... TẠO VÀPHÁTTRIỂNĐỘINGŨ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC Ở TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN I NHỮNG YẾU TỐ TÁC ĐỘNG TỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀPHÁTTRIỂNĐỘINGŨ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ... Giữ gìn pháttriển di sản sắc văn hoá dântộcPhát bồi dưỡng nhân tài người học độingũ cán giảng viên trường Quản lý giảng viên, cán bộ, nhân viên; xây dựng độingũ giảng viên trường đủ số lượng, ... trường Đại học, Cao đẳng nước qua số năm Chỉ tiêu Sinh viên có Chỉ sốSốpháttriển lượng Giáo viên Chỉ sốSốpháttriểnso với năm lượng so với năm trước Đơn vị Người % trước Ngườ 974.100 i 108,3...
... Un Dânsố có 59,78 nghìn người, gồm 10 dân tộc, đó: Dântộc Thái, chiếm 71,23%; dântộc Kinh, chiếm 13,62%; dântộc Mông, chiếm 9,95%; dântộc Dao, chiếm 0,60%; dântộc Khơ Mú, chiếm 1,96%; dân ... đóng góp hiệu vào cơng tác bố trí, xếp nhân lực người việc 12 Về cơng tác bố trí, xếp nhân vào vị trí: Sắp xếp, ổn định nhân sự, đảm bảo bố trí nhân người việc Cải tiến phương thức làm việc, ... đào tạo pháttriểnđộingũ công chức UBND huyện Than Uyên: 2.3.1 Những mặt đạt được: Trong năm qua, công tác đào tạo pháttriểnđộingũ công chức đạt kết đáng kể, số lượng khóa đào tạo số lượng...
... nét cấu độingũtríthức nước ta chế độ xã hội chủ nghĩa Mặc dù dântộcthiểusố chiếm khoảng 15 % tổng sốdân cư, tríthứcngườidântộc chiếm khoảng 3% tổng sốtríthức toàn quốc Tuy số khiêm ... dựng nước giữ nước dântộc Việt Nam Sự pháttriểnđộingũtríthức Việt Nam qua thời kỳ lịch sử chứng minh việc nhận thứcđắn vị trí, vai trò độingũtrí việc phát huy độingũ lịch sử cha ơng ... nước ta Ý nghĩa việc phát huy tiềm độingũtríthức cơng đổi nước ta Để phát huy tiềm độingũtríthức cơng đổi nay, vấn đề trước hết phải xây dựng độingũtríthức đơng số lượng mạnh chất lượng...
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀPHÁTTRIỂNĐỘINGŨ GIÁO VIÊN TRƯỜNG DẠY NGHỀ I/ Trường dạy nghề độingũ giáo viên trường dạy nghề Trường dạy nghề hệ thống giáo dục quốc dân 1.1 Khái niệm trường dạy ... Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo pháttriểnđộingũ giáo viên trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc 53 Nâng cao nhận thức ý nghĩa tầm quan trọng công tác đào tạo pháttriểnđội ... CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁTTRIỂNĐỘINGŨ GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT- ĐỨC VĨNH PHÚC 52 I Phương hướng đào tạo pháttriểnđộingũ giáo...
... luật.Giữ gìn pháttriển di sản sắc văn hoá dân tộc. Phát bồi dưỡng nhân tài người học độingũ cán giảng viên trường.Quản lý giảng viên, cán bộ, nhân viên; xây dựng độingũ giảng viên trường đủ số lượng, ... đồng bảo đảm pháttriển liên tục độingũ Thứ ba: Nhằm tạo dựng quan trọng cho việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng độingũ cán viên chức trường Chỉ có sởđộingũ cán viên chức đủ số lượng, ... cho trường Dựa vào quy hoạch số lượng sinh viên trung dài hạn để đưa kế hoạch độingũ cán bộ, viên chức trường Dựa vào quy hoạch số lượng sinh viên trung dài hạn để đưa kế hoạch độingũ cán bộ,...
... nghiệm, kiến thứcthiếuthực công việc Nhng để hiểu đợc vấn đề đào tạo phát triển, trớc hết cần phải làm rõ khái niệm I.Các khái niệm ` Các khái niệm đào tạo pháttriển có nhiều, xem xét số quan ... thi công XN.LM số Các đội SX XN.LM số Các đội SX XN Điện Các đội SX XN Xây dựng Phòng kinh tế kỹ thuật Xưởng CK chế tạo thiết bị Phòng kế hoạch đầu tư Các đội SX Đội giới Các đội SX Đặc điểm ... đào tạo pháttriển cho công nhân sản xuất công ty lắp máy số hà nội I.Những đặc điểm công ty có ảnh hởng đến công tác đào tạo pháttriển cho công nhân sản xuất Quá trình hình thành pháttriển công...
... truyền kiến thứcngười đào tạo cần phải tiến hành trước đặt vào vị tríngười đào tạo Đánh giá chương trình kết đào tạo Đánh giá hiệu đào tạo bước cuối chương trình đào tạo pháttriểnVề chất, cần ... người học việc thực theo hướng dẫn máy tính, phương pháp sử dụng để đào tạo nhiều kỹ mà khơng cần có người dạy Đào tạo theo phương thức từ xa: Đào tạo từ xa phương thức đào tạo mà người dạy người ... với pháttriển khoa học công nghệ thông tin phương tiện trung gian ngày đa dạng Phương thức đào tạo có ưu điểm bật người học chủ động bố trí thời gian học tập cho phù hợp với kế hoạch cá nhân; người...
... 40 người + Đại học: 87 người + Cao đẳng: 05 người + Trung cấp trình độ khác: 08 người + Số giáo viên tuyển năm: 20 người Như ta nhận thấy nhà trường đưa tiêu cụ thể số lượng trình độ độingũ ... khơng áp dụng Đánh giá chung đào tạo pháttriểnđộingũ giáo viên dạy nghề trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc * Mặt hạn chế công tác đào tạo pháttriểnđộingũ giáo viên: Thời gian qua nhà ... trình đào tạo pháttriểnđộingũ giáo viên 2.1 Xác định mục tiêu đào tạo Công tác xây dựng độingũ giáo viên định hướng lớn việc đạo công tác dạy nghề Bộ Lao động TB&XH Do đó, mục tiêu số lượng giáo...
... luận xây dựng, pháttriểnđộingũ giảng viên Thực trạng việc pháttriểnđộingũ giảng viên trường đại học dân lập Lương Thế Vinh năm qua Đề xuất số biện pháp xây dựng pháttriểnđộingũ giảng viên ... xây dựng pháttriểnđộingũ giảng viên Chương Thực trạng xây dựng pháttriểnđộingũ giảng viên trường đại học dân lập Lương Thế Vinh Chương Một số giải pháp xây dựng pháttriểnđộingũ giảng ... lượng độingũ giảng viên - Nâng nhận thứcpháttriểnđộingũ giảng viên - Tuyển chọn, bổ nhiệm độingũ giảng viên - Bồi dưỡng độingũ giảng viên - Đảm bảo điều kiện vật chất, tinh thần cho đội ngũ...
... xây dựng pháttriểnđộingũ giảng viên Chương Thực trạng xây dựng pháttriểnđộingũ giảng viên trường đại học dân lập Lương Thế Vinh Chương Một số giải pháp xây dựng pháttriểnđộingũ giảng ... trường đại học dân lập Lương Thế Vinh giai đoạn 2007 - 2015 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XÂY DỰNG VÀPHÁTTRIỂNĐỘINGŨ GIẢNG VIÊN 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm giảng viên, đội ngũ, độingũ giảng ... dựng pháttriểnđộingũ giảng viên Để làm tốt công tác pháttriểnđộingũ giảng viên, trước hết phải nâng cao nhận thức tổ chức, bao gồm độingũ lãnh đạo độingũ giảng viên Nếu khơng có nhận thức...
... PHÁP XÂY DỰNG VÀPHÁTTRIỂNĐỘINGŨ GIẢNG VIÊN CƠ HỮU TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG 76 3.1 CĂN CỨ XÂY DỰNG CÁC GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VÀPHÁTTRIỂNĐỘINGŨ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI ... Mục đích việc xây dựng pháttriểnđộingũ giảng viên: Việc xây dựng pháttriểnđộingũ giảng viên nhằm đạt tới mục tiêu “chất lƣợng độingũ giảng viên” Chất lƣợng độingũ giảng viên bao gồm yếu ... NHỮNG GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VÀPHÁTTRIỂNĐỘINGŨ GIẢNG VIÊN CƠ HỮU TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG 78 3.2.1 NÂNG CAO NHẬN THỨC CỦA ĐỘINGŨ GIẢNG VIÊN CƠ HỮU VÀ CÁN BỘ QUẢN LÝ VỀ SỨ MẠNG, NHIỆM VỤ...
... đề tài 1.3 Pháttriểnđộingũ giảng viên trường đại học 1.4 Xây dựng pháttriểnđộingũ giảng viên – Một nhiệm vụ quan trọng trường ĐHDL 1.5 Nội dung công tác xây dựng pháttriểnđộingũ giảng ... cá nhân độingũ 27 1.4 Xây dựng pháttriểnđộingũ giảng viên – Một nhiệm vụ quan trọng trƣờng đại học dân lập 1.4.1 Những đặc trưng độingũ giảng viên trường đại học dân lập Sự đờipháttriển ... QL&KD HÀ NỘI 3.1 Định hướng pháttriển trường ĐHDL QL&KD HN vấn đề đặt cho việc xây dựng, pháttriểnđộingũ giảng viên 3.2 Các biện pháp xây dựng pháttriểnđộingũ giảng giảng viên trường ĐHDL...
... HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG 76 3.1 CĂN CỨ XÂY DỰNG CÁC GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VÀPHÁTTRIỂNĐỘINGŨ GIẢNG VIÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG 76 3.2 NHỮNG GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VÀPHÁTTRIỂNĐỘINGŨ GIẢNG ... dựng pháttriểnđộingũ giảng viên Chƣơng Thực trạng độingũ giảng viên hữu trƣờng Đại học Dân lập Hải Phòng Chƣơng Những giải pháp xây dựng pháttriểnđộingũ giảng viên hữu trƣờng Đại học Dân ... đại đa số nhân dân Trung tâm pháttriểnpháttriển ngƣời, hay nói cách khác nguồn nhân lực cần thiết để phục vụ cho xã hội, cho pháttriển kinh tế Và giáo dục đóng vai trò quan trọng phát triển...
... XÂY DỰNG, PHÁTTRIỂNĐỘINGŨ CÔNG NHÂN TỈNH BÌNH DƢƠNG ĐẾN NĂM 2020 68 I Định hƣớng xây dựng pháttriểnđộingũ cơng nhân tỉnh Bình Dƣơng 68 II Các giải pháp xây dựng, pháttriểnđộingũ cơng ... 16,4% trả lời độingũtrí thức; 5% trả lời lực lƣợng nông dân 3,6% lực lƣợng khác Điều cho thấy độingũ cơng nhân lao động Bình Dƣơng đa số thấy đƣợc vai trò vị trí giai cấp pháttriển kinh tế ... dựng, phát huy sức mạnh liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nơng dânđộingũtríthức dƣới lãnh đạo Đảng, tất giai cấp, tầng lớp xã hội khối đại đoàn kết toàn dântộc động lực chủ yếu phát triển...
... đào tạo pháttriển chất lượng độingũ giáo viên trường cao đẳng dạy nghề Việt- Đức tỉnh Vĩnh Phúc Quản Lý Kinh Tế 47A Nguyễn Lê Việt Hà CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀPHÁTTRIỂNĐỘINGŨ GIÁO ... số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo pháttriểnđộingũ giáo viên trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc 53 Nâng cao nhận thức ý nghĩa tầm quan trọng công tác đào tạo pháttriểnđội ... III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁTTRIỂNĐỘINGŨ GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT- ĐỨC VĨNH PHÚC .52 I Phương hướng đào tạo pháttriểnđộingũ giáo...
... gìn pháttriển di sản sắc văn hoá dântộc - Phát bồi dưỡng nhân tài người học độingũ giảng viên trường - Quản lí giảng viên, cán bộ, công nhân viên; xây dựng độingũ giảng viên trường đủ số lượng, ... hố, đại hố đất nước Xây dựng pháttriểnđộingũ công chức yếu tố tất yếu Việc xây dựng pháttriểnđộingũ cán bộ, công chức ngành giáo dục - đào tạo nói chung độingũ cán bộ, cơng chức hành trường ... tài: “Một số giải pháp xây dựng pháttriểnđộingũ cán bộ, cơng chức hành trường Đại học Vinh giai đoạn mới” Mục đích nghiên cứu: Nghiên cứu đề xuất giải pháp xây dựng pháttriểnđộingũ cán bộ,...
... TẠO VÀPHÁTTRIỂNĐỘINGŨ CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN PHÙ NINH – TỈNH PHÚ THỌ 3.1 Phương hướng đào tạo pháttriểnđộingũ công chức UBND huyện Trong giai đoạn 2011 – 2015 công tác đào tạo pháttriển ... tác đào tạo pháttriểnđộingũ công chức UBND huyện Phù Ninh 2.3.1 Những mặt đạt Trong năm qua, công tác đào tạo pháttriểnđộingũ công chức đạt kết đáng kể, số lượng khóa đào tạo số lượng cơng ... tạo, pháttriển nguồn nhân lực tổ chức - Phân tích thực trạng cơng tác đào tạo, pháttriểnđộingũ công chức UBND Huyện Phù Ninh - Đề xuất giải pháp để hồn thiện cơng tác đào tạo pháttriểnđội ngũ...
... tác đào tạo pháttriểnđộingũ CBCC UBND Quận Hải Châu Chương 3: Giải pháp khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo pháttriểnđộingũ CBCC UBND Quận Hải Châu Chương TỔNG QUAN VỀ UBND QUẬN ... trước yêu cầu công pháttriển kinh tế - xã hội chất lượng độingũ CBCC phải nâng cao xuất phát từ: Một là, xuất phát từ chất lượng độingũ cán bộ, công chức cấp quận Hai là, xuất phát từ yêu cầu ... công tác đào tạo pháttriểnđộingũ CBCC UBND quận Hải Châu 3.2.1 Giải pháp chung - Trước hết phải đổi nhận thức vai trò, vị trí cơng tác ĐT&PT độingũ CBCC từ việc đổi quan niệm CBCC để làm...
... cho cơng tác đào tạo, pháttriểnđộingũ II Chương trình đào tạo pháttriểnđộingũ cán lãnh đạo cấp Đoàn niên tỉnh Quảng Ninh Từ thực trạng nêu trên, áp dụng kiến thứcPháttriển khả lãnh đạo nghiên ... nhà nghiên cứu ba hình thứcpháttriển khả lãnh đạo đào tạo thức, thông qua hoạt động phát triển, hoạt động tự học Trong khuôn khổ viết này, gắn với kiến thức môn học Pháttriển khả lãnh đạo, xin ... đào tạo pháttriểnđộingũ cán lãnh đạo cấp Đoàn Đoàn niên tỉnh Quảng Ninh đặc biệt quan tâm Tỉnh đồn thường xun có chủ trương, quan điểm đạo để nâng cao chất lượng đào tạo pháttriểnđộingũ lãnh...