- Cỏn bộ quản lý đào tạo
3.2.1.3.Tổ chức thực hiện giải phỏp
- Ban giỏm hiệu cần cú kế hoạch tổ chức tập huấn, bồi dưỡng về đổi mới nội dung chương trỡnh đào tạo, nhằm giỳp cho cỏn bộ quản lý và giảng viờn, giỏo viờn nắm vững quy định chuyờn mụn, hiếu rừ chức năng, nhiệm vụ của mỡnh để thực hiện tốt.
- Chỉ đạo việc cải tiến đổi mới nội dung chương trỡnh cụ thể, sõu sỏt: Cỏc khoa, tổ bộ mụn phải tổ chức hội thảo, đề ra lịch trỡnh, thống kờ danh mục cần đổi mới theo hướng tăng kiến thức thực tế, bài tập thực hành, cải tiến
nội dung thực tập tốt nghiệp. Cần giao cho những giỏo viờn cú kinh nghiệm và năng lực, cú trỡnh độ, nhiệt tỡnh, cú tõm huyết phụ trỏch từng vấn đề, sau đú bỏo cỏo trước khoa, tổ bộ mụn để mọi người cựng gúp ý, thống nhất.
- Tổ chức việc nghiệm thu nội dung chương trỡnh đó xõy dựng.
- Tổ chức triển khai thử nghiệm chương trỡnh sau đú đỏnh giỏ, rỳt kinh nghiệm và chỉnh sửa, hoàn thiện chương trỡnh.
- Chỉ đạo cỏc khoa, tổ bộ mụn bố trớ giỏo viờn đi thực tế để học tập, nghiờn cứu, xem xột những vấn đề mới trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của cỏc doanh nghiệp. Từ đú lấy tư liệu về làm cơ sở bổ sung cho bài giảng hoặc làm đề tài nghiờn cứu khoa học.
- Tổ chức giao lưu, trao đổi kinh nghiệm giữa cỏc nhà trường về mọi mặt, nhất là nội dung chương trỡnh và đổi mới phương phỏp giảng dạy. Tranh thủ nguồn tài liệu, tư liệu và mời chuyờn gia trong cỏc lĩnh vực chuyờn mụn đến bỏo cỏo thực tế.