... phải tìm giảipháp để nângcaonhậnthứcpháp luật thuế chủ DN nhằm nângcao hiệu côngtácquản lí thuế 1. 2.Cơ sở pháplý - Luật quảnlý thuế quốc hội khoá XI, kỳ họp thứ 10 số 78/2006/QH 11 ngày ... IV/ Phần 4: GIẢIPHÁPTHỰC HIỆN ĐỀ ÁN 11 4 .1 Cácgiảipháp đề xuất: 11 4.2 Giảipháp chọn: 11 V/ Phần 5: TỔ CHỨC THỰC HIỆN ĐỀ ÁN 13 5 .1 Phạm vi, thời ... vinh; nhậnthức quyền nghĩa vụ nhà nước không ngừng nângcao - Số lượng DN ngành thuế quản lí năm 2008- 31/ 08/2 010 SỐ LƯỢNG DN ĐANG HOẠT ĐỘNG TOÀN TỈNH STT Năm 31/ 12/2008 31/ 12/2009 Đến 31/ 08/2 010 ...
... dục nângcaonhậnthứcquảnlý bảo vệ rừng cho người dân 49 1.1Đốivới em học sinh 49 1. 2 .Đối với người dân 50 Hỗ trợ nângcaođời sống cho người dân 51 3 .Đối với ... tra CHƯƠNG III: GIẢIPHÁP ĐỂ NÂNGCAONHẬNTHỨCVỀ BẢO VỆ RỪNG CHO NGƯỜI DÂN 1. Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục nângcaonhậnthứcquảnlý bảo vệ rừng cho người dân 1.1Đốivới em học sinh Khuyến ... 2.8 .Nhận thức mức xử phạt hành Mức phạt Nam (người) Nữ (người) 10 .000.000 đồng 12 14 20.000.000 đồng 26 21 30.000.000 đồng 50.000.000 đồng 10 13 Tổng 52 48 Nguồn: Tác giả tự xử lý Về việc quản...
... động có trách nhiệm Kết luận Tài liệu tham khảo 1 2 4 6 10 15 15 15 15 16 16 17 18 20 21 22 23 24 24 25 26 26 31 35 Bảng - Bảng tổng hợp nhậnthức giá trị sống trách nhiệm học sinh khối 6, Bảng ... xuất giảipháp nhằm nângcaonhậnthức giá trị sống trách nhiệm • Về mức độ nhậnthức giá trị sống trách nhiệm, học sinh trung học sở Trường THCS THPT Nguyễn Tất Thành nhậnthức tốt • đắn Đốivới ... giá đề xuất giảipháp nhằm nângcaonhậnthức giá trị sống trách nhiệm Nghiên cứu đề xuất giảipháp cho nhóm đối tượng nhà trường/thầy cô giáo, cha mẹ học sinh nhằm nângcaonhậnthức giá trị...
... 4,093,2 21 5,2 51, 980 5,887 ,11 9 6,866,000 8,572,200 1, 637,288 2 ,10 0,792 2,354,848 2,746,400 3,428,880 2,455,933 3 ,15 1 ,18 8 3,532,2 71 4 ,11 9,600 5 ,14 3,320 1, 309,8 31 1,575,594 1, 766 ,13 6 1, 922,480 2, 314 ,494 ... Quân) 13 1. 1.3 Đánh giá hiệu chương trình đào tạo pháttriển nguồn nhân lực 1. 1.3 .1 Yêu cầu việc đánh giá côngtác đào tạo pháttriển nguồn nhân lực theo quan điểm hiệu Việc đánh giá côngtác đào ... 532 ,11 9 787,797 883,068 1, 016 ,16 8 1, 1 91, 536 phẩm Doanh thu từ hoạt động 613 ,983 787,797 883,068 1, 180,952 1, 637,290 khác Chi phí hoạt động khác 17 0,000 207,000 403,500 496,230 584,240 54,000 51, 510 ...
... Chương 1: Cơ sở lý luận đào tạo pháttriển nguồn nhân lực 1. 1-Khái niệm ý nghĩa đào tạo pháttriển nguồn nhân lực : 1.1 .1- Khái niệm đào tạo pháttriển nguồn nhân lực 1. 2- ý nghĩa đào tạo pháttriển ... 3 .1 – Lập kế hoạch pháttriển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy việt nam 3 .1. 1- Xác định nhu cầu , mục tiêu , đối tượng đào tạo pháttriển nguồn nhân lực 3 .1. 2- hình thức đào tạo 11 11 CH ... cực tham gia vào côngtác đào tạo tự học hỏi để hồn thiện 3.2.2 - Hồn thiện độingũ làm làm côngtác đào tạo pháttriển nguồn nhân lực Để nângcao hiệu côngtác đào tạo pháttriển nguồn nhân...
... tế" Đa dạng hố hình thức huy động, bao gồm huy động từ phát hành đại lýphát hành trái phiếu; uỷ thác quảnlý vốn quảnlý dòng tiền; nhận uỷ thác đầu tư, nhận uỷ thác quảnlý vốn, huy động từ ... đánh giá công ty con, chi nhánh…, không che giấu hay bao che khuyết điểm… III- Giảipháp nhằm nângcao chất lượng hoạt dộng đánh giá nội PVFC: 1- Giảipháp người: + Đốivới lãnh đạo côngtác đánh ... đào tạo CBNV có mục tiêu phù hợp với chiến lược pháttriển thời kỳ chiến lược pháttriển dài hạn Cơng ty ưu tiên nhanh chóng đào tạo cán quảnlýcao cấp, cán quản lý, chuyên gia đầu ngành, chuyên...
... 750 14 .37 Hiệu sử dụng chi phí Tốc độ tăng chi phí (%) Tốc độ tăng lợi nhuận (%) 1. 24 / / 2007 6062 4 613 10 86 17 .92 1. 31 9. 21 44.80 2008 6607 4990 12 13 18 .35 1. 32 8 .17 11 .69 2009 7676 13 24 17 .25 ... vụ giao nhậncông ty - Không gian: công ty TNHH TM Hóa Minh - Thời gian: từ ngày 1/ 1/2 011 đến ngày 30/4/2 011 Phương pháp nghiên cứu: Tác giả sử dụng phương pháp nghiên cứu như: - Phương pháp thống ... 7676 13 24 17 .25 1. 29 18 .46 9 .15 2 010 8699 5 911 6525 16 31 18.75 1. 33 10 .39 23 .19 [Nguồn: 3] Theo bảng ta thấy năm vừa qua doanh thu, lợi nhuận ròng chi phí cơng ty tăng cụ thể sau: Về doanh thu,...
... thu 18 ,4 31, 067 21, 110 ,532 Chi phí 10 ,080,760 Lợi nhuận So sánh (%) 2008/2007 2009/2008 28,077,007 1. 15 1. 33 11 ,090,257 14 ,090,457 1.11. 27 8,350,307 10 ,020,275 13 ,960, 217 1. 2 1. 39 6,640 ,11 3 7, 210 ,12 3 ... pháttriểncông ty TNHH TM – DV Thái Ân 14 2 .1. 1.2 Quá trình pháttriểncông ty 14 2 .1. 2 Chức nhiệm vụ công ty 15 2 .1. 2 .1 Chức công ty 15 2 .1. 2.2 Nhiệm vụ công ... nhuận 11 ,090,257 10 ,000,000 4,939,854 5,000,000 2, 810 ,15 2 1, 710 ,19 4 2007 2008 2009 Qua bảng trên, ta nhận thấy: Doanh thu công ty ngày tăng, mức tăng năm sau cao năm trƣớc Năm 2008 tăng 1. 15% so với...
... XUẤT GIẢIPHÁP ĐỂ NÂNGCAO HIỆU QUẢ CỦA CÔNGTÁC TIẾP CÔNG DÂN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY Để tăng cường hiệu lực, hiệu côngtác tiếp công dân giải khiếu nại, tố cáocông dân Tôi xin đề xuất giảipháp ... nước 18 Cho nên năm tới, người làm côngtác tiếp công dân phải thực tạo chuyển biến nhậnthức đạo, đưa côngtác tiếp công dân giải khiếu nại, tố cáo đạt hiệu ngày cao Làm tốt côngtác tiếp công ... giảipháp để nângcao hiệu côngtác tiếp công dân giai đoạn nay, cụ thể sau: Một là: Đẩy mạnh côngtác tra, kiểm tra việc thực quy định pháp luật tiếp công dân, nhằm nângcaonhậnthức trách nhiệm...