Xỏc định nội dung đào tạo

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước docx (Trang 119 - 121)

- Việc tiền tệ hoỏ tiền lương chưa giải quyết triệt để, chi phớ về nhà ở mới được tớnh một phần, chế độ sử dụng ụ tụ con, điện thoại, phụ cấp người phục vụ vẫn

b. Xỏc định nội dung đào tạo

Cụng chức quản lý nhà nước là một bộ phận của đội ngũ cỏn bộ, cụng chức cả nước, do đú trước hết phải thực hiện tốt cỏc nội dung về đào tạo cỏn bộ, cụng chức Nhà nước đó được quy định trong Điều 2, Quyết định số 874-TTg, ngày 20/11/1996 của Thủ tướng Chớnh phủ bao gồm cỏc nội dung cụ thể như:

o Đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chớnh trị, cập nhật đường lối chủ trương chớnh sỏch của Đảng và Nhà nước;

o Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về hành chớnh nhà nước,

o Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về quản lý nhà nước trong nền kinh tế thị trường định hướng XHCN, nhằm trang bị những kiến thức, kỹ năng cơ bản về kinh tế thị trường và vai trũ của nhà nước trong nền kinh tế thị trường;

o Đào tạo, bồi dưỡng về kiến thức quản lý cỏc lĩnh vực chuyờn mụn, nghiệp

vụ, kỹ năng nghề nghiệp;

o Đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ cho cỏn bộ, cụng chức nhà nước;

o Trang bị kiến thức cơ bản về tin học, sử dụng cụng cụ tin học;

Đối với cỏn bộ chớnh quyền cấp xó, phường, nội dung đào tạo, bồi dưỡng chủ yếu là: về lý luận chớnh trị, cập nhật đường lối, chủ trương, chớnh sỏch của Đảng và Nhà nước; những kiến thức cơ bản về cụng vụ, phỏp luật và hành chớnh. Trong giai đoạn 2005-2010 đào tạo, bồi dưỡng cụng chức quản lý nhà nước tập trung vào cỏc nội dung sau:

o Đào tạo tiền cụng vụ: Những người sau khi trỳng tuyển cụng chức, trước khi được bổ nhiệm vào ngạch cụng chức cụ thể, nhất thiết phải được qua lớp bồi dưỡng kiến thức về quản lý hành chớnh nhà nước.

o Đào tạo trỡnh độ đại học theo yờu cầu tiờu chuẩn ngạch, bậc cho cụng chức

hành chớnh nam dưới 45 và nữ dưới 40.

o Đào tạo và bồi dưỡng cỏn bộ tạo nguồn, để hỡnh thành đội ngũ chuyờn gia

đầu ngành (chuyờn viờn cao cấp) về cỏc lĩnh vực quản lý hành chớnh nhà nước, để cú trỡnh độ và năng lực tham mưu trong việc xõy dựng chủ trương, chớnh sỏch lớn, chiến lược về kinh tế xó hội của ngành, cỏc đề ỏn tổng hợp kinh tế xó hội của địa phương. Tạo nguồn bổ sung cho đội ngũ cụng chức quản lý nhà nước cỏc cấp.

Bồi dưỡng những nội dung kiến thức cho cụng chức đó được quy định trong Quyết định 874/TTg của Thủ tướng Chớnh phủ: kiến thức về lý luận chớnh trị; kiến thức về phỏp luật và kỹ năng quản lý hành chớnh nhà nước; kiến thức kỹ năng chuyờn mụn nghiệp vụ; kiến thức về ngoại ngữ, tin học được đào tạo và bồi dưỡng theo yờu cầu hoạt động cụng vụ của từng đối tượng; Bồi dưỡng chủ nghĩa Mỏc - Lờnin, tư tưởng Hồ Chớ Minh, cỏc kiến thức về lịch sử, địa lý, văn húa, quan điểm, đường lối của Đảng, chớnh sỏch, phỏp luật của Nhà nước.

Mở rộng quan hệ hợp tỏc với nước ngoài trong việc nghiờn cứu trao đổi kinh nghiệm về quản lý nhà nước, việc bồi dưỡng kiến thức về quản lý kinh tế, kỹ năng quản lý nhà nước, quản lý xó hội, phong cỏch lónh đạo, khoa học, cụng nghiệp; trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ, trỡnh độ ngoại ngữ, tin học...

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước docx (Trang 119 - 121)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(152 trang)