... tượng đàotạo việc lựa chọn ngườilaođộng cụ thể để đào tạo, dựa nghiên cứu xác định nhu cầu đào tạo, độngđàotạongườilaođộngcông ty Những tácđộngđàotạongườilaođộng khả nghề nghiệp người ... đơ, kỹ cần có để đàotạo người, việc Nhược điểm: - Công ty xác định nhu cầu đàotạocông ty thiếu tính chuyên nghiệp sư chủ động - Nhu cầu đàotạo xác định dựa tự nguyện đăng kýđàotạongườilao ... nhân ngườilao động, yếu tố tạo nên độnglaođộng tốt 1.2.5.Tiến trình đàotạo phát triển nguồn nhân lực Xác định nhu cầu đàotạo phát triển Xác định mục tiêu đàotạo Lựa chọn đối tượng đào tạo...
... NMƠNCHONGƯỜILAOĐỘNGTẠI CƠNGTY Đàotạo nâng cao trình độ chun mơnchongườilaođộng hoạt động cần thiết đơn vị, tổ chức giai đoạn thời gian tới Việc đàotạo nâng cao trình độ chuyênmônchongười ... kế hoạch đàotạocông ty cho thấy năm 2006 hình thức đàotạocông ty trọng thực hiện, sốngườilaođộng co nhu cầu tham gia đàotạo nội công ty chiếm tỉ lệ lớncác nội dung trọng đàotạo chủ yếu ... CƠSỞLÝLUẬNVỀCƠNGTÁCĐÀOTẠONÂNGCAOTRÌNHĐỘCHUNMƠNCHON GƯỜILAOĐỘNG I VAITRỊCỦACƠNGTÁCĐÀOTẠONÂNGCAOTRÌNHĐỘCHUNMƠNCHONGƯỜI LAO ỘNG Các khái niệm liên quan đến đàotạo nâng...
... nghiệp xây lắp Phần 2: Thực trạng cơngtác kế tốn chi phí tính giá thành sản phẩm xây lắp Công ty Cổ phần Cơ khí lắp máy Sơng Đà Phần 3: Mộtsốkiếnnghịcơngtác kế tốn chi phí tính giá Cơng ty ... doanh nghiệp toàn hao phí laođộng sống, laođộng vất hóa chi phi cần thiết khác mà doanh nghiệp chi trình hoạt động sản xuất, kinh doanh biểu thước đo tiền tệ Chi phi tính cho kì định Khi kinh tế ... ty biểu tiền tồn hao phí laođộng sống, laođộng vật hóa chi phí cần thiết khác mà doanh nghiệp chi trình hoạt động sản xuất, kinh doanh biểu thước đo tiền tệ Được tính cho kì định Khi kinh tế...
... chế số dư nợ khách hàng hạn dẫn đến số vốn Công ty bị chiếm dụng lớn, làm hạn chế hiệu hoạt động kinh doanh 3.2 Mộtsốkiếnnghị hồn thiện cơngtác kế tốn bán hàng xác định kết bán hàng Công ... thường 3.2.3 Về phần mềm kế tốn Tõng bíc trang bÞ máy móc kỹthuật đại, công ty nên áp dụng phần mềm kế toán, đảm bảo cung cấp thông tin nhanh gọn xác, sử dụng laođộng có chuyênmôncông nghệ đại ... tối ưu việc phân bổ nguồn lực không đồngcho lĩnh vực kinh doanh Vềcôngtác kế tốn, máy kế tốn văn phòng Cơng ty phân công hợp lý, rõ ràng khoa học cho kế toán viên Mỗi kế toán viên phụ trách...
... điện, cầu cống, đê đập ) II Mộtsốkiếnnghị trình thực côngtác giám định xét giải bồi thường bảo hiểm xây dựng Bảo Việt Hà Nội nhằm nâng cao chất lượng côngtác Các kiếnnghị mang tính chiến lược ... sau: 1.1 Làm tốt côngtác đánh giá quản lí rủi ro Đánh giá quản lí rủi ro có tácđộng lớn đến cơngtác giám định xét giải bồi thường Hiệu côngtác giám định phụ thuộc nhiều vào côngtác Việc đánh ... tốt đến công ty bảo hiểm người bảo hiểm Các kiếnnghị mang tính sách lược: 2.1 Đàotạo thường xuyên bồi dưỡng kiến thức cho giám định viên Ở hầu hết cơng ty bảo hiểm thường giám định viên người...
... ngày tăng nhanh khơng thể lường trước 3.2 Mộtsốkiếnnghị nhằm hoàn thiện cơngtác kế tốn tập hợp chi phí tính giá thành CTCPCKLM Sơng Đà 3.2.1 Mộtsốkiếnnghị với Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền ... trạng khó khăn tiến hành thi côngcông trình 3.2.2 Những kiếnnghị hồn thiện cơngtác kế tốn hạch tốn chi phí tính giá thành CTCPCKLM Sông Đà 3.2.2.1 Kiếnnghịcôngtác lập, luân chuyển chứng từ, ... đại diện cao chocơngtác kế tốn cơng ty Bên cạnh vai trò Ban kiểm sốt, đại diện cho Đại Hội đồng Cổ đơng Ban Kiểm sốt có trách nhiệm kiểm tra, kiểm sốt cơngtác kế tốn đơn vị, số liệu liên quan...
... khó khăn cho việc quản lý chi tiết khoản giảm trừ doanh thu 3.2 Mộtsốkiếnnghị nhằm hoàn thiện cơngtác hạch tốn bán hàng xác định kết bán hàng Tổng công ty Thương mại Hà Nội 3.2.1 Về hệ thống ... nguồn lực không đồngcho lĩnh vực kinh doanh Trước hết, Tổng công ty cần xem xét lại danh mục lĩnh vực hoạt động, lĩnh vực hoạt động hiệu cần tiếp tục phát huy mạnh, lĩnh vực hoạt động hiệu phải tìm ... cấp thông tin cho nhà quản lý định đắn, kịp thời Vận dụng kiến thức lý luận học kết hợp với trình thực tập Tổng cơng ty, em xin nêu số ý kiếnđóng góp với mong muốn hồn thiện cơngtác kế tốn Tổng...
... loại giúp choCông ty đánh giá ®ỵc tÝnh hỵp lý cđa lao ®éng, tõ ®ã cã biện pháp tổ chức bố trí laođộngcho phù hợp + Phân loại theo chức lao động: Laođộng thực chức sản xuất Laođộng thực ... thị trờng Laođộng thực chức quản lý Cách phân loại có tác dụng giúp cho việc tập hợp chi phí laođộng đợc kịp thời, xác, phân định đợc chi phí sản phẩm chi phí thời kỳCông ty cho cán công nhân ... đáng kể số tiền lơng đợc phân bổ vào giá thành sản phẩm làm giá thành bị biến động tăng bất hợp lý + Đàotạo lại lực lợng cán quản lý đặc biệt sử dụng laođộng với chuyên ngành đợc đàotạo Kết...
... làm việc yếu tố định tiền lương ngườilaođộng Phân cônglaođộng hợp lý chỗ phải xếp cho người, việc, khuyến khích người làm việc thực có suất, chất lượng hành động cụ thể khen thưởng, ưu đãi, ... theo lao động, tổng hoà lợi ích: Nhà nước, Doanh nghiệp NgườilaođộngCôngtác hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương đóng góp lớn quản lý laođộng tiền lương Nếu ta hạch tốn đúng, đủ, xác động ... pháp cứng rắn người làm việc hiệu quả, sai quy cách, nhẹ nhắc nhở, nặng phải bồi thường quy trách nhiệm chongười đảm bảo tốc độ tăng suất lao động, tăng trách nhiệm ngườilaođộngcông việc KẾT...
... tổ chức bố trí laođộngcho phù hợp + Phân loại theo chức lao động: Laođộng thực chức sản xuất Laođộng thực chức tiêu thụ sản phẩm, hàng hoá, tiếp thị nghiên cứu thị trường Laođộng thực chức ... phân loại thành laođộng gián tiếp sản xuất: Như nhân viên kỹ thuật, nhân viên hướng dẫn kỹthuật nhân viên quản lý kinh tế Cách phân loại giúp choCơng ty đánh giá tính hợp lý lao động, từ có biện ... giảm đáng kể số tiền lương phân bổ vào giá thành sản phẩm làm giá thành bị biến động tăng bất hợp lý + Đàotạo lại lực lượng cán quản lý đặc biệt sử dụng laođộng với chuyên ngành đàotạo KẾT LUẬN...
... cơngtác kế tốn Tiền lươnglà động lực thúc đẩy ngườilaođộng làm việc việc hạch tốn tiền lương phải tiến hành xá, phù hợp, phản ánh lực kết laođộng đối tượng Có khuyến khích ngườilaođộng ... tâm, gắn liền với tình thực tiễn đời ngườilaođộng Việc tính trả lương cách đắn kèm theo chế độ BHXH hợp lý giúp chongườilaođộng yên tâm công việc Và thế, công việc đạt hiệu cao góp phần đáng ... NGƯỜI PHỤ TRÁCH B (Ký) Báo cáo tốt nghiệp BẢNG THANH CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ & CN PHƯƠNG BẮC ∗∗∗ Nghỉ ốm Số TT Họ Tên Nghỉ ốm Nghỉ đẻ Nghỉ sẩy thai, đẻ kế hoạc Số ngày Số tiền Số ngày Số tiền Số...
... chongườilaođộng theo hệ số tiền lương mà Nhà nước quy định, Cơng ty tiến hành trả lương theo mức độ phức tạp công việc gọi lương chức danh công việc Cách trả lương khuyến khích ngườilaođộng ... mình, đóng góp nhiều choCơng ty Áp dụng hình thức trả lương phù hợp với đối tượng laođộng giúp Công ty quản lý laođộng cách hiệu • Phương pháp hạch tốn hàng tồn kho: Hiện Công ty áp dụng hai ... trị lớn, sử dụng cho nhiều kỳ khác nhau, Công ty nên tiến hành phân bổ chokỳ sử dụng Căn vào giá trị công cụ dụng cụ thời gian sử dụng số lần sử dụng dự kiến để tính mức phân bổ chokỳ lần sử dụng...
... phức tạp, công ty tổ chức thuê laođộng thời vụ .Công ty nên chia tách bảng chấm cơng riêng tùy thuộc vào cơng nhân laođộng trực tiếp, laođộng thuê hay công nhân vận hành máy thi công. Dù gộp ... ngày tăng nhanh khơng thể lường trước 3.2 Mộtsốkiếnnghị nhằm hoàn thiện cơngtác kế tốn tập hợp chi phí tính giá thành CTCPCKLM Sông Đà 3.2.1 Mộtsốkiếnnghị với Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền ... đại diện cao chocơngtác kế tốn cơng ty Bên cạnh vai trò Ban kiểm sốt, đại diện cho Đại Hội đồng Cổ đơng Ban Kiểm sốt có trách nhiệm kiểm tra, kiểm sốt cơngtác kế tốn đơn vị, số liệu liên quan...
... sử dụng laođộng Qua thống kê laođộngcông ty cho thấy: Tổng sốlaođộng 3200 người 75 người có trình độ đại học 15 cơng nhân có tay nghề cao(từ bậc trở lên) lại đội ngũ cơng nhân đàotạo từ ... cấp Laođộng quản lý biến động chiếm tỷ lệ thấp(dưới 5%) ,lao động nữ sử dụng nhiều laođộng nam đòi hỏi cơng việc cần khéo léo Qua năm cho thấy tỷ lệ laođộng nữ đạt xấp xỉ 60% laođộngđộng ... theo mùa vụ nên sốlaođộng huy động vào sản xuất biến động theo mùa vụ Tuy nhiên, công ty giầy Thăng Long có sốlaođộng huy động vào sản xuất tương đối ổn định tỷ lệ laođộng huy động cao, năm...
... 48 49 PHẦN III MỘTSỐKIẾNNGHỊVỀCÔNGTÁC GIÁM ĐỊNH VÀ XÉT GIẢI QUYẾT BỒI THƯỜNG TRONG BHXD TẠI BẢO VIỆT HÀ NỘI I Các nhân tố tácđộng đến kinh doanh nghiệp vụ BHXD BVHN Vềcôngtác quản lí nhà ... phố cần ý số việc sau: + Xây dựng mạng lưới phân phối phạm vi toàn thành phố mở rộng vùng lân cận + Đàotạođàotạo lại đội ngũ khai thác công ty để họ có tranh bị đầy đủ trình độ chuyênmôn nghiệp ... vụ bảo hiểm xây dựng, công ty trọng nâng cao chất lượng côngtác bồi thường để hỗ trợ cho khai thác đảm bảo hiệu kinh doanh Do tầm quan trọng côngtác nên từ năm 2002 côngtác giám định bồi thường...
... sử dụng laođộng Qua thống kê laođộngcông ty cho thấy: Tổng sốlaođộng 3200 người 75 người có trình độ đại học 15 cơng nhân có tay nghề cao(từ bậc trở lên) lại đội ngũ cơng nhân đàotạo từ ... cấp Laođộng quản lý biến động chiếm tỷ lệ thấp(dưới 5%) ,lao động nữ sử dụng nhiều laođộng nam đòi hỏi cơng việc cần khéo léo Qua năm cho thấy tỷ lệ laođộng nữ đạt xấp xỉ 60% laođộngđộng ... theo mùa vụ nên sốlaođộng huy động vào sản xuất biến động theo mùa vụ Tuy nhiên, công ty giầy Thăng Long có sốlaođộng huy động vào sản xuất tương đối ổn định tỷ lệ laođộng huy động cao, năm...
... ng t nh p xu t kho Công ty xây d ng Qu ng Ninh ñã t ch c h th ng ch ng t m s k toán chi ti t ñ tăng cư ng chocôngtác qu n lý tài s n nói chung, cơngtác qu n lý v t li u, công c , d ng c nói ... u, công c d ng c Căn c vào côngtác qu n lý ngư i ta chia làm hai lo i : nguyên v t li u KI L công c d ng c 1.Phân lo i nguyên v t liêu: a Khái ni m nguyên v t li u Nguyên v t li u ñ i tư ng lao ... t: Đ c m tình hình chung t i công ty xây d ng Qu ng Ninh Chương th hai: Th c tr ng cơngtác k tốn t i công ty xây d ng Qu ng ninh Chương th ba: M t s ki n ngh v côngtác k tốn ngun v t li u- cơng...
... 311 có số dư bên Nợ bên Có Số dư bên Nợ ( có ) : Số tiền ứng trước chongười bán số tiền trả nhiều số phải trả chongười bán Số dư bên Có : Số tiền phải trả chongười bán, người cung cấp, người ... người bán chấp thuận cho doanh nghiệp giảm trừ vào khoản nợ phải trả chongười bán - Giá trị vật tư, hàng hoá thiếu hụt, phẩm chất kiểm nhận trả lại chongười bán Bên Có: - Số tiền phải trả cho ... hộ cho khách hàng Bù trừ nợ Page 46 of 55 139 Xóa sổ nợ khơng đòi 4.2 Kế toán phải trả chongười bán a Kế toán phải trả chongười bán cần tôn trọng số quy định sau: (1) Nợ phải trả người bán, người...
... em lựa chọn đề tài Thực trạng sốkiếnnghịcơngtác kế tốn bán hàng xác định kết bán hàng công ty Cổ Phần SX-TM Thiên Long chochuyên đề Ngoài phần mở đầu kết luận chuyên đề em gồm có nội dung ... lệ số lượng trao đổi lẫn giá trị sử dụng 4|Page khác Hai hàng hố có giá trị sử dụng khác trao đổi với theo tỷ lệ định, chúng sản phẩm lao động, có sở chung hao phí sức laođộngngườiLaođộng ... tiêu thụ -Khoản giảm giá hàng bán cho khách hàng sau giao hàng khách hàng khiếu nại -Doanh thu số hàng bán bị người mua trả lại -Số tiền chiết khấu chongười mua Số tiền phải thu khách hàng ♦ Kết...
... lực chuyên môn: kỹ giao tiếp, diễn đạt ý tởng; kỹ lập kế hoạch, xếp công việc (khoa học, hợp lý); kỹ tự kiểm soát, đánh giá công việc; khả nhận thức phân tích vấn đề, đa giải pháp; khả hợp tác, ... viƯc Lu hå sơ Nhận xét côngtác tuyển dụng Chi nhánh Bitis Miền Bắc 3.1 Những u điểm côngtác tuyển dụng - Số lợng laođộng tuyển Chi nhánh hàng năm đáp ứng đợc yêu cầu công việc, góp phần giảm ... gian chi phí đàotạoCông ty - Trình độ laođộng tuyển vào ngày cao - Tuyển dụng đợc ngời có trình độ lực, đáp ứng đợc yêu cầu công việc đặt ra, góp phần hoàn thành kế hoạch đặt - Côngtác tuyển...