5. Kết cấu đềtài
2.2.2.3. Vai trò, trách nhiệm và quyền hạn trong tổchức
Công ty đã thiết lập bộ“Quy chếtổchức “ trong đó có chứa “Bản mô tảcông việc của Công ty” nhằm quy định rõ trách nhiệm, quyền hạn, năng lực, quan hệcông tác, tiêu chí đánh giá công việc của các vịtrí chức danh trong Công ty như: cán bộ lãnhđạo, quản lý Công ty lấy đó làm cơ sởtuyển dụng, phân công, điều hành, quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quảcông việc của các chức danh thuộc Công ty.
TGĐ là người đại diện theo pháp luật của CTCPĐầu Tư- Dệt May Thiên An Phát, chịu trách nhiệm trước Hội Đồng quản trịvà Đại hội đồng cổ đông vềkết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, là người có quyền điều hành cao nhất trong Công ty.
TGĐ là người lãnhđạo và quản lý toàn bộhoạt động của Công ty, trực tiếp chỉ đạo về chiến lược phát triển của Công ty và là người trực tiếp chỉ đạo công việc đối với các đơn vịkhác trong công ty như phòng Tài chính Kếtoán, phòng Nhân sựCông ty, Nhà máy Bao bì,…để đảm bảo rằng các quá trình hoạt động của Công ty đang cung cấp đầu ra như dựkiến, thúc đẩy việc hướng vào khách hàng trong toàn bộtổchức và đảm bảo rằng HTQLCL phù hợp với các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 9001:2015.
Ngoài ra, Công ty còn phân công trách nhiệm, quyền hạn cho các chức danh khác trong từng đơn vị. Các đơn vịcam kết thực hiện trách nhiệm, quyền hạn của các đơn vịbằng cách xem xét và kí vào các văn bản được phân công, cam kết rằng nhiệm vụcác đơn vịvà của mỗi người được thực hiện phù hợp với MTCL, hướng đến việc cam kết thực hiện CSCL mà Công ty đãđặt ra.