... CÔNG CHỨC NGÀNH THANH TRA TRONG ĐIỀU KIỆN PHÁT TRIỂN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG, HỘI NHẬP QUỐC TẾ VÀ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TS Nguyễn Văn Thanh Viện Khoa học Thanh tra I Đặt vấn đề Trong năm qua, Thanh tra ... nay, phương pháp truyền thống – “dạy” Trong u cầu cán bộ, cơng chức “học” theo nghĩa tuý, mà trao đổi kinh nghiệm phương pháp phát hiện, xử lý vấn đề v.v Trong trình thực chuyển hướng mục tiêu ... hoạch trung ngắn hạn Trong xây dựng kế hoạch cần phải bám sát nhu 10 cầu đội ngũ CBCC dựa kết khảo sát thực tế Ngoài ra, kế hoạch cần xác định rõ mục tiêu, đối tượng ưu tiên cho giai đoạn Khi kế...
... thuộc vào giai đoạn xây dựng phát triển ngành phù hợp với chức năng, nhiệm vụ giao Trong năm gần với việc khẳng định vai trò, vị trí ngành Thanh tra, đội ngũ CBCC ngành có lớn mạnh nhanh chóng ... kế hoạch, mục tiêu đề Tronggiai đoạn 2001 – 2005, thực Quyết định số 74/2001/QĐ-TTg ngày tháng năm 2001 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồidưỡng CBCC giai đoạn 2001 – 2005, ... tướng Chính phủ việc phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồidưỡngcán bộ, công chức giai đoạn 2001 – 2005, đề mục tiêu cho giai đoạn kiến thức theo tiêu chuẩn ngạch CBCC Lần thứ ba, Quyết định số 40/2006/QĐ-TTg...
... nghiệp: 679,31 Trong đó: Diện tích đất canh tácthường xuyên, nước tưới tiêu ổn định thuận lợi: 324,16ha Diện tích đất màu đồi canh tác khó: 355,15 Diện tích đất rừng: 1970,77ha Trong đó: Rừng ... đề quan trọng cho phát triển nhanh bền vững tổ chức, kinh tế nguồn lực người yếu tố bản, quan trọng Đóng vai trò trung tâm nhân tố định đến tồn phát triển tổ chức Trong quan nhà nước đội ngũ cán ... lượng hiệu ∗ Đặc điểm kinh tế, văn hóa xã hội Đặc điểm kinh tế: Trong năm gần đây, trình tăng trưởng kinh tế xã Xuân Phú với tốc độ nhanh (tốc độ tăng trưởng kinh tế trung bình năm tăng mạnh) đạt...
... nghiệp: 679,31 Trong đó: Diện tích đất canh tácthường xuyên, nước tưới tiêu ổn định thuận lợi: 324,16ha Diện tích đất màu đồi canh tác khó: 355,15 Diện tích đất rừng: 1970,77ha Trong đó: Rừng ... đề quan trọng cho phát triển nhanh bền vững tổ chức, kinh tế nguồn lực người yếu tố bản, quan trọng Đóng vai trò trung tâm nhân tố định đến tồn phát triển tổ chức Trong quan nhà nước đội ngũ cán ... lượng hiệu ∗ Đặc điểm kinh tế, văn hóa xã hội Đặc điểm kinh tế: Trong năm gần đây, trình tăng trưởng kinh tế xã Xuân Phú với tốc độ nhanh (tốc độ tăng trưởng kinh tế trung bình năm tăng mạnh) đạt...
... địa chỉ, số điện thoại, email quan Tên: UBND xã Thọ Ngọc Địa chỉ: Xóm – Xã ThọNgọc – Huyện Triệu Sơn – Tỉnh Thanh Hóa Số điện thoại: 0370.564.004 Email: UBNDxaThoNgoc@gmail.com Vị trí – chức Kế ... nguồn nhân lực đạt kết tốt ∗ Về mặt số lượng: Tronggiai đoạn 2008 -2011 xã Thọ Ngọc có 36 cán bộ, công chức viê chức tham gia lớp đào tạo, bồi dưỡng, Trong tính đến có 50% cán bộ, công chức, viên ... nước giai đoạn 2011 - 2020; Nghị số 76/NQ - CP ngày 13/6/2013 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều nghị 30c; Quyết định số 1525/QĐ - UBND ngày 23/05/2012 UBND tỉnh việc ban hành kế hoạch CCHC giai...
... không gian: Sở Kế hoạch đầu tư Vĩnh Phúc - Về thời gian: nghiên cứu giai đoạn từ năm 2011 đến cuối năm 2014 Phương pháp nghiên cứu Trong trình nghiên cứu, báo cáo phân tích đánh giá dựa quan đểm ... Lớp: CĐ Quản trị Nhân lực K6D Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội thời .Trong thời kỳ, giai đoạn khác nhau, khóa học đàotạocần có mục tiêu cụ thể, rõ ràng phù hợp Vì mục tiêu ... bồidưỡngcáncông chức Sở Kế hoạch đầu tư Vĩnh Phúc giai đoạn 2011- 2014 Nhìn vào bảng dễ nhận thấy côngtácđào tạo, bồidưỡng CBCC khối HCNN giai đoạn 2013-2014 Sở Kế hoạch đầu tư Vĩnh Phúc có...
... theo hướng phát triển đội ngũ giảng viên hữu giảng viên kiêm chức phù hợp với giai đoạn yêu cầu phát triển Ngành Trong đó, lâu dài cần tập trung vào việc xây dựng kiện toàn đội ngũ giảng viên ... Thanh tra Tư pháp nói riêng phải xây dựng thống với tổ chức hoạt động quan, tổ chức, đơn vị Ngành Trong năm tới, ngành Tư phápcần tổ chức xây dựng ban hành văn sau: 3.2.1.1 Quy chế đào tạo, bồi ... bộ, công chức ngành Tư pháp văn điều chỉnh tồn cơngtácđào tạo, bồidưỡngcơng chức tồn ngành Trong quy chế phân định rõ vai trò, nhiệm vụVụ Tổ chức cán quản lý nhà nước côngtácđào tạo, bồi...
... triển nhanh, bền vững, hiệu Theo Quyết định số 1216/QĐ, ngày 22-7-2011 Thủ tƣớng Chính phủ, việc phê duyệt quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 2011-2020, 10 năm tới cần tăng nhanh ... Đảng Nhà nƣớc xác định công chức, viên chức đối tƣợng cần ƣu tiên đào tạo, bồi dƣỡng giai đoạn nay, nhằm nhanh chóng khắc phục khiếm khuyết nảy sinh chuyển sang chế thị trƣờng, thích ứng với ... VIÊN CHỨC NGÀNH CÔNG THƢƠNG TRONG THỜI GIAN QUA 34 2.3.1 Một số kết đạt đƣợc 34 2.3.2 Một số tồn đặt cho việcđổicôngtácđào tạo, bồi dƣỡng CCVC giai đoạn 37 2.3.2.1...
... nước Trong suốt đời hoạt động cách mạng Bác mực quan tâm đến cáncôngtáccán bộ, xem côngviệc hàng đầu có tính chất chiến lược giai đoạn cách mạng Muốn có nhân tài, muốn có cán phải xây dựng Trong ... đề tài Trong suốt đời nghiệp cách mạng mình, Chủ tịch Hồ Chí Minh ln quan tâm đến việc xây dựng rèn luyện Đảng cộng sản Việt Nam trở thành Đảng sạch, vững mạnh xứng đáng đội tiên phong giai cấp ... tiên phong giai cấp cơngnhânTrong Người đặc biệt trọng đến côngtácđào tạo, huấn luyện xây dựng đội ngũ cán tận tụy, kiên cường, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ qua giai đoạn cách mạng Tuy năm...
... lợi nhiệm vụ địa phương, đồng thời bảo đảm thống quản lý côngtác tư pháp từ trung ương đến sở Tronggiai đoạn xây dựng đất nước nay, yêu cầu công cải cách tư pháp, cải cách hành chính, xây dựng ... giải, phổ biến giáo dục pháp luật Trongbối cảnh đó, việc củng cố kiện tồn đội ngũ công chức tư pháp địa phương đáp ứng với yêu cầu công xây dựng đất nước đặt giai đoạn nhiệm vụ quan trọng cấp ... dựng pháp luật, phổ biến giáo dục pháp luật, thi hành án dân sự, hành tư pháp, bổ trợ tư pháp… Tronggiai đoạn nay, nhiệm vụ chiến lược xây dựng nhà nước pháp quyền, phát triển kinh tế thị trường...
... Đảng Nhà nước xác định công chức, viên chức đối tượng cần ưu tiên đào tạo, bồidưỡnggiai đoạn nay, nhằm nhanh chóng khắc phục khiếm khuyết nảy sinh chuyển sang chế thị trường, thích ứng với ... ĐÁNH GIÁ CÔNGTÁCĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNGCÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NGÀNH CÔNGTHƯƠNGTRONG THỜI GIAN QUA 2.3.1 Một số kết đạt Trong năm qua, BộCôngThương quan tâm, trọng đến côngtácđào tạo, bồidưỡng ... nghiệm nước ngồi Trong Thạc sỹ, Tiến sỹ Nguồn: Theo Báo cáo côngtácđào tạo, bồidưỡngcông chức, viên chức ngành Côngthương năm 2012 - Thực Dự án Chính sách thươngmại đa biên giai đoạn I II...
... tỉnh Bình Định: Trong năm qua, huyện Hoài Nhơn ban hành triển khai thực Chương trình hành động số 15-CTr/HU ngày 01-6-2011 Huyện ủy đào tạo, bồidưỡng phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2011-2015 ... thực côngtác quy hoạch đàotạocán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa, giai đoạn 2010 - 2020, xem nhiệm vụtrọng tâm thường xuyên hệ thống trị Tăng cường đầu tư ngân sách ... với đàotạo chức, ngắn hạn với dài hạn, nước nước, đàotạo trường lớp với đàotạo qua thực tiễn Trong đó, trọng hình thức đàotạo quy tập trung; mở rộng hình thức cử tuyển số lĩnh vực đối tượng...
... 217B/K2, Thị trấn Trần Cao, huyện Phù Cừ, tỉnh Hưng Yên Số điện thoại: 03213 502 260 Email: phongnoivuphucu@gmail.com Hình Phòng Nội vụ huyện Phù Cừ (trang 57) a Vị trí, chức Phòng Nội vụ huyện ... nước b Quá trình hình thành phát triển UBND huyện Phù Cừ Trong xây dựng phát triển, với lãnh đạo Đảng bộ, UBND huyện nhân dân Phù Cừ nhanh chóng vượt qua khó khăn, đẩy mạnh chuyển đổi cấu kinh ... Thị Bền, Cao đẳng Quản trị nhân lực K3C, Trường Đại học Nội vụ Hà Nội, 2012;… Phạm vi nghiên cứu Trong thời gian kiến tập tháng, hạn chế thời gian lực thân nên báo cáo em tiến hành nghiên cứu phạm...
... học tập CBCC thành phố 46 Hạ Long giai đoạn (2006-2011) 46 Bảng 2.10: Mức độ hoàn thành nhiệm vụcán bộ, công chức 47 trước sau đàotạogiai đoạn 2006-2011 47 Bảng 2.11: ... lý để nói cơngtácđào tạo, bồidưỡngđội ngũ cán bộ, công chức quan trọngcần quan tâm mức giai đoạn Trong đó, số lý chủ yếu sau: - Để đáp ứng yêu cầu côngviệc tổ chức hay nói cách khác để đáp ... công chức cần thực tổ chức Quá trình xây dựng chương trình đào tạo, bồidưỡng chuỗi giai đoạn liên tục có thứ tự Trong q trình thực tổ chức cơngtácđào tạo, bồidưỡng ln phải xem xét chương trình...
... nhiệm Tronggiai đọan từ 2001 – 2005, kết đàotạo quận thể sau: - Lý luận trị : 543 người - Quản lý nhà nước : 72 người - Chuyên môn nghiệp vụ : 693 người - Ngoại ngữ, tin học : 49 người Trong ... danh cán lãnh đạo, cán quản lý quận sở thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, hiên đại hóa đất nước Tronggiai đọan nay, phải hướng vào việc nâng cao phẩm chất trị, đạo đức cách mạng, nhận thức trị khắc ... tâm, Việt Nam trở thành viên WTO, vị Việt Nam trường quốc tế ngày nâng cao trở nên cần thiết Tronggiai đọan nay, côngtácđàotạo – bồidưỡng CBCC có vai trò sau đây: Côngtácđàotạo – bồi dưỡng...
... Việt Nam trường quốc tế ngày nâng cao trở nên cần thiết Báo cáo thực tập 19 www.HanhChinhvn.com Tronggiai đọan nay, côngtácđàotạo – bồidưỡng CBCC có vai trò sau đây: Cơngtácđàotạo – bồidưỡng ... thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, hiên đại hóa đất nước Báo cáo thực tập 20 www.HanhChinhvn.com Tronggiai đọan nay, phải hướng vào việc nâng cao phẩm chất trị, đạo đức cách mạng, nhận thức trị khắc ... thời gian cơngtác lâu năm, kiến thức đào tạo, bồidưỡng khơng phù hợp với chuyên môn đảm nhiệm Tronggiai đọan từ 2001 – 2005, kết đàotạo quận thể sau: - Lý luận trị : 543 người - Quản lý nhà nước...
... tácgiai đoạn việc học tập như: Giai đoạn tiếp thu ban đầu thơng tin (người học nghe, nhìn nhớ); xử lý thông tin học ( người học tự học để xử lý, biến thơng tin thành hiểu biết riêng mình); Giai ... người lao động Con đường ngắn nhất, nhanh để có cán giỏi thông qua côngtácđào tạo, bồidưỡng Nguyên lý nhiều tổ chức cơng đồn mạnh giới áp dụng có hiệu Tronggiai đoạn hay, nghiệp cơng nghiệp ... thức sau đây: - Xác định nhu cầu đào tạo, bồidưỡng để thực chiến lược cán tổ chức cơng đồn Tronggiai đoạn phát triển tổ chức vạch kế hoạch dự kiến nguồn nhân lực số lượng chất lượng Sau cân...