Mỹ không có luật liên bang về cho thuê lại lao động, nhưng một số tiểu bang có luật trong lĩnh vực này như: Georgia, Illinois, New Hampshire… , nhưng luật liên bang có luật điều chỉnh quan hệ lao động chung cho các chủ thể tham gia vào quan hệ lao động, đó là luật những quan hệ lao động quốc gia ( NLRA – tiêu đề 29, chương 7, phụ trương II luật Liêng bang).
Ở một số tiểu bang, việc thuê lao động được thực hiện trên cơ sở thông báo của doanh nghiệp hoặc đăng ký, hoạt động này được thả nổi theo các chức năng của thị trường, ngoài việc thuê lao động thì các loại hình dịch vụ cung ứng lao động cũng được cho phép. Lao động thuê lại ở Mỹ thường là lao động tạm thời, chủ yếu thực hiện công việc hành chính. Về nguyên tắc họ được đối xử bình đẳng về tiền lương tối thiểu, thời giờ làm việc, quyền lao động và quyền được hưởng an sinh xã hội. Tuy nhiên trên thực tế những người lao động cho thuê chỉ đạt được khoảng 70% thu nhập của những người lao động thường xuyên và có khả năng bị loại trừ các quyền được hưởng phúc lợi xã hội như trợ cấp hưu trí, bảo hiểm y tế, họ cũng không thuộc đối tượng thương lượng tập thể với người sử dụng lao động thuê lại. Hầu hết lao động thuê lại làm việc với thời gian ngắn dưới 6 tháng.[24].
Luật Dịch vụ việc làm (Employment Agency Law) của bang New York (sửa đổi năm 2004) có quy định một số nội dung cơ bản như: các khái niệm có liên quan, yêu cầu đối với việc cấp phép, chuyển nhượng giấy phép, thay đổi địa điểm kinh doanh …. (Điều 170 – 179); Hợp đồng liên quan đến quá trình cho thuê lao động, các giấy biên nhận ( Điều 181); Tuyển dụng lao động làm việc gia đình từ bang khác tới (Điều 183); Tuyển dụng lao động làm việc gia đình ngoài lãnh thổ Hoa Kỳ (Điều 184); Lệ phí, việc trả lại phí (Điều 185, 186); Các quy định cấm đối với doanh nghiệp cho thuê lao động (Điều 187, 190); ….
Nói tóm lại, hoạt động cho thuê lao động ở Mỹ phát triển khá mạnh mẽ, các tiểu bang đều có quy định về các tiêu chí cơ bản để tạo hành lang pháp lý cho hoạt động này và hầu như không bị hạn chế về ngành nghề cho thuê lao động mà để ngỏ cho các chủ thể hoạt động theo quy luật cung cầu của thị trường, tạo điều kiện cho
thị trường cho thuê lại lao động phát triển.