Quản lý đội ngũ giỏo viờn

Một phần của tài liệu Một số giải pháp đổi mới quản lý đào tạo ngành điện công nghiệp ở trường cao đẳng kỹ thuật thành phố Hồ chí minh (Trang 60 - 63)

- Cỏn bộ quản lý đào tạo

2.2.2.3.Quản lý đội ngũ giỏo viờn

Đội ngũ giảng viờn là yếu tố quan trọng của quỏ trỡnh giỏo dục cho mỗi nhà trường , trong đú phẩm chất, năng lực, nhõn cỏch của giỏo viờn tỏc động

tớch cực đối với học sinh, là người dẫn dắt học sinh đi tỡm tri thức, kiến thức tạo ra sản phẩm cú ớch cho xó hội

Thực trạng số lượng:

Tổng số cỏn bộ, giỏo viờn, nhõn viờn biờn chế của trường 132 người, trong đú giỏo viờn cơ hữu là 90 người, và 42 người là cỏn bộ và nhõn viờn phục vụ, giỏo viờn thỉnh giảng 42 người

Tổng số giỏo viờn cơ hữu và thỉnh giảng : 132 người; trong đú + Khoa giỏo dục đại cương : 15

+ Khoa kế toỏn: 20

+ Khoa cụng nghệ thụng tin: 16 + khoa quản trị kinh doanh: 30 + Khoa nuụi trồng thủy sản: 10 + Khoa điện - điện tử : 15

+ Khoa trung cấp chuyờn nghiệp: 26

Thực trạng đội ngũ giảng viờn sẽ được phõn tớch về số lượng, chất lượng và cơ cấu đội ngũ giảng viờn. Qua việc phõn tớch này sẽ làm nổi bật những mặt mạnh và mặt yếu của đội ngũ giảng viờn, từ đú là nguyờn nhõn để tỡm ra cỏc giải phỏp thớch hợp.

Bảng 2.3. Số lượng giảng viờn Trường Cao đẳng kỹ thuật cụng nghệ Vạn Xuõn TT Khoa Giảng viờn cơ hữu Giảng viờn thớnh giảng

1 Khoa giỏo dục đại cương 10 05

2 Khoa kế toỏn 15 05

4 Khoa quản trị kinh doanh 15 15

5 Khoa nuụi trồng thủy sản 10 0

6 Khoa điện – điện tử 14 01

7 Khoa trung cấp chuyờn nghiệp 16 10

Tổng số 90 42

(Nguồn : Phũng tổ chức hành chớnh - tớnh đến thỏng 6/2013 )

Nhận thấy sự thiếu hụt đội ngũ giỏo viờn ở cỏc khoa trong trường. Do vậy nhà trường hiện nay đang cú kế hoạch tuyển nhõn sự thiếu này.

Thực trạng về giỏo viờn của trường cho thấy thiếu về số lượng, như đó nờu trờn. Theo đỏng giỏ của 90 giỏo viờn về tỡnh hỡnh đội ngũ giỏo viờn hiện nay ở trường cú 87.5% là thiếu, 12.5% trả lời rất thiếu. Như vậy, 100% ý kiến cho rằng đội ngũ giỏo viờn là thiếu so với yờu cầu phỏt triển trường . Đõy cũng là điều kiện làm hạn chế trong việc lập kế hoạch phỏt triển dài hạn của trường.

- Thực trạng về chất lượng

Bảng 2.4. Thống kờ trỡnh độ đội ngũ giảng viờn

Tổng Số Trỡnh độ chuyờn mụn Ngạch GV 90 TS NCS Ths ĐH CĐ Khỏc GV cao cấp GV Chớnh Tỉ lệ % 5 5 17 63 0.0 0.0 05 85 5.05 5.05 18.9 70 0.0 0.0 5.6 94.4 (Nguồn : Phũng tổ chức hành chớnh - tớnh đến thỏng 06/2013 )

Bảng thống kờ cho thấy tỉ lệ GV cú trỡnh độ đại học giữ số lượng lớn (70%).

trường cao đẳng, đại học trong cả nước hiện nay là : GS , PGs : 5.26%;

Tiến sĩ, Tiến sĩ khoa học: 12,43%; Thạc sĩ : 32,26%. Trong khỉ đú, ở trường cao đẳng kỹ thuật cụng nghệ Vạn Xuõn chỉ cú 0l PGs, 4 Tiến sĩ. Đa phần là giỏo viờn cú trỡnh độ đại học

Một phần của tài liệu Một số giải pháp đổi mới quản lý đào tạo ngành điện công nghiệp ở trường cao đẳng kỹ thuật thành phố Hồ chí minh (Trang 60 - 63)