1. Trỡnh tự hoà giải tranh chấp lao động tập thể được thực hiện theo quy địnhtại khoản 1 và khoản 2 Điều 219 của Bộ luật này. tại khoản 1 và khoản 2 Điều 219 của Bộ luật này.
Trường hợp hoà giải khụng thành thỡ trong biờn bản phải nờu rừ loại tranhchấp lao động tập thể. chấp lao động tập thể.
Trường hợp hoà giải khụng thành thỡ trong biờn bản phải nờu rừ loại tranhchấp lao động tập thể. chấp lao động tập thể. hoặc yờu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết đối với tranh chấp lao động tập thể về lợi ớch.
Điều 225. Thẩm quyền giải quyết tranh chấp tập thể về quyền của Chủtịch UBND cấp huyện tịch UBND cấp huyện
1. Chủ tịch Uỷ ban nhõn dõn cấp huyện cú quyền tiến hành giải quyết tranhchấp lao động tập thể về quyền theo quy định sau đõy: chấp lao động tập thể về quyền theo quy định sau đõy:
a) Thời hạn giải quyết là khụng quỏ ba ngày làm việc, kể từ ngày nhận đượcđơn yờu cầu giải quyết; đơn yờu cầu giải quyết;
b) Tại phiờn họp giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền phải cú mặtđại diện cú thẩm quyền của hai bờn tranh chấp. Trường hợp cần thiết, Chủ tịch Uỷ đại diện cú thẩm quyền của hai bờn tranh chấp. Trường hợp cần thiết, Chủ tịch Uỷ ban nhõn dõn cấp huyện mời đại diện cụng đoàn cấp trờn cơ sở hoặc cụng đoàn cấp trờn nơi chưa cú cụng đoàn và đại diện cơ quan, tổ chức hữu quan tham dự phiờn họp.
Chủ tịch Uỷ ban nhõn dõn cấp huyện căn cứ vào phỏp luật lao động, thoả ướclao động tập thể, nội quy lao động đó được đăng ký và cỏc quy chế, thoả thuận hợp lao động tập thể, nội quy lao động đó được đăng ký và cỏc quy chế, thoả thuận hợp phỏp khỏc để xem xột, xử lý đối với hành vi vi phạm phỏp luật của cỏc bờn.
2. Sau khi Chủ tịch Uỷ ban nhõn dõn cấp huyện đó giải quyết mà hai bờn vẫncũn tranh chấp thỡ mỗi bờn cú quyền yờu cầu Toà ỏn nhõn dõn giải quyết. cũn tranh chấp thỡ mỗi bờn cú quyền yờu cầu Toà ỏn nhõn dõn giải quyết.
Điều 226. Thẩm quyền giải quyết tranh chấp tập thể về quyền của Toà ỏn
Toà lao động Toà ỏn nhõn dõn tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đõygọi chung là Toà lao động Toà ỏn nhõn dõn cấp tỉnh) cú thẩm quyền giải quyết tranh gọi chung là Toà lao động Toà ỏn nhõn dõn cấp tỉnh) cú thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền. Trỡnh tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền tại Toà ỏn được thực hiện theo quy định của Bộ luật tố tụng dõn sự.
Điều 227. Thủ tục hoà giải tranh chấp tập thể về lợi ớch của Hội đồngtrọng tài trọng tài
Hội đồng trọng tài lao động tiến hành hoà giải vụ tranh chấp lao động tập thểvề lợi ớch theo quy định sau đõy: về lợi ớch theo quy định sau đõy:
1. Thời hạn hoà giải là khụng quỏ năm ngày làm việc, kể từ ngày nhận đượcđơn yờu cầu hoà giải. đơn yờu cầu hoà giải.
2. Tại phiờn họp giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ớch phải cú mặtđại diện cú thẩm quyền của hai bờn tranh chấp. Trường hợp cần thiết, Hội đồng đại diện cú thẩm quyền của hai bờn tranh chấp. Trường hợp cần thiết, Hội đồng trọng tài lao động mời đại diện cụng đoàn cấp trờn cơ sở hoặc đại diện cụng đoàn