PHIẾU ĐIỀU TRA DÀNH CHO HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC

Một phần của tài liệu :“ Các biện pháp quản lý hoạt động kiểm tra nội bộ trường Tiểu học của phòng giáo dục huyện Yên Lạc, tỉnh Vĩnh Phúc (Trang 147 - 153)

IX. NXB chính trị quốc gia.Hà Nội

PHIẾU ĐIỀU TRA DÀNH CHO HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC

TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC .

Để tạo điều kiện cho phòng giáo dục - đào tạo Yên Lạc - Vĩnh Phúc, đánh giá đúng chất lượng, hiệu quả của hoạt động kiểm tra nội bộ (HĐKTNB) trường Tiểu học đề nghị đồng chí vui lòng cho biết một số ý kiến sau:

Theo đồng chí mục tiêu quản lí HĐKTNB trường Tiểu học của

phòng giáo dục Yên Lạc đạt được ở mức độ nào?

Mẫu cá nhân(M2) TT Mức độ đạt Mục tiêu mục tiêu quản lí HĐKTNB trườngTH Đạt điểm Xếp thứ bậc

01 Xây dựng và duy trì trật tự kỉ cương ở các nhà trường. 02 Tạo điều kiện cho các nhà trường hoàn thành nhiệm vụ 03 Đưa toàn bộ hoạt động của nhà trường đạt mức cao hơn

Lưu ý: - Cho điểm theo thang điểm 10.

+ Tốt : Chotừ 9 đến 10 điểm + Khá: Cho từ 7 đến 8 điểm

+ Trung bình: Cho từ 5 đến 6 điểm + Yếu: Cho dưới 5 điểm

- Xếp thứ bậc mục tiêu từ 1 đến 3 tổng hợp Phiếu M2 TT Mức độ đạt Mục tiêu mục tiêu HĐKTNB trường TH

Tổng điểm Điểm trungbình Xếp thứ bậc

02 Tạo điều kiện cho các nhà trường hoàn thành nhiệm vụ 03 Đưa toàn bộ hoạt động của nhà trường đạt mức cao hơn

PHIẾU ĐIỀU TRA DÀNH CHO HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC . TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC .

Để tạo điều kiện cho phòng giáo dục - đào tạo Yên Lạc - Vĩnh Phúc, đánh giá đúng chất lượng, hiệu quả của hoạt động kiểm tra nội bộ (HĐKTNB) trường Tiểu học đề nghị đồng chí vui lòng cho biết một số ý kiến sau:

Theo Đ/c nội dung tự kiểm tra công tác quản lí của hiệu trưởng

trường TH ở mức độ nào?

(M3)

TT T

Nội dung Mức độ cần thiết Mức độ thực hiện

Điểm Thứ

bậc Điểm Thứ bậc 01 Kiểm tra việc lập kế hoạch

02 Kiểm tra việc thực hiện kế hoạch 03 Kiểm tra việc thực hiện công tác

xã hội hoá

04 Kiểm tra các loại hồ sơ theo quy định

05 Kiểm tra việc quản lí nhân sự 06 Kiểm tra các khoản thu, chi

07 Kiểm tra việc bảo quản, mua sắm làm thêm CSVC trang thiết bị 08 Kiểm tra việc dạy thêm học thêm 09 Kiểm tra việc quản lí cấp phát văn

bằng chứng chỉ.

10 Kiểm tra việc giải quyết khiếu nại tố cáo

Lưu ý: - Cho điểm theo thang điểm 10: + Rất cần thiết : Chotừ 9 đến 10

điểm ; Cần thiết: Cho từ 7 đến 8 điểm; Bình thường: Cho từ 5 đến 6 điểm; Chưa cần thiết: Cho dưới 5 điểm . Muca độ thực hiện: Tốt cho từ 9-10 điểm; Khá tốt cho từ 7 – 8 điểm; Trung bình cho từ 6 – 7 điẻm; Yếu cho dưới 5 điểm. - Xếp thứ bậc từ 1 đến 10

Tổng hợp phiếu M3 T

T

Nội dung Mức độ cần thiết Mức độ thực hiện

Điểm Điểm TB Thứ bậc Điểm Điểm TB Thứ bậc 01 Kiểm tra việc lập kế hoạch

02 Kiểm tra việc thực hiện kế hoạch 03 Kiểm tra việc thực hiện công tác

xã hội hoá

04 Kiểm tra các loại hồ sơ theo quy định

05 Kiểm tra việc quản lí nhân sự 06 Kiểm tra các khoản thu, chi

07 Kiểm tra việc bảo quản, mua sắm làm thêm CSVC trang thiết bị 08 Kiểm tra việc dạy thêm học thêm 09 Kiểm tra việc quản lí cấp phát văn

bằng chứng chỉ.

10 Kiểm tra việc giải quyết khiếu nại tố cáo

PHIẾU ĐIỀU TRA DÀNH CHO HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC . TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC .

Để tạo điều kiện cho phòng giáo dục - đào tạo Yên Lạc - Vĩnh Phúc, đánh giá đúng chất lượng, hiệu quả của hoạt động kiểm tra nội bộ (HĐKTNB) trường Tiểu học đề nghị đồng chí vui lòng cho biết một số ý kiến sau:

Theo bạn các nội dung kiểm tra của hiệu trưởng đối với cán bộ, giáo viên phù hợp ở mức độ nào?

M4

TT Nội dung Mức độ cần thiết Mức độ thực hiện

Điểm Thứ bậc Điểm Thứ bậc 10 Việc chấp hành kỷ luật lao động

02 Việc thực hiện chế độ lao động, tác phong sinh hoạt

03 Việc thực hiện chế độ chính sách, pháp luật

04 Chất lượng hiệu quả công việc được giao

05 Kết quả tự học , tự bồi dưỡng

Lưu ý: - Cho điểm theo thang điểm 10: + Rất cần thiết : Chotừ 9 đến 10

điểm ; Cần thiết: Cho từ 7 đến 8 điểm; Bình thường: Cho từ 5 đến 6 điểm; Chưa cần thiết: Cho dưới 5 điểm . Muca độ thực hiện: Tốt cho từ 9-10 điểm; Khá tốt cho từ 7 – 8 điểm; Trung bình cho từ 6 – 7 điẻm; Yếu cho dưới 5 điểm. - Xếp thứ bậc từ 1 đến 5

tổng hợp phiếu M4

TT Nội dung Mức độ cần thiết Mức độ thực hiện

Điểm Điểm TB Thứ bậc Điểm Điểm TB Thứ bậc 10 Việc chấp hành kỷ luật lao

động

02 Việc thực hiện chế độ lao động, tác phong sinh hoạt

03 Việc thực hiện chế độ chính sách, pháp luật

04 Chất lượng hiệu quả công việc được giao

05 Kết quả tự học , tự bồi dưỡng

PHIẾU ĐIỀU TRA DÀNH CHO HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC . TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC .

Để tạo điều kiện cho phòng giáo dục - đào tạo Yên Lạc - Vĩnh Phúc, đánh giá đúng chất lượng, hiệu quả của hoạt động kiểm tra nội bộ (HĐKTNB) trường Tiểu học đề nghị đồng chí vui lòng cho biết một số ý kiến sau:

Theo bạn, các nội dung hiệu trưởng kiểm tra giáo viên ở dưới đây phù hợp ở mức độ nào? M5 TT Nội dung Mức độ cần thiết Mức độ thực hiện Điểm Thứ bậc Điểm Thứ bậc

01 Kiểm tra việc thực hiện chương trình giáo dục

02 Kiểm tra việc tham gia công tác phổ cập giáo dục

03 Kiểm tra công tác bồi dưỡng, tự bồi dưỡng.

04 Kiểm tra việc thực hiện nghĩa vụ công dân

05 Kiểm tra việc giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín, nhà giáo.

06 Kiểm tra việc phối hợp với các lực lượng giáo dục

Lưu ý: - Cho điểm theo thang điểm 10: + Rất cần thiết : Chotừ 9 đến 10

điểm ; Cần thiết: Cho từ 7 đến 8 điểm; Bình thường: Cho từ 5 đến 6 điểm; Chưa cần thiết: Cho dưới 5 điểm . Muca độ thực hiện: Tốt cho từ 9-10 điểm; Khá tốt cho từ 7 – 8 điểm; Trung bình cho từ 6 – 7 điẻm; Yếu cho dưới 5 điểm. - Xếp thứ bậc từ 1 đến 6

tổng hợp phiếu M6

TT Nội dung Mức độ cần thiết Mức độ thực hiện

Điể m Điể m TB Thứ bậc Điể m Điể m TB Thứ bậc

01 Kiểm tra việc thực hiện chương trình giáo dục

02 Kiểm tra việc tham gia công tác phổ cập giáo dục

03 Kiểm tra công tác bồi dưỡng, tự bồi dưỡng.

04 Kiểm tra việc thực hiện nghĩa vụ công dân

05 Kiểm tra việc giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo.

06 Kiểm tra việc phối hợp với các lực lượng giáo dục.

PHIẾU ĐIỀU TRA DÀNH CHO HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC . TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC .

Để tạo điều kiện cho phòng giáo dục - đào tạo Yên Lạc - Vĩnh Phúc, đánh giá đúng chất lượng, hiệu quả của hoạt động kiểm tra nội bộ (HĐKTNB) trường Tiểu học đề nghị đồng chí vui lòng cho biết một số ý kiến sau:

Theo bạn các nội dung hiệu trưởng kiểm tra các tổ chức trong nhà trường phù hợp ở mức độ nào?

M 7

TT Nội dung Mức độ cần thiết Mức độ thực hiện

Điểm Thứ bậc Điểm Thứ bậc 01 Kiểm tra việc lập kế hoạch

02 Kiểm tra việc thực hiện kế hoạch 03 Kiểm tra các loại hồ sơ sổ sách 04 Kiểm tra nề nếp sinh hoạt

05 Kiểm tra bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ

06 Kiểm tra chỉ đạo phong trào học tập, nghiên cứu khoa học.

07 Kiểm tra chất lượng dạy và học

Lưu ý:- Cho điểm theo thang điểm 10: + Rất cần thiết : Chotừ 9 đến 10 điểm ;

Cần thiết: Cho từ 7 đến 8 điểm; Bình thường: Cho từ 5 đến 6 điểm; Chưa cần thiết: Cho dưới 5 điểm . Muca độ thực hiện: Tốt cho từ 9-10 điểm; Khá tốt cho từ 7 – 8 điểm; Trung bình cho từ 6 – 7 điẻm; Yếu cho dưới 5 điểm

- Xếp thứ bậc từ 1 đến 7

tổng hợp phiếu M7

TT T

Nội dung Mức độ cần thiết Mức độ thực hiện Điể m Điể m TB Thứ bậc Điể m Điể m TB Thứ bậc

01 Kiểm tra việc lập kế hoạch

02 Kiểm tra việc thực hiện kế hoạch 03 Kiểm tra các loại hồ sơ sổ sách 04 Kiểm tra nề nếp sinh hoạt

05 Kiểm tra bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ

06 Kiểm tra chỉ đạo phong trào học tập, nghiên cứu khoa học.

07 Kiểm tra chất lượng dạy và học

PHIẾU ĐIỀU TRA DÀNH CHO HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU

Một phần của tài liệu :“ Các biện pháp quản lý hoạt động kiểm tra nội bộ trường Tiểu học của phòng giáo dục huyện Yên Lạc, tỉnh Vĩnh Phúc (Trang 147 - 153)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(166 trang)
w