Traĩc nghieơm thực hieơn mău cođng vieơc

Một phần của tài liệu Quản trị nhân sự (Trang 59 - 60)

II. TUYEƠN DÚNG NHAĐN SỰ

e/ Traĩc nghieơm thực hieơn mău cođng vieơc

Traĩc nghieơm thực hieơn mău cođng vieơc được áp dúng nhaỉm đánh giá kinh nghieơm, khạ naíng thực hành cụa ứng vieđn. Lối kieơm tra này có đoơ tin caơy và chính xác cao. Mău cođng vieơc được rút ra từ những phaăn cođng vieơc thực tê ứng vieđn sẽ phại thực hieơn. Ví dú kieơm tra tay ngheă đôi với cođng nhađn kỹ thuaơt, kieơm tra kỹ naíng sốn thạo vaín bạn đôi với cođng vieơc cụa thư ký vaín phòng...

3.1.2. Quá trình xađy dựng bài traĩc nghieơm.

Các hình thức traĩc nghieơm khác nhau thường có giá trị và mức đoơ tin caơy khác nhau trong vieơc dự đoán tính cách, naíng lực cụa ứng vieđn. Đeơ có được những bài traĩc nghieơm có giá trị, đáng tin caơy, đánh giá đúng vân đeă caăn tìm hieơu cụa ứng vieđn và đánh giá chính xác veă ứng vieđn, quá trình xađy dựng các bài traĩc nghieơm caăn theo những noơi dung, trình tự sau:

Bước 1: Phađn tích cođng vieơc

Phađn tích cođng vieơc đeơ xađy dựng bạn mođ tạ cođng vieơc và bạn tieđu chuaơn cođng vieơc. Caín cứ vào bạn mođ tạ cođng vieơc và bạn tieđu chuaơn cođng vieơc đeơ dự đoán những đaịc đieơm cá nhađn và những kỹ naíng ngheă nghieơp ứng vieđn caăn có đeơ thực hieơn cođng vieơc tôt nhât. Ví dú nhađn vieđn bán hàng caăn có khạ naíng giao tiêp tôt, linh hốt, khạ naíng tính toán tieăn bác nhanh chóng và tính tình trung thực, đáng tin caơy.

Bước 2: Lựa chĩn bài traĩc nghieơm

Lựa chĩn bài traĩc nghieơm có các noơi dung yeđu caău đánh giá nhađn vieđn theo dự đoán là phù hợp và quan trĩng nhât đôi với vieơc thực hieơn cođng vieơc. Vieơc lựa chĩn này phại dựa tređn cơ sở kinh nghieơm thực tieên, các nghieđn cứu và dự đoán tôt nhât. Thođng thường các bài traĩc nghieơm khođng thực hieơn theo kieơu rieđng lẹ, mà được phôi hợp lái thành moơt bài toơng hợp nhaỉm đánh giá ứng vieđn veă nhieău maịt theo yeđu caău cođng vieơc.

Bước 3: Toơ chức thực hieơn bài traĩc nghieơm

Trong thực tieên có theơ áp dúng 02 cách toơ chức thực hieơn bài traĩc nghieơm:

- Aùp dúng đôi với các nhađn vieđn đang thực hieơn cođng vieơc: đôi chiêu kêt quạ thực hieơn cođng vieơc hàng ngày cụa nhađn vieđn với kêt quạ traĩc nghieơm. Hình thức này deê thực hieơn nhưng kêt quạ có theơ khođng chính xác do các nhađn vieđn đang làm vieơc khođng đaịc trưng cho các nhađn vieđn mới vì hĩ đã được tuyeơn, đào táo và làm vieơc moơt thời gian trong doanh nghieơp, đã thích ứng với đieău kieơn làm vieơc và đã được chĩn lĩc.

- Aùp dúng đôi với các ứng vieđn trước khi tuyeơn chĩn chính thức. Sau khi đát được kêt quạ tôt trong các bài traĩc nghieơm, ứng vieđn sẽ làm vieơc thử moơt thời

gian trong doanh nghieơp. Khi đó, đôi chiêu kêt quạ traĩc nghieơm với kêt quạ thực hieơn cođng vieơc chúng ta sẽ rút ra được những kêt luaơn caăn thiêt cho bài traĩc nghieơm.

Bước 4: Rút kinh nghieđm, hoàn chưnh

Trước khi đưa các bài traĩc nghieơm vào áp dúng đeơ tuyeơn ứng vieđn, caăn áp dúng thử như trong bước 03, từ đó rút kinh nghieơm đeơ đieău chưnh, sửa đoơi bài traĩc nghieơm cho hợp lý, đáng tin caơy hơn.

3.2. Phỏng vân

Phỏng vân được coi là khađu quan trĩng nhât và được áp dúng roơng rãi đeơ làm sáng tỏ veă ứng vieđn trong quá trình tuyeơn chĩn. Phỏng vân cho phép tìm hieơu và đánh giá ứng vieđn veă nhieău phương dieơn như tướng máo, tác phong, tính tình, khạ naíng hòa đoăng, mức đoơ đáng tin caơy... mà các chứng chư tôt nghieơp, các bài traĩc nghieơm khođng theơ đánh giá được hoaịc khođng theơ đánh giá moơt cách rõ ràng. Thođng thường trong quá trình phỏng vân, doanh nghieơp và ứng vieđn muôn tìm hieơu những đieơm:

DOANH NGHIEƠP ỨNG VIEĐN

- Lương boơng - Hieơu biêt veă cođng vieơc

- Đeă bát - Nhieơt tình, taơn tađm trong cođng vieơc

- Các cơ hoơi đeơ phát trieơn - Kỹ naíng, naíng khiêu

- Thách thức tieăm tàng - Đoơng cơ, quá trình cođng tác - An toàn - Tính tình, khạ naíng hòa đoăng - Đieău kieơn làm vieơc khác - Các hán chê

- ...

?

- ...

3.2.1. Các hình thức phỏng vân.

Một phần của tài liệu Quản trị nhân sự (Trang 59 - 60)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(89 trang)