thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự

... phận cần tuyển dụng + Hội đồng tuyển dụng + Vị trí cần tuyển dụng + Số lượng tuyển dụng + Yêu cầu tuyển dụng + Hình thức tuyển dụng + Nội dung tuyển dụng + Địa điểm và thời gian tuyển dụng 2.2.1.2. ... bảo cho tổ chức có nguồn nhân lực ổn định , đáp ứng được yêu cầu của công việc và sự phát triển của tổ chức . 1.2.Nội dung công tác tuyển dụng nhân sự Tuyển dụng nhân sự là một quá trình phức ... giá thực trạng công tác tuyển dụng của ĐTHVN 2.2.1.Quy trình tuyển dụng nhận sự tại ĐTHVN Sinh viên : Trần Thị Thảo Lớp : Kinh tế lao động 47 Bảng 2.14 : Kết quả tuyển dụng nhân sự của ĐTHVN...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 13:59

Ngày tải lên: 06/08/2013, 11:24

Ngày tải lên: 08/09/2013, 22:01

... cầu tuyển dụng nhân sự xác định địa chỉ tuyển dụng nhân sự, kinh phí tuyển dụng nhân sự, các mục tiêu tuyển dụng nhân sự cụ thể. Phòng nhân lực chịu trách nhiệm hầu hết các hoạt động tuyển dụng ... bộ tuyển dụng nhân sự có hiệu quả bởi vì năng lực của người tuyển dụng nhân sự có tính chất quyết định nhất đến chất lượng của tuyển dụng nhân sự. Trong quá trình tuyển dụng nhân sự những nhân ... tuyển dụng nhân sự bao gồm : a, Lập kê hoạch tuyển dụng nhân sự Trong hoạt động tuyển dụng nhân sự, một tổ chức cần xác định xem cần tuyển dụng nhân sự bao nhiêu người cho từng vị trí cần tuyển. ...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 22:20

... Mại 2.4. Đánh giá chung về công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ DETECH 2.4.1. Những u điểm Công tác tuyển dụng nhân sự của công ty trong thời gian qua ... kinh doanh của công ty trong điều kiện hiện nay. 2.3.2. Đánh giá về công tác tuyển dụng nhân sự của công ty thông qua nguồn tuyển dụng Để tuyển dụng nhân sự trong thời gian qua công ty cổ phần ... tạo, phát triển nhân viên một cách hợp lý. 2.3. Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech trong thời gian vừa qua Nhân sự là tài nguyên...

Ngày tải lên: 05/10/2013, 01:20

... việc của công ty và nhanh chóng được công ty giao công việc mới đúng với khả năng của nhân viên. V. ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TRONG THỜI GIAN QUA Công tác tuyển dụng nhân sự đã thực sự là điểm ... tốt nhát cho bước đầu tuyển chọn ứng viên làm nhân viên. Tuy nhiên công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cũng có một số hạn chế như trong việc lựa chọn nguồn tuyển dụng, công ty chưa quan tâm ... như nhân viên cũ hay nhân viên tại các trường đại học….Hay công ty chưa áp dụng công tác trắc nghiệm vào công tác tuyển dụng … Công ty còn có điểm hạn chế khi chưa quan tâm đúng mức tới nhân...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 19:20

... kế hoạch tuyển dụng Thông báo tuyển dụng Sơ tuyển Thi tuyển hoặc xét tuyển Kí kết hợp đồng lao động 2.2.Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng của ĐTHVN 2.2.1.Quy trình tuyển dụng nhận sự tại ... : Tiến độ thực hiện phủ sóng truyền hình quốc gia. + Hội đồng tuyển dụng + Vị trí cần tuyển dụng + Số lượng tuyển dụng + Yêu cầu tuyển dụng + Hình thức tuyển dụng + Nội dung tuyển dụng + Địa ... thực sự của quá trình tuyển dụng cũng như không thúc đẩy tinh thần cầu tiến, phấn đấu hét mình của ứng viên. 2.2.2.6. Đánh giá kết quả tuyển dụng nhân sự Đánh giá kết quả tuyển dụng nhân sự...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 03:20

... cầu công việc cần tuyển dụng. Phương pháp tuyển dụng mà công ty áp dụng là tuyển dụng từ trong nội bộ công ty đến tuyển ngoài,thông qua việc tuyển dụng bên ngoài công ty vừa tuyển dụng được nhân ... của Công ty ngày càng phát triển, tiềm lực tài chính ngày càng được nâng cao. II. Thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty liên doanh quốc tế ABC 1. Quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ... cấp cao trong công ty ,công ty sẽ yêu cầu sự hỗ trợ của lãnh đạo cấp cao trong công ty để tìm kiếm ứng viên hoặc có thể sử dụng dịch vụ tuyển dụng của các công ty nhân sự và tuyển dụng chuyên...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 12:20

... dụng nhân sự của công ty. Cơ cấu tổ chức ngày càng được hoàn thiện đó là một thuân lợi nữa của Công ty trong công tác tuyển dụng nhân sự. 2.4.2. Tồn tại Mặc dù công tác tuyển dụng của Công ... của nhân viên đã được nâng cao lên rõ rệt. Đây là một thuận lơi không nhỏ cho công ty trong công tác tuyển dụng nhân sự. - Ban lãnh đạo Công ty đã có sự quan tâm đích đáng tới công tác tuyển dụng ... tác tuyển dụng nhân sự của Công ty 2.4.1. Thành tích Trong những năm qua công tác tuyển dụng tại Công ty đã được thực hiện tương đối tốt, công tác tuyển dụng đã đảm bảo cho công ty có đội ngũ...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 03:20

... sinh trong quan hệ nhân sự. Quan tâm đời sống nhân viên trong công ty bằng các đề xuất các phần thưởng vào các ngày lễ, thăm viếng gia THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM&DV ... gia cảnh nhân viên trong công ty để kịp thời vận động hỗ trợ khi cần thiết giúp nhân viên yên tâm công tác. − Theo dõi việc chấm công và nhắc nhở nhân viên về thực hiện các nội qui trong công ty. − ... nhõn s Mụ t công việc các chức danh. − Tổ chức tuyển dụng theo sự phê duyệt của Ban Giám Đốc. − Tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên đáp ứng theo yêu cầu hoạt động kinh doanh của công ty. − Quản...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 04:20

Ngày tải lên: 27/05/2014, 12:38

Ngày tải lên: 27/07/2014, 19:09

Ngày tải lên: 06/02/2015, 18:17

... hướng sự quan tâm chú trọng đến công tác quản trị nguồn nhân lực,đặc biệt là công tác tuyển dụng. Để góp phần nhỏ bé của mình cho sự phát triển của Công ty em đã chọn đề tài: Thực trạng công tác ... nên sự phát triển bền vững của công ty. Công tác đào tạo công nhân được công ty áp dụng khá triệt để. Hàng năm công ty đều tiến hành hoạt động tuyển dụng thêm những cử nhân, kỹ sư, cá nhân ... mang lại hiệu quả cao nhất cho công ty. nhóm các nhân viên phụ trách công tác tuyển dụng, nhằm đảm bảo tính khách quan trong công tác tuyển dụng. 4. Việc tuyển dụng phải hướng tới việc chọn...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:29

... dụng nguồn vốn này ,đó là công tác tuyển dụng nhân lực.Bởi công tác tuyển dụng nhân lực được thực hiện tốt thì sẽ tạo điều kiện cho các bước tiếp theo được thực hiện một cách dễ dàng hơn. Tuyển ... viên tuyển dụng giàu kinh nghiệm từ Công ty mẹ. III – TIẾN HÀNH TUYỂN DỤNG: 1 – Chuẩn bị tuyển dụng: Chuẩn bị tuyển dụng là một công tác không thể thiếu trước khi bắt đầu một quá trình tuyển dụng. Để ... trắc nghiệm ,Công ty PVV còn tổ chức thi thực hành đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí công nhân vận hành máy ,công nhân sửa chữa ,công nhân thí nghiệm… 2 – Thông báo tuyển dụng: Sau khi...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 15:34

Ngày tải lên: 06/08/2013, 12:23

Ngày tải lên: 07/08/2013, 15:48

... nên sự phát triển bền vững của công ty. Công tác đào tạo công nhân được công ty áp dụng khá triệt để. Hàng năm công ty đều tiến hành hoạt động tuyển dụng thêm những cử nhân, kỹ sư, cá nhân ... viên tuyển dụng giàu kinh nghiệm từ Công ty mẹ. III – TIẾN HÀNH TUYỂN DỤNG: 1 – Chuẩn bị tuyển dụng: Chuẩn bị tuyển dụng là một công tác không thể thiếu trước khi bắt đầu một quá trình tuyển dụng. Để ... việc tại công ty. Bảng 6: Cơ cấu lao động theo trình độ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ VẬT LIỆU PVV Hiện nay, không phải công ty nào khi muốn tuyển dụng là...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 02:20

Ngày tải lên: 16/03/2015, 09:08