... GIỮA THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG VỚI PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Mối quan hệ thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động 1.1 TƯTT nguồn quan trọng bổ sung cho nguồn luật lao động định hướng ... lao động cá nhân hình thành nên tập thể lao động, có nhu cầu liên kết tập thể từ có tổ chức đại diện tập thể lao động- bên thỏa ước lao động tập thể Hơn nữa, việc thực HĐLĐ khía cạnh việc thực ... động sửa đổi bổ sung Luật dạy nghề năm 2006 Nghị định 33/2003/NĐ-CP qui định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ luật lao động kỷ luật lao động trách nhiệm vật chất Thông tư 19/2003/TT-BLĐTBXH...
... thể lao động với ngời sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ lao động. Nội dung thỏa ớc lao động tâp thể: Trong Khoản Điều 45 Bộ Luật Lao động ghi ... cấp, định mức lao động, an toàn lao động vệ sinh lao động, chế độ bảo hiểm xã hội đôí với ngời lao động Đặc biệt vấn đề phúc lợi ngời lao động, đào tạo, trách nhiệm tập thể lao động phát triển ... trách nhiệm đại diện tập thể lao động việc giám sát thực hợp đồng lao động giải tranh chấp hợp đồng lao động 2.2 Thời gian làm việc nghỉ ngơi Khi hai bên thoả ớc lao động điều không đề cập đến thời...
... THAM KHẢO Giáo trình luật lao độngViệt Nam, Trường Đại học Luật Hà Nội, Nxb.CAND, Hà Nội,2009 Giáo trình luật lao độngViệt Nam, Khoa Luật, Trường Đại học Mở Hà Nội, nxb Giáo Dục Việt Nam, 2009 ... công ty X, giám đốc chinhánh công ty X người ủy quyền nên xử lý kỷ luật theo hình thức khiển trách không sa thải Tức đây, giám đốc chinhánh công ty X định sa thải A Giám đốc chinhánh thẩm ... lao động người sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ lao động Thỏa ước lao động đại diện tập thể lao động người sử dụng lao động thương lượng...
... thêm) + Chi phí vốn (The cost of Capital): giảm hai công ty sáp nhập chi phí việc phát hành (nợ vốn chủ sở hữu) thấp nhiều phát hành số lượng lớn so với phát hành số lượngThựctrạng M&A ViệtNam ... mua lại cổ phần để trở th ành cổ đôngchi n lược ngânhàng thương mại cổ phần ViệtNam từ tập đoàn ngân hàng, tài ớn giới (thay thành lập ngânhàng 100% vốn nước l 147 TẠP CHÍ KHOA HỌC VÀ CÔNG ... ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG - SỐ 5(34).2009 phát triển chinhánhchi n lược kinh doanh họ) Cụ thể, thời gian qua, số ngânhàng nước mua lại cổ phần ngânhàngViệtNam với tỷ lệ sau: HSBC Techcombank (20%),...
... quan, tổ chức quốc tế nớc đóng lãnh thổ ViệtNam có sử dụng lao động hợp đồng ngời Việt Nam, trử trờng hợp điều ớc quốc tế mà nớc Cộng hoà xã hội chủ nghĩa ViệtNam ký kết tham gia có quy định khác ... lao động, vệ sinh lao động bảo hiểm xã hội: - An toàn lao động, vệ sinh lao động: Các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động ; tiểu chuẩn việc cung cấp phơng tiện phòng hộ lao động; chế ... lấy ý kiến tập thể lao động nội dung thoả ớc lao động tập thể Nếu có 50% số lao động tập thể lao động tán thành hai bên tiến hành kết thoả ớc lao động tập thể + Thoả ứơc lao động tập thể phải lập...
... Lời nói đầu Lao động hoạt động quan trọng ngời, tạo cải vật chấtgiá trị tinh thần xã hội Lao động có suất, chất lợng hiệu cao nhân tố định phát triển đất nớc Pháp luật lao động quy định qyuền ... mối quan hệ lao động đợc hài hoà ổn định, góp phần phát huy trí sáng tạo tài ngời lao động trí óc lao động chân tay, ngời quản lý lao động, nhằm đạt suất ,chất lợng tiến xã hội lao động, sản xuất, ... lơng; định mức lao động; an toàn lao động, vệ sinh lao động bảo hiểm xã hội ngời lao động ý nghiã thoả ớc lao động tập thể Bản thoả ớc lao động tập thể cụ thể hoá Bộ luật lao động doanh nghiệp,...
... quan, tổ chức quốc tế nớc đóng lãnh thổ ViệtNam có sử dụng lao động hợp đồng ngời Việt Nam, trử trờng hợp điều ớc quốc tế mà nớc Cộng hoà xã hội chủ nghĩa ViệtNam ký kết tham gia có quy định khác ... lao động, vệ sinh lao động bảo hiểm xã hội: - An toàn lao động, vệ sinh lao động: Các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động ; tiểu chuẩn việc cung cấp phơng tiện phòng hộ lao động; chế ... lấy ý kiến tập thể lao động nội dung thoả ớc lao động tập thể Nếu có 50% số lao động tập thể lao động tán thành hai bên tiến hành kết thoả ớc lao động tập thể + Thoả ứơc lao động tập thể phải lập...
... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 động việc giám sát thực hợp đồng lao động giải tranh chấp hợp đồng lao động I.2 Thời gian làm việc nghỉ ngơi: Khi hai bên thoả ớc lao động điều không đè cập đến thời ... toàn vệ sinh lao động bảo hiểm lao động xã hội ngời lao động Nội dung thoả ớc lao động tập thể gồm vấn đề lớn tiến hành thơng lợng tiêu yêu cầu mà bên đa phải đợc xây dựng sát với thực tế doanh ... lao động: Việc xác lập định mức lao động doanh nghiệp phù hợp với loại công việc, với loại nghề nh xác định đơn giá tiền lơng hợp lý việc khó khăn phức tạp Xác định hợp lý mức lao động đơn giá...
... sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ lao động Thỏa ước lao động t pt thể đại diện tập thể lao động người sử dụng lao động thương lượng kí kết ... thể lao động người sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ lao động Tranh chấp lao động tập thể tranh chấp lao động người sử dụng lao động với ... người lao động người sử dụng lao động việc kỉ luật sa thải người lao động người lao động Theo đầu biết T thường trú phường quan hoa, quận Cầu Giấy sơ lao động mà T làm việc chinhánhngân hang...
... dân, Hà Nội-1999 Chế độ bồi thường luật lao độngViệt Nam, Nxb Tư pháp, Hà Nội, 2006 Pháp luật hợp đồng lao độngViệtNamthựctrạng phát triển NXB Lao động – xã hội, Hà Nội 2003 Nghị định Chính ... lao động Có bảo đảm công giải tranh chấp lao động, đặc biệt vấn đề kỷ luật sa thải 14 Bài tập lớn học kỳ – môn luật lao độngViệtNam DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình Luật Lao độngViệt ... lao động ghi nhận cách cụ thể rõ ràng với chế đảm bảo thực sở cam kết phù hợp với điều kiện khả bên Sự tác động thỏa ước tập thể Hợp đồng lao động Bài tập lớn học kỳ – môn luật lao độngViệt Nam...
... tổ chức quốc tế nước đóng lãnh thổ ViệtNam có sử dụng lao động hợp đồng người Việt Nam, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa ViệtNam ký kết tham gia có quy định khác” ... ước lao động tập thể (sau gọi tắt thoả ước tập thể) văn thoả thuận tập thể lao động người sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ lao động. ” II ... gian, địa điểm số lượng đại diện tham gia thương lượng Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm tổ chức để hai bên tiến hành thương lượng Kết thương lượng để xây dựng thoả ước lao động tập thể doanh...
... lao động người sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ lao động Thỏa ước tập thể đại diện tập thể lao động người sử dụng lao động thương lượng ... lao động tập thể tranh chấp lao động tập thể: Trước hết, cần hiểu thỏa ước lao động tập thể tranh chấp lao động tập thể Theo Điều 44 Bộ luật lao động thỏa ước lao động tập thể( sau gọi tắt lao động ... khiếm khuyết, thiếu sót thỏa ước lao động tập thể Trước có tranh chấp lao động sau có tranh chấp lao động rút kinh nghiệm, học để thực thỏa ước lao động tập thể sau Ví dụ: Thỏa ước lao động tập...
... ký kết bên tập thể lao động Chủ tịch ban chấp hành công đoàn sở người có giấy ủy quyền BCH Công đoàn Đại diện ký kết bên người sử dụng lao động Giám đốc doanh nghiệp người giám đốc doanh nghiệp ... lý thỏa ước lao động tập thể vô hiệu: Hiện nay, theo luật lao động nước ta quy định, thẩm quyền xử lý thỏa ước lao động tập thể vô hiệu thuộc quan: • Cơ quan quản lí nhà nước lao động tỉnh, thành ... bảo quyền thương lượng ký kết thoả ước doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn, cho phép doanh nghiệp quyền thành lập ban đại diện để tham gia thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể với...
... lao động NSDLĐ hình thức văn Đây đồng thời yếu tố quan trọng thỏa ước lao động tập thể * Tính quy phạm thỏa ước lao động tập thể: Mặc dù thiết lập sở thương lượng thỏa thuận tập thể lao động ... thỏa ước lao động tập thể Vấn đề chỗ cần phải điều chỉnh để hai yếu tố phát huy tác dụng Tuy nhiên, cần phải thấy chất quan hệ lao động quan hệ thỏa thuận * Đặc trưng thỏa ước lao động tập thể: ... thể, bên thỏa ước đại diện tập thể lao động Đại diện tập thể lao động (tổ chức công đoàn ViệtNam hầu hay đại diện thành viên bầu số nước khác) tham gia thương lượng thỏa ước lợi ích cá nhân, hay...
... Luật lao độngViệtNam Như vậy, Ngânhàng muốn sa thải T phải tuân thủ quy định, thủ tục Nhưng tình trên, Ngânhàng không tổ chức họp để xét kỷ luật lao động T trước định thải, Ngânhàng sa thải ... Môn Luật lao độngViệtNam ước lao động tập thể vừa sở tranh chấp lao động tập thể, vừa để giải tranh chấp lao động tập thể Vì vậy, chế định thỏa ước lao động tập thể pháp luật lao động quan tâm ... lao độngViệtNam Các yếu tố để xác định tranh chấp lao động tập thể: + Tranh chấp lao động phải có tham gia toàn đa số người lao động đơn vị sử dụng lao động phận chức đơn vị sử dụng lao động...