1. Nụng nghiệp GDP
3.1.2.4. Xõy dựng tổ chức lại thị trường sức lao động
Thị trường sức lao động bị chi phối bởi quy luật cung - cầu lao động; để cung của lao động cú thể thỏÂa món cầu về lao động đũi hỏi phải cú tỏc động tớch cực vào quỏ trỡnh xõy dựng, tổ chức lại thị trường sức lao động. Trước mắt cần tập trung vào cỏc hướng sau: chớnh sỏch đào tạo lao động, chớnh sỏch tiền cụng (tiền lương), chớnh sỏch bảo hiểm, trợ cấp thất nghiệp... phự hợp với thực tiễn khỏch quan của nền kinh tế thị trường, tổ chức đưa vào cuộc sống.
Đẩy mạnh và mở rộng quy mụ hoạt động của hệ thống trung tõm dịch vụ việc làm để đỏp ứng kịp thời nhu cầu của thị trường sức lao động. Chỳ trọng bồi dưỡng nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ cho đội ngũ cỏn bộ nhõn viờn cỏc trung tõm để đỏp ứng được yờu cầu phỏt triển của thị trường sức lao động.
Tổ chức thường xuyờn cỏc hội chợ việc làm với sự tham gia của cỏc thành phần kinh tế, cỏc doanh nghiệp tuyển dụng lao động trong và ngoài tỉnh. Xõy dựng mạng lưới cung cấp thụng tin nhanh nhất, đầy đủ và chớnh xỏc về thị trường sức lao động tới người lao động, người sử dụng lao động thụng qua cỏc phương tiện thụng tin đại chỳng sõu, rộng. Mặt khỏc, để ngăn ngừa những xỏo trộn lớn về việc làm và thất nghiệp tràn lan do mất cõn đối về cung - cầu lao động mà thị trường sức lao động gõy ra đũi hỏi Nhà nước phải xõy dựng một hệ thống an sinh hoàn thiện. Trong đú, chớnh sỏch bảo hiểm thất nghiệp và trợ cấp khi mất việc làm phải trở thành cơ chế điều tiết thị trường sức lao động hữu hiệu, đủ mạnh đảm bảo cho thị trường sức lao động vận hành trơn tru lành mạnh. Do đú, chỉ cú xõy dựng tổ chức lại thị trường sức lao động đồng bộ vững chắc mới tạo ra nhiều cơ hội cú việc làm cho người lao động.