Phương hướng hoạt động của công ty đến năm 2020

Một phần của tài liệu Công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần kinh đô luận văn ths 2015 (Trang 88)

Trong thời gian tới, phƣơng hƣớng hoạt động của Công ty Cổ phần Kinh Đô là nâng cao chất lƣợng sản phẩm mà công ty cung cấp ra thị trƣờng, đầu tƣ quảng bá hình ảnh của công ty, hoàn chỉnh hệ thống cơ sở vật chất kỹ thuật, quan tâm hơn nữa tới đời sống vật chất và tinh thần ngƣời lao động, duy trì và phát huy mối quan hệ tốt đẹp giữa các thành viên mà công ty đã tạo dựng đƣợc.

Phát huy những kết quả đạt đƣợc trong năm những năm trƣớc, tận dụng các cơ hội thuận lợi, khắc phục khó khăn; đoàn kết, nhất trí, phối hợp và liên kết chặt chẽ phấn đấu thực hiện tốt các mục tiêu đã đề ra. Tiếp tục hoàn thiện các chính sách về mọi mặt của hoạt động sản xuất kinh doanh, đào tạo nhân sự, hệ thống thông tin phản hồi khách hàng… nhằm giữ vững và nâng cao uy tín, vị thế, sự tin cậy của xã hội, của khách hàng đối với công ty.

Các bộ phận trong công ty cần bám sát thực tiễn, dự báo tốt tình hình để xây dựng kế hoạch hoạt động có hiệu quả, cung ứng sản phẩm, dịch vụ có chất lƣợng, góp phần tích cực vào việc nâng cao hơn nữa thị phần của công ty trên thị trƣờng.

Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động phong trào cho ngƣời lao động nhằm làm phong phú các hoạt động tinh thần, gắn kết tình cảm giữa các cá nhân trong công ty, góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty.

Tăng cƣờng mở rộng các mối quan hệ kinh tế quốc tế, giao lƣu buôn bán với các doanh nghiệp cùng ngành ở các nƣớc khác nhằm đẩy mạnh xuất khẩu sản phẩm ra thị trƣờng thế giới.

Hoàn thiện các hệ thống tiêu chuẩn chất lƣợng mà công ty đã đăng ký với cục vệ sinh an toàn thực phẩm nhằm đảm bảo chất lƣợng cho sản phẩm cũng nhƣ lòng tin của ngƣời tiêu dùng.

79

Hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý công ty, tăng cƣờng nhân lực cho các bộ phận hoạch định chính sách nhằm đƣa ra những chính sách sát với điều kiện thực tế của công ty.

Nâng cấp hệ thống quản lý thông tin dữ liệu, cập nhật liên tục tình hình kinh doanh và các thông tin cần thiết khác lên website của công ty để khách hàng cũng nhƣ đối tác có thể dễ dàng nắm bắt thông tin.

Một phần của tài liệu Công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần kinh đô luận văn ths 2015 (Trang 88)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(122 trang)