0

góp vốn đầu tư vào công ty con cty liên kết đầu từ dài hạn bằng tscđ

Báo cáo bài tập lớn Quản trị học: Những công cụ tạo động lực cho nhân viên tại khách sạn Sheraton

Báo cáo bài tập lớn Quản trị học: Những công cụ tạo động lực cho nhân viên tại khách sạn Sheraton

Dịch vụ - Du lịch

... Sheraton Hotel & Resort • Mở cửa vào tháng năm 2004 với chủ đầu công ty Vimas – Malaysia • Nằm khuôn viên rộng 870 m2, sát hồ Tây • Tất 299 phòng khách sạn có tầm nhìn ấn ng hồ Tây sông Hồng I ... Nhà kinh doanh, quản lý dịch vụ nhà hàng khách sạn hàng đầu Việt Nam • công ty khách sạn giải trí hàng đầu giới • hệ thống khách sạn hàng đầu giới I Giới thiệu tổ chức: ( Khách sạn Sheraton) o ... tích đóng góp vượt mức độ mà khách sạn quy định loại tiền thưởng: Tiền thưởng trả theo định kỳ đột xuất II Công cụ tạo động lực cho nhân viên: o Cổ phần: • • Số vốn điều lệ công ty cổ phần...
  • 24
  • 2,093
  • 6
Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho nhân viên ở công ty cổ phần tập đoàn vận tải Phượng Hoàng

Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho nhân viên ở công ty cổ phần tập đoàn vận tải Phượng Hoàng

Quản trị kinh doanh

... hư ng cho cơng ty liên doanh, liên k t theo quy ho ch c a thành ph II NH NG GI I PHÁP TĂNG NG L C CƠNG TY PHƯ NG HỒNG Hồn thi n s p x p l i Do lao ng ng m t s b ph n c a Cơng ty chưa h p lý ... c khác Nh n xét: Ch t lư ng lao ng c a cơng ty cao cơng vi c c a nhà qu n lý l i c n u c u trình cao Con ngư i có chun mơn tri th c vi c giáo d c ng hồn tồn có th Vi c t o ng l c làm vi ... Cơng ty TNHH TM Thi t B Cơ khí Hưng n, Cơng ty TNHH u Xây d ng Thương M i Hưng n, Cơng ty n p ráp tơ HuynDai lo i t n II TH C TR NG S N XU T C A CƠNG TY c i m trang thi t b Là m t doanh nghi...
  • 32
  • 1,142
  • 4
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho nhân viên bán hàng xăng dầu tại Xí nghiệp xăng dầu dịch vụ và cơ khí – Công ty xăng dầu khu vực I

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho nhân viên bán hàng xăng dầu tại Xí nghiệp xăng dầu dịch vụ và cơ khí – Công ty xăng dầu khu vực I

Quản trị kinh doanh

... nghiệp hạng 3), đơn vị thành viên trực thuộc Công ty Xăng dầu khu vực I Ra đời vào tháng 08/1995 sở Xưởng Cơ khí 104, Xí nghiệp bắt đầu vào hoạt động từ ngày 01/10/1995, đơn vị kinh tế cấp Công ty ... niểm tin vào kết hay phần thưởng chờ họ họ đạt yêu cầu, mong muốn tổ chức - Mối liên hệ kết phần thưởng ng xứng, thể kỳ vọng kết đạt phần thưởng kỳ vọng - Mối quan hệ nỗ lực kết Đó mối liên hệ ... thực công việc, thù lao lao động, quan hệ lao động… Các kết phân tích công việc bao gồm ba bản: mô tả công việc, yêu cầu công việc người thực tiêu chuẩn thực công việc Mặc dù công tác phân tích công...
  • 59
  • 1,252
  • 6
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho nhân viên tại Công ty cổ phần giấy Việt Trì

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho nhân viên tại Công ty cổ phần giấy Việt Trì

Quản trị kinh doanh

... gia hội nhập ng lai 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ công ty Hình thức Công ty: Công ty cổ phần giấy Việt Trì Công ty cổ phần thành lập hình thức chuyển từ Công ty nhà nước thành Công ty cổ phần, ... bao gói công nghiệp với tổng vốn đầu là: 548 tỷ đồng, công suất 25.000 tấn/năm Đến tháng năm 2002 vào sản xuất mở giai đoạn cho Công ty giấy Việt Trì đưa sản lượng sản xuất Công ty đạt từ 35.000-50.000 ... trách nhiệm cán công nhân viên toàn Công ty công việc công việc chung Công ty 3.3.2 Nâng cao hiệu tuyển dụng bố trí, xếp công việc hợp lý Nâng cao hiệu tuyển dụng lao động Công ty Công tác tuyển...
  • 54
  • 342
  • 2
Nâng cao công tác tạo động lực cho nhân viên, người lao động tại Công ty CP  ASIA Software

Nâng cao công tác tạo động lực cho nhân viên, người lao động tại Công ty CP ASIA Software

Quản trị kinh doanh

... năm 2003, Công ty có tên Công ty CP Đầu Phát triển Phần mềm Kế toán ASIA” Từ năm 2003, công ty đổi tên thành Công ty CP Phát triển Phần mềm ASIA”  Vốn đăng ký hình thức sở hữu  Vốn đăng ... viên công ty Bên cạnh đó, công ty quan tâm đến công tác giáo dục tưởng cho cán công nhân viên, nâng cao tinh thần lao động, tôn trọng ý thức kỉ luật, đoàn kết giúp đỡ công việc lợi ích chung công ... khắp nước Nhân viên từ độ tuổi 31 trở lên trụ cột công ty, người vạch chiến lược hay giải tất vấn đề công tycông ty gặp khó khăn định 2.1.5.3 Công tác tuyển dụng công ty Khi có nhu cầu lao...
  • 64
  • 233
  • 6
KHÁCH SẠN SHERATON HÀ NỘI VÀ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN

KHÁCH SẠN SHERATON HÀ NỘI VÀ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN

Dịch vụ - Du lịch

... phải có loại công việc, giá trị công việc thị trường lao động địa phương Khách sạn định mức lương cao hay thấp mức thị trường lao động phổ biến tùy thuộc vào giá trị công việc, vào chiến lược ... định kỳ đột xuất c) Cổ phần - Số vốn điều lệ công ty cổ phần chia thành nhiều phần gọi cổ phần - Cổ phần công cụ đãi ngộ nhằm làm cho người lao động gắn bó lâu dài với Khách sạn nâng cao tinh ... Sheraton – Khách sạn kinh doanh hàng đầu Việt Nam năm 2009: Doanh thu: Khách sạn xây dựng đưa vào sử dụng từ năm 2004 đến năm Trong năm qua nhìn chung khách sạn có bước ng đối thuận lợi tình hình...
  • 17
  • 4,738
  • 34
Công tác tạo động lực cho nhân viên buồng phòng tại khách sạn Century Riverside Hue

Công tác tạo động lực cho nhân viên buồng phòng tại khách sạn Century Riverside Hue

Mẫu Slide - Template

... Huế đa kí k ết hợp đồng liên doanh với tập đoàn D’Elegant Holding Ltd Hong Kong thành l ập công ty liên doanh khách sạn Bờ Sông Thanh Lịch -Ngày 01/01/1993 công ty thức vào ho ạt đ ộng với tên ... Có phối hợp chăt chễ với phận khác: - Hoạt động kinh doanh khách sạn đòi h ỏi lượng vốn đ ầu ban đầu đầu cố định cao, hoạt động kinh doanh khách sạn có tính chu kỳ Các loại hinh dịch vụ ... viêc hêt minh vi muc tiêu thân va tô chưc -Găn bo lâu dai với công viêc, với công ty -Doanh nghiêp lam viêc rât ly ng -Tinh ôn định công viêc GIAI PHÁP -Chinh sách va quy trinh lam viêc -Trao...
  • 31
  • 976
  • 0
Hoàn thiện công cụ tạo động lực cho giảng viên tại trường đại học hải phòng

Hoàn thiện công cụ tạo động lực cho giảng viên tại trường đại học hải phòng

Kinh tế - Thương mại

... chiến lược hàng đầu Tuy nhiên, kết khảo sát tác giả cho thấy người lao động công ty chưa hài lòng hoàn toàn với công tác này, từ đề xuất giải pháp lãnh đạo Tổng công ty nhằm hoàn thiện công tác nhấn ... với công việc tạo gắn kết với công việc Người lao động gắn bó lâu dài với công việc đồng nghĩa với việc không thời gian tiền bạc để tìm kiếm công việc Người lao động gắn bó với công việc lâu dài ... thuyết công J Stacy Adams Dựa khung lý thuyết trên, tác giả đánh giá công tác tạo động lực lao động Tổng công ty xi măng Việt Nam thông qua việc phân tích biện pháp thực Công ty Tác giả rằng, công...
  • 116
  • 686
  • 4
công cụ, cách thức giúp cho quản trị viên bộ phận  Housekeeping có thể tạo động lực cho nhân viên cấp dưới

công cụ, cách thức giúp cho quản trị viên bộ phận Housekeeping có thể tạo động lực cho nhân viên cấp dưới

Khoa học xã hội

... đạo nhân viên chuyển đồ vào, phần lớn nhân viên đứng túm lại với nói chuyên Khi đó, vị tổng giám đốc công ty xắn tay áo vào bê số vào khiến cho nhân viên bắt tay vào công việc” Theo anh, nhân ... nhàng, góp ý tế nhị để khiến người góp ý sửa đổi Anh chia sẻ rằng: “Anh thấy “Đắc nhân tâm” có ích cho công việc anh Khi mính áp dụng điều vào làm việc, khiến người xung quanh cảm thấy hạnh phúc, ... hóa phận Quá trình tạo động lực cho nhân viên trình lâu dài, đòi hỏi nhiều công sức nỗ lực từ tất bên liên quan Quá trình cần phải làm liên tục, không ngừng nghỉ để đảm bảo cho phận Housekeeping...
  • 28
  • 821
  • 1
Hoàn thiện quy trình đánh giá kết quả thực hiện công việc, và đưa ra chính sách lương thưởng nhằm tạo động lực cho nhân viên tại công ty SAP

Hoàn thiện quy trình đánh giá kết quả thực hiện công việc, và đưa ra chính sách lương thưởng nhằm tạo động lực cho nhân viên tại công ty SAP

Kinh tế - Quản lý

... máy phát điện: Cơng ty Hữu Tồn, Cơng ty Dĩ An, Cơng ty Tƣờng Việt, Cơng ty Phú Thái, Cơng ty Diethelm, Cơng ty Nacotec (Nam Sài Gòn)… mặt hàng nén khí: cơng ty ATLASCOPCO, Cơng ty THĂNG UY, Nhà ... NHẬT), MITSUBISHI (NHẬT) - Các đối thủ cạnh tranh: cơng ty Hữu Tồn, Cơng ty Dĩ An, Cơng ty Tƣờng Việt, Cơng ty Phú Thái, Cơng ty Diethelm, Cơng ty Nacotec (Nam Sài Gòn) b Mặt hàng máy nén khí hiệu ... khác TÁC Anh hƣởng đến tồn Cơng ty ĐỘNG LÊN TỔ Mức độ tác động CHỨC Tác động giới hạn Tác động đáng kể Tác động quan trọng Số lƣợng nhân viên quản lý Từ TừTừ – 10 Từ 11 – 30 Loại nhân viên quản...
  • 56
  • 1,116
  • 3
Tiểu luận: Thay đổi chính sách lương thưởng tạo động lực cho nhân viên Công ty Dệt Kim Thăng Long

Tiểu luận: Thay đổi chính sách lương thưởng tạo động lực cho nhân viên Công ty Dệt Kim Thăng Long

Kinh tế - Thương mại

... phẩm: Company Logo Công ty Dệt Kim Thăng Long Lương sản phẩm - Lương quản lý phục vụ xưởng + Tổng tiền lương: Company Logo Công ty Dệt Kim Thăng Long Lương sản phẩm - Lương công nhân sản xuất ... Company Logo Công ty Dệt Kim Thăng Long  Thưởng lễ 30/4 & 1/5, Ngày quốc khách, Tết Dương lịch: - Toàn CBCNV hưởng mức thưởng - Số tiền thưởng từ 50.000 đồng đến 200.000 đồng tuỳ thuộc vào kết kinh ... Mỗi công nhân hoàn thành kế hoạchsẽ thưởng % phần doanh thu vượt theo khoán doanh thu Company Logo Công ty Dệt Kim Thăng Long Hạn chế Chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân dễ làm công...
  • 27
  • 750
  • 1
Giải pháp tạo động lực cho nhân viên, người lao động tại công ty TNHH Đại Phong

Giải pháp tạo động lực cho nhân viên, người lao động tại công ty TNHH Đại Phong

Quản trị kinh doanh

... công nhân viờn đợc tuyển dụng vào công ty làm việc đợc công ty đào tạo nghề, công nhân viờn chi trả loại phí đào tạo (chi phí đào tạo cho công nhân viờn 850.000 đồng/ ngời) Việc đào tạo cho công ... nhuận, tạo nên uy tín lợi cạnh tranh cho công ty thị trờng Đó lợi ích mà công ty thu đợc Công tác tạo động lực lao động toàn công ty mang lại hiệu cao công ty thực tốt hoạt động khác quản trị nguồn ... t quc dõn ngời lao động tự tin vào tay nghề mình, họ cảm thấy ngời có ích, họ làm việc cho công ty đợc công ty trả công Giúp họ tồn nâng cao sống thân, - Công ty chi trả toàn chi phí đào tạo...
  • 62
  • 348
  • 1
Hoàn thiện quy trình tạo động lực cho nhân viên tại công ty TNHH Đại Phong

Hoàn thiện quy trình tạo động lực cho nhân viên tại công ty TNHH Đại Phong

Quản trị kinh doanh

... nhuận, tạo nên uy tín lợi cạnh tranh cho công ty thị trờng Đó lợi ích mà công ty thu đợc Công tác tạo động lực lao động toàn công ty mang lại hiệu cao công ty thực tốt hoạt động khác quản trị nguồn ... công nhân viờn đợc tuyển dụng vào công ty làm việc đợc công ty đào tạo nghề, công nhân viờn chi trả loại phí đào tạo (chi phí đào tạo cho công nhân viờn 850.000 đồng/ ngời) Việc đào tạo cho công ... kinh t quc dõn lao động tự tin vào tay nghề mình, họ cảm thấy ngời có ích, họ làm việc cho công ty đợc công ty trả công Giúp họ tồn nâng cao sống thân, - Công ty chi trả toàn chi phí đào tạo...
  • 59
  • 482
  • 0
Tạo động lực cho nhân viên bán hàng của công ty thực phẩm Á Châu chi nhánh miền bắc

Tạo động lực cho nhân viên bán hàng của công ty thực phẩm Á Châu chi nhánh miền bắc

Kinh tế - Thương mại

... hoàn thành tiêu doanh số đề tháng, vào sách chiến lược kinh doanh công ty vào tháng vào tình hình tổng doanh thu bán hàng công ty ngày gần cuối tháng công ty đưa sách nhằm khích lệ nhân viên ... đạt công bên trong, việc trả lương cho nhân viên bán hàng, công ty đạt công bên , tiến hành trả lương cho nhân viên bán hàng ko thấp mức hành công ty ngành mà thập chí cao Sự công sách công ty ... thu từ khảo sát vấn nhân viên bán hàng ta rút số kết đạt và số hạn chế mà công ty mắc phải sau: 2.4.1.1 Kết đạt - Thứ nhất, sách công ty đảm bảo công cho tất nhân viên Việc tính tiền lương tiền...
  • 26
  • 988
  • 0
Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho đội ngũ giảng viên Trường Đại học Hải Dương

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho đội ngũ giảng viên Trường Đại học Hải Dương

Kinh tế

... cụng ty TNHH ca s nha Chõu u (Eurowindow) ca ca Th Thu (i hc KTQD - 2008) ó h thng húa nhng lý thuyt to ng lc lao ng hot ng qun lý ca doanh nghip, phõn tớch thc trng cụng tỏc to ng lc cụng ty ... ng vi t chc gi c nhõn viờn gii, gim c t l ngh vic Hai l tng mc hi lũng, nim tin, s gn bú v tn ty ca cỏc nhõn viờn doanh nghip Ba l gim thi gian, chi phớ tuyn v o to nhõn viờn mi Bn l tng nng ... lc lao ng l nhng nhõn t bờn kớch thớch ngi tớch cc lm vic iu kin cho phộp to nng sut, hiu qu cao Con ngi luụn cú nhng nhu cu cn c tha v c hai mt vt cht v tinh thn Khi ngi lao ng cm thy nhng nhu...
  • 111
  • 918
  • 3
Tạo động lực cho nhân viên bằng phương pháp khuyến khích tài chính tại công ty cổ phần kỹ thuật TEKO

Tạo động lực cho nhân viên bằng phương pháp khuyến khích tài chính tại công ty cổ phần kỹ thuật TEKO

Kinh tế

... đồng cho cán công nhân viên, đóng góp cá nhân Công ty lực, thâm niên vị trí công tác 2.2.2 Công tác tạo động lực qua chế độ phụ cấp phúc lợi a Phụ cấp Phụ cấp chức vụ: Tất lãnh đạo Công ty hưởng ... sát điều tra Từ nghiên cứu sâu tác động bên bên công tác tiền lương, khuyến khích tài Công ty đến động lực lao động người lao động 18 Theo kết khảo sát phụ lục nhân viên công ty công cụ tài mà ... chất lượng công trình Công trình ban kiểm tra chất lượng Công ty phía khách hàng đánh giá tốt thưởng tuỳ thuộc vào qui mô ý nghĩa công trình đó, mức thưởng từ 0.5% đến 1% giá trị công trình Tổng...
  • 26
  • 490
  • 2
Tạo động lực cho nhân viên khối kinh doanh tại công ty cổ phần chuỗi thực phẩm TH

Tạo động lực cho nhân viên khối kinh doanh tại công ty cổ phần chuỗi thực phẩm TH

Kinh tế

... KHỐI KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CHUỖI THỰC PHẨM TH 3.1 Sơ lƣợc công ty cổ phần chuỗi thực phẩm TH 3.1.1 Thông tin chung công ty cổ phần chuỗi thực phẩm TH  Tên công ty: Công ty cổ phần chuỗi ... khác điều hành công việc kinh doanh hàng ngày công ty - Quyết định cấu tổ chức, quy chế quản lý nội công ty, định thành lập công ty con, lập chi nhánh, văn phòng đại diện việc góp vốn, mua cổ phần ... thiết lập lại công Khi phải đối mặt với không công công việc, ban đầu ngƣời lao động chấp nhận, chịu đựng.Tuy nhiên, không công kéo dài, dấu hiệu đƣợc cải thiện dẫn đến phản đối từ ngƣời lao động...
  • 99
  • 244
  • 0
Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Hoàng Hà.DOC

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Hoàng Hà.DOC

Kế toán

... cáo -Xây dựng công trình dân dụng -Cho thuê văn phòng cho thuê nhà Giám đốc Công ty: Lưu Huy Hà Lịch sử phát triển Công ty Hoàng Hà Công ty thành lập tháng 10/ 2001 Vốn góp vào công ty xe cũ nát ... TÍCH THỰC TRẠNG SỬ DỤNG CÁC CÔNG CỤ TẠO ĐỘNG LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN HOÀNG HÀ I Tổng quan Công ty cổ phần Hoàng Hà Tên gọi trụ sở Công ty Tên công ty tiếng Việt là: Công ty cổ phần Hoàng Hà Tên giao ... doanh công ty cổ phần Hoàng Hà 6.1 Đặc điểm tài sản nguồn vốn Công ty Tất cổ phần Công ty phát hành cổ phần phổ thông Vào ngày thông qua Điều lệ sửa đổi bổ sung gần đây, vốn điều lệ công ty 60.000.000.000...
  • 105
  • 2,093
  • 46
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Thương mại & Kỹ thuật Hồng Thủy.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Thương mại & Kỹ thuật Hồng Thủy.DOC

Kế toán

... công ty. Ban lãnh đạo công ty cố gắng chèo lái, vực công ty lên Để công ty có ngày hôm nay, thành viên công ty nhận thấy ghi nhận cống hiến đóng góp lãnh đạo cho phát triển công ty Nhân viên công ... cho toàn công ty kế hoạch đầu tư, kinh doanh xây dựng thương hiệu công ty ngắn hạn tầm nhìn dài hạn Đồng thời với việc kết hợp với phòng ban chức với toàn nhân viên xây dựng văn hóa công ty Ngoài ... khăn toàn cán công nhân viên với ban giám đốc công ty đoàn kết lòng đưa công ty thoát khỏi khó khăn khiến công ty ngày phát triển lớn mạnh quy mô uy tín công ty ngày nâng cao Khởi đầu kinh doanh...
  • 63
  • 1,086
  • 22
Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế.DOC

Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế.DOC

Quản trị kinh doanh

... tốt công tác phân tích công việc giúp ngời lao động hiểu rõ vị trí công việc mình, hiểu đợc vai trò, vị trí công việc Qua hiểu rõ đóng góp đợc nhận đợc tham gia vào trình lao động Làm tốt công ... ph òng Tổng công ty nên kiểm soát khoản chi cho không lãng phí, đảm bảo đợc chi đúng, chi đủ, tạo đợc đoàn kết công ty Phân tích đánh giá công việc thực hiện: Phân tích đánh giá công việc với ... phân công công việc hợp lý đánh giá xác kết lao động ngời lao động Mức độ phức tạp công việc đợc xác định qua phân tích công việc, mức độ hoàn thành công việc đợc xác định qua đánh giá thực công...
  • 20
  • 892
  • 3

Xem thêm