động
động đoàn cấp trờn cơ sở nơi chưa cú Cụng đoàn , cụng bố cụng khai trong doanh nghiệp trước khi thực hiện.
2. Thang lương, bảng lương của doanh nghiệp phải được đăng ký với cơ quanquản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi đặt trụ sở quản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi đặt trụ sở chớnh của người sử dụng lao động.
Doanh nghiệp trong cỏc khu cụng nghiệp đăng ký thang lương, bảng lươngtại Ban quản lý khu cụng nghiệp nơi đặt trụ sở chớnh của doanh nghiệp. tại Ban quản lý khu cụng nghiệp nơi đặt trụ sở chớnh của doanh nghiệp.
CHƯƠNG VII
THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠIMỤC I MỤC I
THỜI GIỜ LÀM VIỆCĐiều 119. Thời giờ làm việc bỡnh thường Điều 119. Thời giờ làm việc bỡnh thường
1. Thời giờ làm việc khụng quỏ 8 giờ trong một ngày hoặc 48 giờ trong mộttuần. Người sử dụng lao động cú quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần. Người sử dụng lao động cú quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần, nhưng phải thụng bỏo trước cho người lao động biết.
2. Thời giờ làm việc hàng ngày được rỳt ngắn hai giờ đối với những người làmcỏc cụng việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao cỏc cụng việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xó hội và Bộ Y tế ban hành.
Điều 120. Thời giờ làm việc ban đờm
1. Giờ làm việc ban đờm được quy định như sau:
a) Từ tỉnh Thừa Thiờn - Huế trở ra phớa Bắc được tớnh từ 22 giờ đến 6 giờ;b) Từ thành phố Đà Nẵng trở vào phớa Nam được tớnh từ 21 giờ đến 5 giờ. b) Từ thành phố Đà Nẵng trở vào phớa Nam được tớnh từ 21 giờ đến 5 giờ. 2. Người lao động làm việc ban đờm phải được người sử dụng lao động trả lương làm đờm theo quy định tại khoản 2 Điều 109 Bộ luật này.