Phải luôn xác định mình là con chim đầu đàn trong nhà trờng. Phải thực sự là ngời công tâm, năng nổ nhiệt tình, gơng mẫu, đi đầu trong mọi công việc. Chăm lo quan tâm đến mọi ngời, quán xuyến mọi công việc trongh nhà trờng. Tích cực học tập, trau dồi phẩm chất đạo đức của ngời lãnh đạo, lắng nghe ý kiến của mọi ngời để có cách giải quyết đúng và phù hợp nhất. Có kế hoạch cụ thể của từng tuần, từng tháng và cả năm học. Triển khai kịp thời đến mọi cán bộ
GV trong trờng. Phải thờng xuyên kiểm tra việc triển khai thực hiện nhiệm vụ đã triển khai, sau mỗi đợt phải sơ, tổng kết, đánh giá, rút kinh nghiệm, khen th- ởng, phê bình, nhắc nhở kịp thời những tổ chức, cá nhân làm tốt hoặc vi phạm. Thực hiện tốt mọi chủ trơng, kế hoạch của cấp trên và của địa phơng. Kịp thời xin ý kiến chỉ đạo của cấp trên về những vấn đề khó khăn, vớng mắc mà mình không giải quyết đợc. Luôn có ý thức tự học, tự rèn, học hỏi đồng nghiệp để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Hiệu trởng và các Phó hiệu trởng phải đoàn kết và có tiếng nói thống nhất trong mọi công tác và chỉ đạo mọi hoạt động của nhà trờng. Phân công công việc cho từng thành viên trong lãnh đạo và trong trờng rõ ràng, phù hợp với năng lực sở trờng của mỗi ngời. Có kế hoạch thanh tra, kiểm tra thờng xuyên các hoạt động của nhà trờng. Từng bớc sử dụng công nghệ thông tin trong quản lý GD, đặc biệt là những trờng đã đạt chuẩn hoặc cận chuẩn.Hiệu trởng và các Phó hiệu trởng phải là những ngời thờng xuyên đi trớc, về sau để kiểm tra việc thực hiện và kết quả thực hiện công việc của mỗi buổi.