1. Người lao động làm việc trong cỏc doanh nghiệp cú quyền thành lập, gianhập và hoạt động Cụng đoàn theo quy định của Luật Cụng đoàn và Điều lệ Cụng nhập và hoạt động Cụng đoàn theo quy định của Luật Cụng đoàn và Điều lệ Cụng đoàn Việt Nam.
2. Những doanh nghiệp đang hoạt động chưa cú tổ chức cụng đoàn thỡ chậmnhất sau sỏu thỏng kể từ ngày Bộ Luật này cú hiệu lực và những doanh nghiệp mới nhất sau sỏu thỏng kể từ ngày Bộ Luật này cú hiệu lực và những doanh nghiệp mới thành lập chưa cú tổ chức Cụng đoàn thỡ chậm nhất sau sỏu thỏng kể từ ngày doanh nghiệp bắt đầu hoạt động, cụng đoàn cấp trờn cơ sở cú quyền và trỏch nhiệm thành lập cụng đoàn cơ sở hoặc chỉ định Ban chấp hành Cụng đoàn lõm thời tại doanh nghiệp.
3. Cụng đoàn cấp trờn cơ sở cú quyền yờu cầu người sử dụng lao động và cơquan quản lý nhà nước về lao động địa phương tạo điều kiện và hỗ trợ thành lập quan quản lý nhà nước về lao động địa phương tạo điều kiện và hỗ trợ thành lập cụng đoàn cơ sở hoặc chỉ định Ban chấp hành cụng đoàn lõm thời tại doanh nghiệp.
4. Khi cụng đoàn cơ sở được thành lập hoặc Ban chấp hành Cụng đoàn lõmthời được chỉ định theo đỳng quy định của Luật cụng đoàn, Điều lệ cụng đoàn Việt thời được chỉ định theo đỳng quy định của Luật cụng đoàn, Điều lệ cụng đoàn Việt Nam thỡ người sử dụng lao động phải thừa nhận và tạo điều kiện thuận lợi để cụng đoàn cơ sở hoạt động theo quy định của Bộ Luật Lao động, Luật Cụng đoàn và Điều lệ Cụng đoàn Việt Nam.
5. Cụng đoàn cơ sở ở những doanh nghiệp cú từ 500 lao động trở lờn cú ớtnhất một cỏn bộ cụng đoàn chuyờn trỏch. Cụng đoàn cấp trờn cơ sở cú quyền và nhất một cỏn bộ cụng đoàn chuyờn trỏch. Cụng đoàn cấp trờn cơ sở cú quyền và trỏch nhiệm lựa chọn cỏn bộ cụng đoàn tại doanh nghiệp hoặc cử cỏn bộ cụng đoàn chuyờn trỏch đến làm việc tại doanh nghiệp sau khi trao đổi, thống nhất với người sử dụng lao động.
Điều 205. Quyền của Cụng đoàn cấp trờn cơ sở ở những doanh nghiệp chưathành lập tổ chức cụng đoàn thành lập tổ chức cụng đoàn
Trong trường hợp doanh nghiệp chưa thành lập được cụng đoàn cơ sở thỡCụng đoàn cấp trờn cơ sở cú quyền đại diện, bảo vệ quyền và lợi ớch hợp phỏp, Cụng đoàn cấp trờn cơ sở cú quyền đại diện, bảo vệ quyền và lợi ớch hợp phỏp, chớnh đỏng của người lao động theo cỏc quy định của Bộ luật lao động và Luật cụng đoàn.
Điều 206. Cỏc hành vi bị nghiờm cấm liờn quan đến thành lập, gia nhậpvà hoạt động cụng đoàn và hoạt động cụng đoàn
1. Cản trở, gõy khú khăn cho việc thành lập, gia nhập và hoạt động cụng đoàntại doanh nghiệp. tại doanh nghiệp.