... lý công ty, họ phai biết xem chi phí côngtycóthựccó hợp lý không? Câu hỏi đặt côngty không muốn tự nguyện công bố thông tin xác pháp luật không bắt buộc? Mặc dù họ biết côngtycông bô thông ... thú côngtycổ phần không niêm yết V Do ngoại trừ côngty niêm yết TTGDCK, công chứng chưa thê tiếp cận với thông tin tài hầu hốt côngty 2 Thựctrạng hoạt động cuacòngty phát hành, cõngty ... hầu hết côngty số đểu chậm thông báo thông tin ià thông tin xấu Giới đầu tư quen với trạng nên họ không lây làm ngạc nhiên côngtycông bô thông tin bất lợi, giá cổ phiếu vào phiên thông tin...
... tháng * Hệ thốngtổchứccơng đồn Việt Nam: Cơng đồn ViệtNamtổchức trị xã hội rộng lớn giai cấp cơng nhân, người lao động ViệtNam tự nguyện lập lãnh đạo Đảng cộng sản ViệtNamtổchức hoạt động ... ViệtNam nước ngồi Đồn chủ tịch Tổng Liên đồn lao động ViệtNam qui định Luật cơng đồn (1990) Điều lệ cơng đồn (1998) qui định phân cấp tổchứccơng đồn ViệtNam sau: · Tổng Liên đồn lao động Việt ... bảo vệ quyền lợi người lao động 1.2 Hệ thốngtổchứccơng đồn Việt Nam: * Tổchứccơng đồn: Theo Điều Điều lệ cơng đồn ViệtNam (1998), cơng đồn tổchức hoạt động theo ngun tắc tập trung dân chủ...
... tháng * Hệ thốngtổchứccơng đồn Việt Nam: Cơng đồn ViệtNamtổchức trị xã hội rộng lớn giai cấp cơng nhân, người lao động ViệtNam tự nguyện lập lãnh đạo Đảng cộng sản ViệtNamtổchức hoạt động ... ViệtNam nước ngồi Đồn chủ tịch Tổng Liên đồn lao động ViệtNam qui định Luật cơng đồn (1990) Điều lệ cơng đồn (1998) qui định phân cấp tổchứccơng đồn ViệtNam sau: · Tổng Liên đồn lao động Việt ... bảo vệ quyền lợi người lao động 1.2 Hệ thốngtổchứccơng đồn Việt Nam: * Tổchứccơng đồn: Theo Điều Điều lệ cơng đồn ViệtNam (1998), cơng đồn tổchức hoạt động theo ngun tắc tập trung dân chủ...
... Chương THỰCTRẠNG PLLĐ TRONG VIỆC BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NSDLĐ TẠI VIỆTNAMHIỆNNAY 27 2.1 Thựctrạng PLLĐ ViệtNam việc bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp NSDLĐ 2.1.1 Thựctrạng PLLĐ Việt ... NSDLĐ, tổchức thường lập theo ngành, hiệp hội Phòng Thương mại công nghiệp Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Hiệp hội doanh nghiêp vừa nhỏ ViệtNam Tuy nhiên, đến chưa cótổchứcthực đại ... phối hợp với tổchứccôngđoàn quản lý lao động kí kết thoả ước lao động tập thể phù hợp với điều kiện đơn vị Tổchứccôngđoàntổchức thành lập có QHLĐ thiết lập, lãnh đạo tổchứccôngđoàn NLĐ...
... PLLĐ ViệtNam hành Thứ hai, tìm hiểu thựctrạng áp dụng quy định đưa nhận định ưu điểm, hạn chế pháp luật bảo vệ quyền lợi ích NSDLĐ ViệtNam dựa tiêu chí chủ yếu sau: i) Có đáp ứng yêu cầuthực ... vệ quyền lợi ích hợp pháp NSDLĐ ViệtNam Chương 3: Phương hướng hoàn thiện PLLĐ ViệtNam việc bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp NSDLĐ TÀI LIỆU THAM KHẢO I Tiếng ViệtChính phủ (2013), Nghị định số ... tr 10 -13 24 Phạm Công Trứ (2003), Một số vấn đề pháp lý việc làm giải việc làm Việt Nam, Tạp chí Nhà nước pháp luật, tr 47-54 25 Phạm Công Trứ (2010), "Cơ chế ba bên Việt Nam: Những ghi nhận...
... Chương THỰCTRẠNG PLLĐ TRONG VIỆC BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NSDLĐ TẠI VIỆTNAMHIỆNNAY 2.1 Thựctrạng PLLĐ ViệtNam việc bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp NSDLĐ 2.1.1 Thựctrạng PLLĐ ViệtNam ... Điều 3, BLLĐ 2012) Ở Việt Nam, NSDLĐ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị kinh tế thuộc thành phần, hợp tác xã, quan tổchức nước lãnh thổ Việt Nam, cá nhân hộ gia đình quan, tổchứccó nhu cầu sử dụng ... gia tổchức NSDLĐ (ii) NSDLĐ yêu cầu Nhà nước bảo vệ thông qua việc yêu cầugiải tranh chấp lao động 2.2 .Thực tiễn áp dụng quy định PLLĐ ViệtNam việc bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp NSDLĐ giai đoạn...
... xã chủ trì phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc ViệtNam cấp tổchức thành viên, tổchức xã hội khác địa phương sở trợ giúp nạn nhân bạo lực gia đình thực hỗ trợ khẩn cấp nhu cầu thiết yếu cho ... đồng dân cư phối hợp với tổchức liên quan sở để phân công giám sát việc thực định cấm tiếp xúc Người giám sát có nhiệm vụ theo dõi yêu cầu người có hành vi bạo hành thực nghiêm chỉnh định Nếu ... xã hội học công tác trung tâm thám tử tư Sài Gòn, nhiều trẻ em ViệtNam đánh giá trạng thấp còi so với nước khu vực thiếu chăm sóc hợp lý dinh dưỡng cần thiết Không dừng lại tình trạng bạo lực...
... tranh ch p gi a t p th lao ng v i ng i s d ng lao ng v quy n v l i ớch phỏt sinh quan h lao ng Trong th c t cú m t s tranh ch p lao ng t p th phỏt sinh t tranh ch p lao ng cỏ nhõn, t c l gi a ... g i m t b n thụng bỏo cho c quan lao ng c p t nh, m t b n thụng bỏo cho liờn on lao ng c p t nh Trong b n yờu c u v b n thụng bỏo ph i nờu rừ cỏc v n b t ng, n i dung yờu c u gi i quy t, k t qu ... lao ng cỏc doanh nghi p ny k p th i giỳp v gi i quy t nh ng yờu c u chớnh ỏng c a t p th lao ng Trong tr ng h p cú tranh ch p lao ng t p th thỡ h i ng tr ng ti lao ng c p t nh gi i quy t N u m...
... Quyền người tổchức Quốc tế, nước giới nói chung, ViệtNam nói riêng quan tâm nghiên cứu ViệtNamcó nhiều công trình nghiên cứu, viết nhà khoa học quyền người, quyền công dân Nổi bất công trình ... nước, công chức, viênchức Nhà nước, tổchức cá nhân việc bảo đảm quyền người Pháp luật chuẩn mực chung, công người Do vậy, pháp luật đại lượng để kiểm tra, đánh giá định, hành vi Nhà nước, công chức, ... người văn trên, năm 1966, Liên hiệp quốc thông qua Công ước Quốc tế quyền kinh tế, xã hội văn hoá (ngày 24/9/1982 ViệtNam gia nhập Công ước này) Việt Nam, Tuyên ngôn độc lập năm 1945 đánh dấu...
... sản ViệtNamCôngđoànchức bảo vệ quyền, lợi ích công nhân lao động CôngđoànViệtNam 20 Chương THỰCTRẠNGTHỰCHIỆNCHỨC NĂNG BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦACÔNG ... nhiều tổ chức, thiết chế Xã hội phát triển tổ chức, thiết chế xã hội phong phú, đa dạng Chính việc thựcchức xã hội tổ chức, thiết chế tiêu chí để phân biệt tổchức với tổchức khác xã hội Chứctổ ... đề giai cấp công nhân tổchứcCôngđoànViệtNam kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Qua nêu lên dự báo, phương hướng giải pháp xây dựng giai cấp công nhân, tổchứcCôngđoànViệt Nam...
... sản ViệtNamCôngđoànchức bảo vệ quyền, lợi ích công nhân lao động CôngđoànViệtNam 20 Chương THỰCTRẠNGTHỰCHIỆNCHỨC NĂNG BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦACÔNG ... Đại hội CôngđoànViệtNam lần thứ X, Nxb Lao động, Hà Nội 75 Tổng Liên đoàn Lao động ViệtNam (2008), Điều lệ CôngđoànViệt Nam, Nxb Lao động, Hà Nội 76 Tổng Liên đoàn Lao động ViệtNam (2008), ... (2005), TổngCôngty Dệt May ViệtNam với vấn đề đổi nội dung, phương pháp hoạt động Công đoàn, Chuyên đề tốt nghiệp lớp Cao cấp trị 19 Vũ Đạt (2005), Biến đổi cấutổchức hệ thốngCôngđoànViệt Nam...
... tập thể lao động phải thực trước tiến hành đình công Đây vừa góp phần xác định tính hợp pháp hành vi đình công, vừa biện pháp nhằm hạn chế “nguy cơ xảy đình công, đình công xảy nhiều để lại ... luật đình công hầu hết quốc gia ghi nhận Nhưng thực tế Việt Nam, hiểu biết pháp luật hạn chế ý thức chấp hành pháp luật người lao động nên quy định người lao động tuân thủ Trong nhiều đình công, ... đình công khó giải hậu pháp lý Theo chúng tôi, cần quy định rõ: bên hòa giải thành trước đình công tập thể lao động quyền đình công, đình công phải dừng đình công Nếu tập thể lao động đình công...
... tư, cấutổchức nội côngty niêm yết phức tạp so với côngtycổ phần Côngty niêm yết cócấu gồm: Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Giám đốc (Tổng Giám đốc), Ban kiểm soát, Thư ký công ty, ... đầu tƣ côngty niêm yết 1.1.1 Khái niệm, đặc điểm côngty niêm yết nhà đầu tƣ chứng khoán côngty niêm yết 1.1.1.1 Khái niệm, đặc điểm côngty niêm yết * Khái niệm côngty niêm yết Côngty niêm ... đầu tư côngty niêm yết) hiểu tổ chức, cá nhân ViệtNamtổ chức, cá nhân nước tham gia đầu tư cổ phiếu côngty niêm yết Sở giao dịch chứng khoán * Đặc điểm nhà đầu tư chứng khoán côngty niêm...
... động đình công Chương – MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONG ĐÌNH CÔNG Ở VIỆTNAMHIỆNNAY 3.1 Quan điểm hoàn thiện pháp ... động 2.2.4 Tổchức đại diện người sử dụng lao động Theo quy định hành, tổchức đại diện người sử dụng lao động gồm: Phòng Thương mại Công nghiệp ViệtNam (VCCI) Liên minh Hợp tác xã ViệtNam (VCA) ... phải cấuthống nhất, tối thiểu máy thực quyền đại diện người sử dụng lao động nước, bầu theo thể thức bỏ phiếu công nhận 3.2.3 Tăng cường vai trò tổchứccôngđoàngiải đình công - Đối với tổ chức...
... 674 23.5 Tổng số vụ (Nguồn: Tạp chí Tâm lý học số 1/2011) Giaiđoạn 1995-2000: xảy 377 đình công, chiếm 13.17% tổng số vụ đình cônggiaiđoạn 1995 – 6/2010 Giaiđoạn này, tình hình đình công xảy ... đề đình công pháp luật quốc gia 11 Ở Việt Nam, giaiđoạn trước Cách mạng tháng Tám năm 1945, Đảng ta lãnh đạo đình công trị đình công hỗn hợp cách hiệu để giành quyền Tronggiaiđoạn nay, việc ... hành - nghiệp) - Các tổchức xã hội (bao gồm tổchức trị, tổchức xã hội mang tính quần chúng, tổchức xã hội - nghề nghiệp); - Các hợp tác xã (nông nghiệp, công nghiệp, thủ công nghiệp, diêm nghiệp…)...
... trị côngty niêm yết Điều lệ mẫu áp dụng cho côngty niêm yết đồng thời điều chỉnh hoạt động côngty niêm yết Thứ tư, cấutổchức nội côngty niêm yết phức tạp so với côngtycổ phần Côngty niêm ... thủ nghĩa vụ công bố thông tin cho cổ đông công chúng theo Quy chế quản trị côngty niêm yết, bao gồm: - Công bố thông tin tình hình quản trị công ty: Côngty niêm yết phải công bố thông tin tình ... văn nhà đầu tư chứng khoán côngty niêm yết (sau gọi tắt nhà đầu tư côngty niêm yết) hiểu tổ chức, cá nhân ViệtNamtổ chức, cá nhân nước tham gia đầu tư cổ phiếu côngty niêm yết Sở giao dịch...
... 14 Kỹ tham gia giaiđoạn phúc thẩm, giám đốc thẩm, tái thẩm vụ án dân Trang 14 9.1 Kỹ tham gia giaiđoạn phúc thẩm Trang 14 - 15 9.2 Kỹ Trợ giúp viên, Luật sư cộng tác viêngiaiđoạn giám đốc ... nghĩa; * Cách đối đáp với phía bên đối kháng Kỹ tham gia giaiđoạn phúc thẩm, giám đốc thẩm, tái thẩm vụ án dân 9.1 Kỹ tham gia giaiđoạn phúc thẩm - Xác định điều kiện kháng cáo, Xác định nội ... vụ án (nếu bắt đầu tham gia từ giaiđoạn phúc thẩm); - Nghiên cứu hồ sơ; - Chuẩn bị phương án bảo vệ quyền lợi 9.2 Kỹ Trợ giúp viên, Luật sư cộng tác viêngiaiđoạn giám đốc thẩm, tái thẩm -...