MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ VÀ CÔNG NGHỆ PHƯƠNG BẮC

Báo cáo tốt nghiệp MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ VÀ CÔNG NGHỆ PHƯƠNG BẮC 1. nhận xét, đánh giá về công tác quản lý và tổ chức lao động và công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của đơn vị để tìm ra các điểm mạnh và điểm tồn tại cơ bản Do thời gian thực tập ở Công ty không nhiều nên những hiểu biết của em vềd tình hình thực tế ở Công ty có hạn. Nhưng nhìn chung em thấy: trong công tác quản lý lao động Công ty đã thực hiện rất tốt,nắm chắc các thành phần lao động, có sự phân công hợp lý, sử dụng tài năng đung nơi đúng chỗ để cho mỗi kỹ sư kỹ thật cũng như công nhân lành nghề phát huy hết được khả năng chuyên môn của mình. Như vậy các sản phẩm của Công ty đã hoàn thành vượt mức kế hoạch và đảm bảo chất lượng cũng như thẩm mỹ với kiểu dáng, bao bì, chủng loại. Đó là điều quyết định thành bại của Công ty với những mẫu mã chủng loại ngày càng phát triển, càng mở rộng ra ngay cả liên doanh công nghệ nước ngoài. Em thấy việc bố trí lao động giữa các phòng phân xưởng và các tổ đội sản xuất, bộ phận phụ trợ là rất hợp lý không có đơn vị thừa, không có đơn vị thiếu làm cho công việc không phải chờ đợi, đảm bảo sự liên tục trong quá trình sản xuất ra sản phẩm. CáC chuyên viên kỹ thuật lành nghề được bố trí rất đều ử các phân xưởng sản xuất. Công tác kế toán tiền lương và các khoản tính trích theo lương được Công ty TNHH thiết bị & công nghệ Phương Bắc thực hiện rất tốt. Doanh nghiệp có một đội ngũ kế toán viên nghiệp vụ tốt, giải quyết nhanh gọn mọi yêu cầu. Tiền lương tính toán cho công viên troĐôânh nghiệp rất kịp thời, không chậm trễ lương lĩnh đúng kỳ, tiền lương tính và trả nhanh. Riêng BHXH tính trả cho người được hưởng rất nhanh gọn và đúng chế độ. 1 1 Báo cáo tốt nghiệp Nhìn chung, công tác kế toán tiền lương và các khoản trích ở doanh nghiệp đã thực hiện đúng theo chế độ quy định tài chính kế toán của Nhà nước ban hành. Tuy nhiên, theo đặc điểm riêng của Công ty là sản xuất, công tác tiền lương và các khoản trích theo lương đã làm kịp thời phản ánh đúng, con số chính xác về tiền lương thưởng, BHXH… Chính những số liệu này phản ánh mức độ đi lên của Công ty, phản ánh đời sống của công nhân viên công ty. Đây là sự phản ánh sự lãnh đạo sáng suốt của ban lãnh đạo công ty, nhất là giám đốc đã đưa doanh nghiệp vượt qua mọi khó khăn, đứng vững trong nền kinh tế chung của cả nước. 2. Nêu các ý kiến đóng góp về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Nhà nước xây dựng và ban hành một chế độ kế toán thống nhất, phù hợp với cơ chế quản lý kinh tế tài chính, việc tổ chức công tác kế toán ở các đơn vị kinh tế được phép vận dụng sửa đổi nhưng phải trong khuôn khổ nhất định và phải tôn trọng nguyên tắc chung, tôn trọng chế độ cơ chế. - Mỗi doanh nghiệp có một đặc điểm riêng về tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh, lĩnh vực hoạt động cũng như yêu cầu quản lý, để sản xuất kinh doanh tối ưu cho doanh nghiệp cũng như công tác kế toán nói chung thì kế toán tiền lương và các khoản trích cũng hết sức cần thiết trong doanh nghiệp, trong công tác kế toán. Tiền lươnglà một động lực thúc đẩy người lao động làm việc chính vì vậy việc hạch toán tiền lương phải được tiến hành chính xá, phù hợp, phản ánh đúng được năng lực và kết quả lao động của từng đối tượng. Có như vậy mới khuyến khích được người lao động tìm tòi, sáng tạo và phát huy hết khả năng của mình. Bên cạnh đó việc hoàn thiện phần BHXH, BHYT cũng cần phải được tiến hành đúng thời hạn (ví dụ: khi chi trả nợ cấp BHXH bảo đảm quyền lợi cho người 2 2 Báo cáo tốt nghiệp lao động). Tómlại, kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương là vấn đề cần được quan tâm, bởi nó gắn liền với tình thực tiễn của đời người lao động. Việc tính trả lương một cách đúng đắn kèm theo các chế độ BHXH hợp lý sẽ giúp cho người lao động yên tâm hơn trong công việc. Và như thế, công việc sẽ đạt hiệu quả cao góp phần đáng kể trong công cuộc đẩy mạnh và sự phát triển của doanh nghiệp. Trên đây là một số ý kiến đóng góp của em xung quanh vấn đề hoàn thiện tiền lương và các khoản trích theo lương. Em hy vọng sẽ đóng góp phần nhỏ bé của mình vào việc ngày càng hoàn thiện công tác kế toán của xí nghiệp. 3 3 Báo cáo tốt nghiệp CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ & CN PHƯƠNG BẮC ∗∗∗ BẢNG TỔNG HỢP LƯƠNG TOÀN XÍ NGHIỆP THÁNG 2 NĂM 2004 Số TT Họ và tên Lương quy định Số công sản phẩm Số công thời gian Phụ cấp trách nhiệm Nghỉ hưởng BHXH Nghỉ hưởng BHXH Tiền lương tháng Tiền thưởng Tổng số tiền được nhận Số công Tiền Số công Tiền 1 Phòng Tài vụ 2178820 156 50400 2229220 500000 27292220 2 Phòng KH 2232640 156 50400 2283840 500000 2783840 3 PX Bao bì 15914455 534 86400 12 447200 16000855 2015000 18015855 . . . . . . Lương toàn DN 112000000 3600 9136 881600 80 1008000 11550000 2550000 141000000 4 4 Báo cáo tốt nghiệp CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ & CN PHƯƠNG BẮC ∗∗∗ BẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI Số TT Ghi có TK Đối tượng sử dụng Ghi Nợ các TK TK334 – Phải trả công nhân viên TK338 – Phải trả phải nộp khác Lương Các khoản phụ ≠ Các khoản khác Công có TK 334 Kính phí Công đoàn (3382) Bảo hiểm xã hội (3383) 1 2 3 4 5 6 7 8 1 TK622 – CPNCTT 16000855 2015000 18015855 103498 103498 PX Bao bì 16000855 2015000 18015855 103498 103498 2 TK627 – CPSX chung 4513060 1000000 5513060 97173 97173 - Phòng VT 2229220 500000 2729000 48040 48040 - Phòng KH 2283840 500000 2783840 49133 49133 . . . . . . Cộng toàn Công ty: 115500000 25500000 141000000 2310000 2310000 Ngày tháng năm NGƯỜI LẬP BẢNG (Ký) 5 5 Báo cáo tốt nghiệp CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ & CN PHƯƠNG BẮC ∗∗∗ NHẬT KÝ CHỨNG TỪ SỐ 1 GHI CÓ TK111 – TIỀN MẶT – THÁNG 2/2004 Số TT Chứng từ Diễn giải Ghi có TK 111, Ghi nợ các tài khoản SH NT 334 338 141 1 60 5 800000 2 61 9 600000 3 62 15 56400000 4 63 24 230000 5 64 30 500000 6 65 31 84600000 3422403 Cộng: 141000000 3422403 21300000 KẾ TOÁN GHI SỔ KẾ TOÁN TỔNG HỢP (Ký) (Ký) 6 6 Báo cáo tốt nghiệp CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ & CN PHƯƠNG BẮC ∗∗∗ NHẬT KÝ CHỨNG TỪ SỐ 2 GHI CÓ TK112 – TIỀN GỬI NGÂN HÀNG – THÁNG 2/2004 Số TT Chứng từ Diễn giải Ghi có TK112 – Ghi nợ TK khác Số liệu NT TK 111 Rút TGNH về quỹ tiền mặt 141.000.000 KẾ TOÁN GHI SỔ KẾ TOÁN TỔNG HỢP (Ký) (Ký) 7 7 Báo cáo tốt nghiệp CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ & CN PHƯƠNG BẮC ∗∗∗ SỔ CÁI TK 334 – PHẢI TRẢ CHO CÔNG NHÂN VIÊN SỐ DƯ NỢ ĐẦU NĂM NỢ CÓ Ghi có các TK đối ứng Nợ với TK này Tháng 1 Tháng 2 . Tháng 6 Có TK 111 – Tiền mặt 141.000.000 Cộng phát sinh nợ 141.000.000 Cộng phát sinh có 141.000.000 KẾ TOÁN GHI SỔ (Ký) 8 8 Báo cáo tốt nghiệp CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ & CN PHƯƠNG BẮC ∗∗∗ SỔ CÁI TK 338 – PHẢI TRẢ - PHẢI NỘP KHÁC SỐ DƯ NỢ ĐẦU NĂM NỢ CÓ Ghi có các TK đối ứng Nợ với TK này Tháng 1 Tháng 2 . Tháng 6 Có TK 111 – Tiền mặt Nộp 24% lên cấp trên 28.655.000 Cộng phát sinh nợ 27.510.000 Cộng phát sinh có 27.510.000 KẾ TOÁN GHI SỔ (Ký) 9 9 Báo cáo tốt nghiệp BẢNG CHẤM CÔNG Tháng 2 năm 2004 Đơn vị : CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ & CN PHƯƠNG BẮC Bộ phận : PHÒNG TÀI VỤ Số TT Họ và Tên Chức vụ cấp bậc lương NGÀY TRONG THÁNG 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 1 Nguyễn Thị Thoa T.Phòng x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 2 Nguyễn Thu Hương P.Phòng x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 3 Nguyễn Ngọc Loan x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 4 Vũ Văn Tuân x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 5 Nguyễn Văn Hòa x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x NGƯỜI PHỤ TRÁCH BỘ PHẬN (Ký) 10 10 [...]... C A Mức thưở Số tiền 2 100 100 85 85 85 70 100 70 100 795 Báo cáo tốt nghiệp BẢNG THANH T CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ & CN PHƯƠNG BĂC THÁNG 2 N Đơn vị: PX Bao bì - Tổ In Số TT Họ và Tên Bậc lươn g Lương sản phẩm Số sản phẩm Số tiền Lương TG và Nghỉ việc, ngừng nghỉ việc hưởng việc hưởng 100% lương lương BHXH Số công Số tiền Số công Số tiền 3 4 5 Phụ Phụ cấp cấp thuộc khác Tổng số quỹ (thưởng lương ) 6 B 1... con ốm Nghỉ đẻ Nghỉ sẩy thai, đẻ kế hoạc Số ngày Số tiền Số ngày Số tiền Số ngày Số tiền Khoản chi Số ngày S tiề 1 2 3 4 5 6 7 6 8 6 9 630 3 27930 65 891000 5 63000 10 126 A B 1 Nguyễn Thị Trâm 2 Trương Thu Hà Cộng: KẾ TOÁN BHXH 12 TRƯỞNG BAN BHXH (Ký) (Ký) 12 Báo cáo tốt nghiệp BẢNG THANH TOÁ ĐƠN VỊ: BỘ PHẬN: Số TT Họ và Tên A 1 2 3 4 5 6 7 8 9 THÁNG Bậc lương B Nguyễn Văn Tuất Vũ Văn Lanh Nguyễn...Báo cáo tốt nghiệp BẢNG CHẤM CÔNG Tháng 2 năm 2004 Đơn vị Bộ phận Số TT : CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ & CÔNG NGHỆ PHƯƠNG BẮC : PHÂN XƯỞNG BAO BÌ - TỔ IN NGÀY LÀM VIỆC TRONG THÁNG Chức vụ cấp bậc Họ và Tên 1 1 2 3 0 1 1 1 1 1 1 7 1 1 2 2 2 2 4 2 1 2 C 4 5 6 7 8 9 C 1 2 3 4 5 6 C 8 9 0 1 2 3 C 5 N N N N 1 2 3 4 5 6 7... TS: Thai sản Ko: Nghỉ không lương Ô: ốm 11 11 K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K NGƯỜI PHỤ TRÁCH B (Ký) Báo cáo tốt nghiệp BẢNG THANH CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ & CN PHƯƠNG BẮC ∗∗∗ Nghỉ ốm Số TT Họ và Tên Nghỉ con ốm Nghỉ đẻ . MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ VÀ CÔNG NGHỆ PHƯƠNG BẮC 1. nhận xét, đánh giá về công tác. nhiên, theo đặc điểm riêng của Công ty là sản xuất, công tác tiền lương và các khoản trích theo lương đã làm kịp thời phản ánh đúng, con số chính xác về tiền