0

chấm dứt hợp đồng xây dựng bởi bên giao thầu bên nhận thầu

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Kinh tế - Thương mại

... thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trường hợp chấm dứt hợp đồng ý chí hai bên Cả NLĐ NSDLĐ có ý chí muốn chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng lao động đương nhiên bị chấm dứt chấm dứt trường hợp người ... trường hợp hợp đồng đương nhiên chấm dứt hiệu lực NSDLĐ có quyền chấm dứt hợp đồng lao động Trong chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp hết hạn hợp đồng; hoàn thành công việc theo hợp đồng hai bên ... BLLĐ NSDLĐ có quyền chấm dứt hợp đồng trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng, hết hạn hợp đồng; hoàn thành công việc theo hợp đồng; hai bên thỏa thuận chấp dứt hợp đồng; người lao động bị kết...
  • 19
  • 1,797
  • 2
Vấn đề bồi thường chi phí học nghề và Quyền chấm dứt hợp đồng lao động.doc

Vấn đề bồi thường chi phí học nghề và Quyền chấm dứt hợp đồng lao động.doc

Kinh tế - Thương mại

... Y ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ 01/2007 Hợp đồng không xác định thời hạn hợp đồng mà hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng Với loại hợp đồng ... chị X có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng chị phải bồi thường chi phí đào tạo nghề cho công ty Y Nếu chị đơn phương chấm dứt hợp đồng sau thời hạn năm việc chấm dứt hợp đồng theo quy định Điều ... tới doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng với công ty Y trước ngày chị việc 45 ngày Vậy việc chấm dứt hợp đồng lao động chị X với công ty Y hoàn toàn phù hợp với quy định pháp luật hợp đồng lao động không...
  • 10
  • 1,627
  • 11
Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Khoa học xã hội

... phương chấm dứt hợp đồng lao động Theo pháp luật lao động Việt Nam quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy đinh Điều 38 BLLĐ 1Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng ... Tất dẫn đến việc châm dứt hoạt động đơn vị, doanh nghiệp kéo theo mât việc làm NLĐ Pháp luật thừa nhận việc chấm dứt hợp đồng trường hợp hợp pháp -Quyền chấm dứt HĐLĐ trường hợp doanh nghiệp thay ... nhiệm tiếp tục thực hợp đồng lao động với người lao động hai bên thoả thuận sửa đổi, chấm dứt hợp đồng lao động giao kết hợp đồng lao động mới” Theo quy định việc sát nhâp hợp nhất, chia tách,...
  • 16
  • 1,923
  • 4
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Kinh tế - Thương mại

... hai bên sau: Hợp đồng lao động chấm dứt trường hợp sau đây: 1- Hết hạn hợp đồng; 2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; 3- Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng - Hết hạn hợp đồng: chấm dứt ... chấm dứt hợp đồng lao động NSDLĐ 2.1.1 Căn chấm dứt 2.1.1.1 Trường hợp chấm dứt HĐLĐ ý chí hai bên Chấm dứt HĐLĐ ý chí hai bên trường hợp hai bên NLĐ NSDLĐ bày tỏ thể mong muốn chấm dứt quan ... giao kết hợp đồng lao động Trường hợp hai bên không thỏa thuận việc sửa đổi, bổ sung giao kết hợp đồng lao động tiếp tục thực hợp đồng lao động giao kết hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng Như...
  • 18
  • 1,053
  • 0
Quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động trong pháp luật lao động Việt Nam  Luận văn ThS. Luật

Quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động trong pháp luật lao động Việt Nam Luận văn ThS. Luật

Luật

... lý hành vi chấm dứt HĐLĐ, quyền chấm dứt HĐLĐ NSDLĐ chia làm hai loại: - Chấm dứt HĐLĐ hợp pháp - Chấm dứt HĐLĐ bất hợp pháp a) Chấm dứt HĐLĐ hợp pháp Chấm dứt HĐLĐ hợp pháp chấm dứt HĐLĐ tuân ... tục chấm dứt Các trường hợp chấm dứt HĐLĐ hợp pháp đương nhiên bên đơn phương chấm dứt Hành vi chấm dứt HĐLĐ NSDLĐ coi hợp pháp thỏa mãn đầy đủ điều kiện thủ tục chấm dứt HĐLĐ Về cứ: Có chấm dứt ... pháp Chấm dứt HĐLĐ bất hợp pháp thường xảy từ hành vi đơn phương chấm dứt HĐLĐ Trong trường hợp này, việc chấm dứt HĐLĐ xuất phát từ ý chí bên chủ thể (NSDLĐ) đồng ý bên (NLĐ) Chấm dứt HĐLĐ bất hợp...
  • 102
  • 1,770
  • 12
Đề bài  các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Đề bài các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Tiêu chuẩn - Qui chuẩn

... dụng lao động quyền chấm dứt hợp đồng lao động có pháp luật trên, đồng thời chúng không thuộc trường hợp người lao động không chấm dứt hợp đồng lao động việc chấm dứt hợp đồng hợp pháp tuân thủ ... thường, giao kết hợp đồng lao động, bên có thỏa thuận thời hạn có hiệu lực hợp đồng Tại khoản Điều 27 BLLĐ có quy định loại hợp đồng, là: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao ... Thùy Dương, Chấm dứt hợp đồng lao động hậu pháp lý” Khóa luận tốt nghiệp H 2008 tr 4-20 Ngọ Thị Thanh Hảo, “ chấm dứt hợp đồng lao động chế độ bảo đảm cho người lao động chấm dứt hợp đồng lao động”...
  • 19
  • 424
  • 0
Báo cáo   trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Báo cáo trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thạc sĩ - Cao học

... luật Việt Nam, không nên bắt buộc chi nhánh tổ chức luật s nớc trờng hợp phải kí hợp đồng hợp tác không cần thiết phải gửi hợp đồng cho sở t pháp Thứ t, bổ sung số quy định nhằm điều chỉnh tình ... nhánh tổ chức luật s nớc đợc t vấn pháp luật nớc ngoài, trờng hợp có vấn đề liên quan đến pháp luật Việt Nam chi nhánh đợc kí kết hợp đồng hợp tác t vấn pháp luật với tổ chức hành nghề t vấn pháp ... chỉnh lĩnh vực nghề nghiệp Tuy nhiên, cần phải lựa chọn bớc cho phù hợp Theo chúng tôi, định hớng cho giai đoạn 2001 - 2005 nên xây dựng đạo luật chung hành nghề luật s cho luật s nớc luật s nớc ngoài,...
  • 6
  • 296
  • 1
Phân tích và đánh giá các quy định về thẩm quyền chấm dứt hợp đồng laođộng của người sử dụng lao động

Phân tích và đánh giá các quy định về thẩm quyền chấm dứt hợp đồng laođộng của người sử dụng lao động

Luật

... đồng lao động giao kết giao kết hợp đồng lao động Trường hợp hai bên không thỏa thuận việc sửa đổi, bổ sung giao kết hợp đồng mới tiếp tục thực hợp đồng giao kết chấm dứt theo quy định khoản ... thực hợp đồng lao động, bên có yêu cầu thay đổi nội dung hợp đồng phải báo cho bên biết trước ba ngày Việc thay đổi nội dung hợp đồng lao động tiến hành cách sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động giao ... dứt hợp đồng lao động • Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định Điều 38 Bộ luật lao động Với loại hợp đồng nào, người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn có lý...
  • 14
  • 350
  • 0
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Luật

... Hợp đồng lao động chấm dứt trường hợp sau: Hết hạn hợp đồng; Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng ” Thời hạn hợp đồng thời gian mà bên chủ thể quan hệ lao ... bên tự thỏa thuận chấm dứt quan hệ trước thời gian hợp đồng Việc chấm dứt hợp đồng phụ thuộc vào ý chí bên quan hệ lao động Pháp luật cho phép bên tự thỏa thuận chấm dứt hợp đồng tạo linh hoạt ... đơn phương chấm dứt hợp đồng người sử dụng lao động Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quyền người sử dụng lao động pháp luật thừa nhận bên cạnh quyền đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao...
  • 17
  • 368
  • 0
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Quản trị kinh doanh

... nhiên chấm dứt hợp đồng lao động Trường hợp thứ hai: Hợp đồng lao động chấm dứt hoàn thành công việc theo hợp đồng Các bên thực xong thoả thuận hợp đồng Theo quyền nghĩa vụ bên tự chấm dứt công ... nhiên chấm dứt b HĐLĐ chấm dứt ý chí bên + Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quyền NSDLĐ pháp luật thừa nhận bên cạnh quyền đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động Quyền đơn phương chấm dứt ... Trường hợp thứ ba: Hai bên thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ Các bên tự thoả thuận việc chấm dứt quan hệ trước hết thời hạn hợp đồng Việc chấm dứt hợp đồng phụ thuộc vào ý chí bên quan hệ lao động Trường hợp...
  • 20
  • 373
  • 0
Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động và thực tiễn áp dụng tại công ty TNHHTM Minh Sơn

Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động và thực tiễn áp dụng tại công ty TNHHTM Minh Sơn

Kinh tế - Quản lý

... chấm dứt hợp đồng hết hạn, chưa hết thời hạn hợp đồng mà người lao động muốn chấm dứt hợp đồng điều có nghĩa 20 đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Theo quy định Điều 37 muốn đơn phương chấm dứt ... phương chấm dứt hợp đồng lao động + Các trường hợp chấm dứt hợp đồng pháp luật người lao động: Tính đến hết năm 2015, Công ty có số trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng người lao động, trường hợp ... phương chấm dứt HĐLĐ 13 Ý nghĩa đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người lao động - Đối với người lao động: Đơn phương chấm dứt HĐLĐ việc chấm dứt hợp đồng ý chí từ bên chủ thể pháp luật thừa nhận...
  • 45
  • 2,294
  • 17
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo pháp luật lao động việt nam   thực trạng và giải pháp

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo pháp luật lao động việt nam thực trạng và giải pháp

Kinh tế - Quản lý

... lý khác Vì vậy, chấm dứt hợp đồng lao động nói chung đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động tượng khách quan kinh tế thị trường Quyền bên quan hệ lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động pháp ... định trách nhiệm NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ hai trường hợp chấm dứt HĐLĐ hợp pháp chấm dứt HĐLĐ bất hợp pháp Trường hợp thứ nhất, NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ hợp pháp Tùy theo pháp luật nước ... phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động 12 1.2 Điều chỉnh pháp luật quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động 15 1.2.1 Căn chấm dứt hợp đồng...
  • 83
  • 1,404
  • 23
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động   thực trạng và một số kiến nghị

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động thực trạng và một số kiến nghị

Kinh tế - Quản lý

... trường hợp: Chấm dứt HĐLĐ ý chí hai bên: Là trường hợp hai bên bày tỏ mong muốn chấm dứt quan hệ lao động bên đề nghị bên chấp thuận; Chấm dứt HĐLĐ ý chí bên: Là trường hợp bên chủ động định chấm dứt ... luật thủ tục chấm dứt; Chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật: Là chấm dứt HĐLĐ vi phạm chấm dứt, thủ tục chấm dứt (tức vi phạm quy định pháp luật chấm dứt HĐLĐ) Nếu vào ý chí hai bên, chấm dứt HĐLĐ chia ... Các trường hợp chấm dứt HĐLĐ Chấm dứt HĐLĐ chia thành nhiều trường hợp khác dựa tiêu chí định Nếu vào tính hợp pháp kiện, chấm dứt HĐLĐ chia thành: Chấm dứt HĐLĐ hợp pháp: Là chấm dứt HĐLĐ tuân...
  • 71
  • 319
  • 1
Luận văn tốt nghiệp cử nhân luật kinh tế về pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động thực tiễn và kiến nghị

Luận văn tốt nghiệp cử nhân luật kinh tế về pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động thực tiễn và kiến nghị

Kinh tế - Thương mại

... hiệu lực loại hợp đồng lao động 1.2 Những vấn đề lý luận chấm dứt hợp đồng lao động 1.2.1 Khái niệm chấm dứt hợp đồng lao động 1.2.2 Các hình thức chấm dứt hợp đồng lao động ... sau: a Hợp đồng lao động không xác định thời hạn hợp đồng mà hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn hợp đồng mà hai bên xác ... điểm đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 11 1.3.3 Ý nghĩa việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động NSDLĐ 11 viii 1.3.4 Điều chỉnh pháp luật đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động...
  • 67
  • 1,736
  • 23
Chấm dứt hợp đồng trước thời hạn đúng luật

Chấm dứt hợp đồng trước thời hạn đúng luật

Tư liệu khác

... phải báo trước 30 ngày hợp đồng bạn hợp đồng xác định thời hạn năm Nếu bạn chấm dứt hợp đồng không quy định bị coi chấm dứt hợp đồng trái pháp luật Nghĩa vụ bạn chấm dứt hợp đồng trái pháp luật ... có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, phải báo cho người sử dụng lao động biết trước 45 ngày, trừ trường hợp quy định Điều 156 Bộ luật Bạn đưa yêu cầu chấm dứt hợp đồng trước thời hạn ... quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trường hợp sau đây: a) Không bố trí theo công việc, địa điểm làm việc không bảo đảm điều kiện làm việc thỏa thuận hợp đồng lao động; b)...
  • 3
  • 553
  • 2
Quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động trong pháp luật lao động việt nam

Quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động trong pháp luật lao động việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... (2008) Vương Thị Thái với đề tài Chấm dứt hợp đồng lao động theo pháp luật Việt Nam”; Luận văn thạc sĩ (2011) Khambee Vilayxiong với đề tài “Quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao ... chí Luật học (2001) “Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động”; viết Thạc sĩ,Vũ Thị Thu Hiền, Tạp chí Nghề luật (2010) “Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động – ... phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật” Các công trình nêu tác giả đề cập đến nhiều khía cạnh pháp lý khác liên quan đến HĐLĐ, chấm dứt HĐLĐ NLĐ NSDLĐ phục vụ cho trình giao kết, thực hợp...
  • 8
  • 335
  • 2
Bài giảng hợp đồng xây dựng

Bài giảng hợp đồng xây dựng

Kiến trúc - Xây dựng

... thầu đợc lựa chọn Trờng hợp giao thầu lại Bên giao thầu tổng thầu xây dựng, nhà thầu chính, nhà thầu phụ đợc phép giao thầu lại Hợp đồng hoạt động xây dựng 02/2009 19 e) Bên nhận thầu: nhà thầu ... hợp đồng c) Hợp đồng tổng thầu bao gồm: - Hợp đồng tổng thầu thiết kế (E) - Hợp đồng tổng thầu thi công xây dựng (C) - Hợp đồng tổng thầu thiết kế thi công xây dựng ( EC) Hợp đồng hoạt động xây ... quan hệ hợp đồng; d) Hồ sơ hợp đồng xây dựng bao gồm hợp đồng xây dựng tài liệu kèm theo hợp đồng xây dựng đ) Bên giao thầu: chủ đầu t (hoặc đại diện hợp pháp chủ đầu t ) thực ký kết hợp đồng với...
  • 52
  • 1,866
  • 24

Xem thêm