4, Tổ chức: Để bền vững, phát triển phải:
5.2. Tạo việc làm
Thiếu việc làm đang xảy ra thờng xuyên ở các vùng nông thôn. Hiện tợng lao động nông thôn di chuyển đến các thành phố lớn để kiếm việc làm gây nên nhiều vấn đề xã hội. Thiếu việc làm cũng dẫn đến thực trạng thu nhập thấp, không có khả năng chi trả cho học hành, khám chữa bệnh và các nhu cầu thiết yếu khác. Việc làm cho người nghèo trong các cộng đồng nông thôn xem xét các đặc thù chính sau đây:
- Lực lượng lao động dồi dào nhưng trình độ văn hoá cũng nh tay nghề rất thấp. Vì vậy các giải pháp tạo việc làm cần có đầu t đào tạo nghề phù hợp, đồng thời loại hình công nghệ áp dụng cũng cần phù hợp với lao động kỹ năng thấp. Qui mô tổ chức nhỏ và đa dạng.
- Lao động có thời vụ là đặc điểm lao động gắn với đặc thù sản xuất nông nghiệp trong các cộng đồng nông thôn. Trong khi chưa tạo được việ làm ổn định thì tạo việc làm ở nông thôn cần xem xét các khả năng làm giảm căng thẳng về thời vụ trong các hoạt động tạo việc làm cũng nh trong các hoạt động sản xuất và sinh kế khác.
Đa dạng hoá các hoạt động tạo việc làm trong các ngành sản xuất khác nhau (kể cả phát triển kinh tế hộ) và đa dạng hoá hình thứcvà qui mô tổ chức tạo việc làm là hướng đi quan trọng. Việc phục hồi các làng nghề truyền thống, hỗ trợ tiếp thị và hợp tác giữa các
thành viên cộng động ngày càng được chú ý trong tạo việc làm cho người nghèo ở nông thôn. Vai trò t nhân và các hình thức tổ chức kinh doanh, cung ứng dịch vụ linh hoạt theo kiểu gia công cũng cần được đánh giá và khai thác.