8. Khung lý thuyết
2.1.2. Chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành xét về góc độ giới tính
Mỗi một ngành đều có đặc thù riêng, vì vậy trong xu thế chuyển dịch của nền kinh tế thời đại mới, nhiều lao động nam và lao động nữ cũng đã biết tự lựa chọn cho mình những công việc sao cho phù hợp với năng lực của bản thân. Thực tế cho thấy, thay vì trước đây người phụ nữ nông thôn chỉ đảm nhận trồng trọt, chăn nuôi hoặc nội trợ gia đình thì ngày nay họ đã vươn ra ngoài xã hội, gia nhập vào lực lượng lao động có tay nghề ở nhiều cơ quan, xí nghiệp.
Kết quả nghiên cứu cho thấy, tỷ lệ lao động nông nghiệp ở cả nam giới và nữ giới trong 10 năm qua có xu hướng giảm nhưng vẫn luôn là lĩnh vực có số lao động tập trung cao. Năm 2004, tỷ lệ này ở nam giới là 48,6% và nữ giới là 54,5% thì đến năm 2013 đã giảm xuống các mức tương ứng là 35,5% và 44,8%. Như vậy, phụ nữ làm nông nhiều hơn so với nam giới. Bên cạnh đó, mức giảm tỷ lệ lao động nông nghiệp ở nam giới (13,1%) cũng cao hơn so với nữ (9,7%) chứng tỏ nam giới là đối tượng dễ dàng tách khỏi hoạt động làm nông hơn.
Biều đồ 2.2: Cơ cấu lao động theo ngành xét về góc độ giới tính (%)
(Nguồn: Kết quả xử lý số liệu)
Có nhiều yếu tố khiến tỷ lệ lao động trong nông nghiệp ở phụ nữ luôn cao hơn nam giới, đặc biệt là khu vực nông thôn. Theo Cơ quan Phụ nữ Liên Hợp Quốc (UN Women) và Tổ chức Nông lương Liên Hợp Quốc (FAO), ở Việt Nam, nông nghiệp là một phương tiện sinh kế quan trọng, do đó tỷ lệ phụ nữ làm việc trong ngành nông nghiệp luôn ở mức cao hơn so với thế giới và phụ nữ cũng làm nông nhiều hơn nam giới. Tại các khu vực nông thôn, khoảng cách giới còn lớn hơn do có tới 63,4% phụ
nữ so với với 7,5% nam giới đang làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp [45]. Ngay tại Quảng Phú, thực trạng này cũng không là ngoại lệ khi tỷ lệ lao động nữ giới làm nông nghiệp luôn cao hơn so với nam giới trong 10 năm qua, thậm chí khoảng cách này ngày càng lớn trong những năm trở lại đây.
Biểu đồ 2.2 cũng chỉ ra rằng, mức chênh lệch tỷ lệ lao động trong nông nghiệp của nam và nữ qua các năm có sự thay đổi rõ rệt. Nếu vào năm 2004, mức chênh lệch này là 5,9% thì đến năm 2013 đạt 9,3%. Lý giải cho điều này, quay trở lại mốc thời gian đầu tiên - đây là lúc mà tỷ lệ lao động toàn địa phương làm nông khá cao, người dân chủ yếu bám vào nông nghiệp để sinh sống, do đó sự khác biệt về giới trong lĩnh vực này là chưa đáng kể. Cho đến năm 2013, cùng với xu thế giảm tỷ lệ lao động trong nông nghiệp trong toàn xã, một lượng lớn lao động nam giới tách khỏi nông nghiệp đã tạo nên khoảng cách lớn về tỷ lệ nam và nữ trong hoạt động sản xuất nông nghiệp.
Như vậy, mặc dù nữ giới cũng dần có xu hướng tách khỏi nông nghiệp, cùng nam giới tham gia vào các ngành khác nhưng rõ ràng, quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành ở nam giới diễn ra sớm hơn và mạnh mẽ hơn so với nữ giới. Nam giới có xu hướng sớm tách khỏi nông nghiệp và nhanh chóng tham gia lực lượng chính vào các ngành còn lại, trong khi đó quá trình này ở nữ giới lại muộn hơn và chậm hơn. Điều này cũng lý giải vì sao có đến 40,2% nam giới cho biết họ có chuyển nghề trong 10 năm qua, trong khi tỷ lệ này ở nữ giới là 35,5%.
Trái ngược với bức tranh ngành nông nghiệp, lực lượng lao động gia tăng ở cả hai lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ, trong đó nam chiếm tỷ lệ cao hơn so với nữ. Cụ thể, cơ cấu lao động trong công nghiệp giai đoạn 2004-2013 ở nam giới là 26,1% và 31,8% thì ở nữ giới là 23,8% và 25%. Đối với dịch vụ, tỷ lệ lao động ở nam giới là 25,2% và 32,7% thì ở nữ giới là 21,8% và 30,2%. Không những tỷ lệ lao động hai ngành trên có sự khác nhau phân theo giới tính mà mức tăng tỷ lệ này ở cả hai nhóm nam và nữ cũng không giống nhau. Theo đó, cơ cấu lao động công nghiệp tăng5,7% đối với nam và tăng 1,2% đối với nữ, cơ cấu lao động dịch vụ tăng 7,5% đối với nam và 8,4% đối với nữ.
Số liệu phân tích trên đây cho thấy rằng, nam giới có xu hướng tiếp tục duy trì lực lượng lao động ở lĩnh vực công nghiệp trong khi nữ giới lại có xu hướng tham gia mạnh mẽ hơn trong dịch vụ. Kết quả nghiên cứu định tính cũng ghi nhận ý kiến của một cán bộ thôn: “Có nhiều người chuyển từ nông nghiệp sang làm thợ mộc,
thợ xây dựng có tay nghề cao càng lúc càng đông, hơn hẳn so với trước kia. Mấy nghề ni chủ yếu là đàn ông làm vì họ làm từ xưa chừ rồi. Ngoài ra, người dân còn chuyển đổi sang kinh doanh, dịch vụ như bán hàng tạp hóa, mở quán ăn, làm hương… Mấy nghề ni thì chủ yếu lại là đàn bà. Đàn bà ở nhà vừa làm ruộng, vừa buôn bán như rứa (thế này) bữa ni ở đây là đa số” [Nam, 56 tuổi, phó trưởng thôn
Hạ Lang 2, xã Quảng Phú].
Qua đây có thể nhận thấy sự khác biệt rõ rệt về ngành kinh tế mà mỗi lao động đảm nhận phân theo giới tính. Nam giới có xu hướng bỏ nghề nông và chuyển hẳn sang các ngành liên quan đến kỹ thuật hoặc cần đến sức vóc, trong khi đó nữ giới lại kết hợp làm nông và mở rộng các hoạt động kinh doanh, buôn bán dựa trên các lợi thế từ quá trình nâng cấp cơ sở hạ tầng tại địa phương. Nhìn chung, nam giới có xu hướng chuyên môn hóa vào lĩnh vực phi nông nghiệp trong khi nữ giới lại đa dạng hóa hoạt động sản xuất của mình khi kết hợp cả nông nghiệp và phi nông nghiệp.
Tóm lại, giai đoạn 2004-2013 chứng kiến sự thay đổi cơ cấu lao động mạnh mẽ trong ba lĩnh vực ngành kinh tế phân theo giới tính. Tỷ lệ lao động nam và lao động nữ trong nông nghiệp có xu hướng giảm, trong đó nam giảm nhiều hơn so với nữ. Đó cũng chính là lý do mà tỷ lệ lao động tham gia vào hai lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ ở nam giới lại cao hơn. Tuy nhiên, nếu nam giới có xu hướng tiếp tục đóng góp nguồn lực mạnh mẽ trong công nghiệp thì nữ giới lại chú trọng và tham gia nhiều hơn đối với dịch vụ.