nhiều phần trọn vẹn, học những khoản thời gian nhất định. Nội dung chương trình phải magn tính tiếp nối, logic và lượng thông tin cung cấp vừa phải so với khả năng tiếp thu của nhân viên.
-Nhắc lại: Để giúp nhân viên dễ tiếp thu các kiến thức mới, hiểu các vấn đề một cách hệ thống nên thường xuyên khuyến khích nhân viên ôn tập và củng cố các kiến thức đã học.
-Ứng dụng: Để giảm bớt lý thuyết và thực tế thực hiên công việc, phải phác thảo cho nhân viên được khả năng ứng dụng kết quả học tập vào thực tiễn giải quyết công việc, cố gắng tối đa để các tình huống trong đào tạo gần giống với thực tế, cần đưa ra những kinh nghiệm thực tiễn, cả thành công và thất bại, trong thực tiễn và giải quyết vấn đề.
-Tham dự: Để đạt được kết quả tốt trong đào tạo , nhân viên cần phải tham gia tích cực, chủ động vào quá trình đào tạo. Để có thế thu hút nhân viên tham gia có hiệu quả, cần tổ chức các cuộc hội thảo, thảo luận nhóm, trình bày trước các nhân viên khác, những cuộc thi giữa các nhóm.