... 1.3 Mục tiêu, nội dung, phương pháp phương thức đàotạo đại học 20 1.4 Nội dung quảnlýhoạtđộngđàotạo trường đại học 31 1.6 Cơsởpháplýquảnlýhoạtđộngđàotạo 36 Trong điều Phạm vi ... cứu sởlý luận quảnlýhoạtđộngđàotạo trường đại học - Đánh giá thực trạng quảnlýhoạtđộngđàotạo trường Đại học Công nghiệp Hà Nội - Đề xuất biện pháp nhằm nâng cao hiệu quảnlýhoạtđộng ... gia hoạtđộngquảnlý như: quảnlý nhà nước, quảnlý giáo dục, quảnlý doanh nghiệp, quảnlý nhà trường Mỗi lĩnh vực quảnlýcó đặc thù riêng, song có nét bản, đặc trưng chung hoạtđộngquản lý...
... trọng hoạtđộngquảnlý điều hành lãnh đạoSở phục vụ hoạtđộngSở theo quy định + Làm thường trực Hội đồng thi đua, khen thưởng Sở Giúp Giám đốc Sởquảnlý thống công tác thi đua, khen thưởng Sở ... nghệ thông tin quản lý, phát huy hiệu trang thông tin điện tử Sở hệ thống Email phục vụ tốt hoạtđộng điều hành quảnlý nội ngành Giáo dục Đàotạo Duy trì áp áp dụng hệ thống quảnlý chất lượng ... đốc Sởquảnlý tổ chức máy, biên chế; cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng; quảnlý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo quy định pháp luật phân cấp quảnlý Ủy...
... cáo hoạtđộng tư pháp thuộc thẩm quyền; - Kiểm sát hoạtđộng tương trợ tư pháp Ngoài ra, VKSND thực công tác khác, là: - Thống kê tội phạm; xây dựng pháp luật; phổ biến, giáo dục pháp luật; - Đào ... thần hoạtđộng dẻo dai hoạtđộng thần kinh, khả vận động trí tuệ, biến tư thành hoạtđộng thực tiễn Sức khỏe vừa mục đích vừa điều kiện phất triển nên yêu cầu bảo vệ nâng cao sức khỏe người lao động ... tiêu ; - Tỷ lệ lao động qua đàotạoCơ cấu lao động qua đàotạo theo cấp trình độ ; Công nhân kỹ thuật sơ cấp, trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học, đại học * Phương pháp đánh giá chất...
... tế quảnlý Kiến thức quảnlý kiến thức lĩnh hội từ môn như: Quảnlý đại cương, Khoa học quản lý, Quảnlý chiến lược, Quảnlý sản xuất, Quảnlý nhân lực, Quảnlý tài chính, Quảnlý dự án, Tâm lý ... Hiệu lực quảnlý tập hợp diễn biến, thay đổi đối tượng quảnlýcó tác động chủ thể quảnlý Hiệu lực quảnlý cao có nhiều diễn biến, thay đổi tích cực đối tượng quảnlý tác động chủ thể quảnlý Thay ... hỗ trợ đàotạo nâng cao trình độ cho loại cán quảnlý Suất chi cho đàotạo lại phải đủ lớn mức độ hấp dẫn cao Đàotạo lại phải tổ chức quy cũ, khoa học Đàotạo nâng cao cho loại cán quảnlý doanh...
... PHẦN NỘI DUNG I CƠSỞLÝ LUẬN VÀ CƠSỞPHÁPLÝ VỀ THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁPQUẢN LÝ, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ TỈNH HOÀ BÌNH 1.1 Cơsởpháplý Căn theo thị ... ĐẦU I LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: 1.1 Lý khách quan .2 B PHẦN NỘI DUNG I CƠSỞLÝ LUẬN VÀ CƠSỞPHÁPLÝ VỀ THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁPQUẢN LÝ, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ... Trường xếp loại tốt Thông qua quản lý, đạohoạtđộng sư phạm tập thể, cá nhân Chi uỷ Giám hiệu bồi dưỡng lực thực tiễn quảnlý cho cán quảnlý Giúp cho đội ngũ cán quảnlý trưởng thành, có thêm kinh...
... học Cơsởlý luận 2.1 Khái niệm quảnlý giáo dục, quảnlý trường học Quảnlý giáo dục, quảnlý trường học chuỗi tác động hợp lý (có hệ thống, có mục đích, có kết quả) mang tính sư phạm chủ thể quản ... dục đàotạo - Về trình độ nghiệp vụ quảnlý giáo dục, quảnlý nhà nước:có 80,7% cán quảnlý bồi dưỡng nghiệp vụ, cán quảnlý bồi dưỡng nghiệp vụ quảnlý nhà nước Như vậy, 19,3% cán quảnlý đương ... lại cán quản lý, công tác luân chuyển cán quảnlý chưa trọng 3.3 Việc đào tạo, bồi dưỡng cán quảnlý Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán quảnlý trường học chưa quan tâm mức Cụ thể: Cán quản lý, giáo...
... lao động: Lao động CBQL trường CĐ TT lao động trí óc, hoạtđộng QLGD thực chất dạng hoạtđộng khoa học GD, lao động ngành GD dạng lao động tổng hợp, kết hợp nhiều mặt, nhiều lĩnh vực, nhiều hoạt ... 1: Cơsởlý luận đề tài Chương 2: Thực trạng chất lượng đội ngũ cán quảnlý trường cao đẳng tư thục địa bàn tỉnh Quảng Nam Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán quảnlý trường ... SL SV TCCN TT XH XD UBND VN Cán quảnlý Cao đẳng Chất lượng Cơsở vật chất Đàotạo Đại học Giáo dục Giáo dục đàotạo Giảng viên Kinh tế Kinh tế xã hội Hội đồngQuản trị Hiệu trưởng Phó hiệu trưởng...
... công tác đào tạo, bồi dưỡng cán quản lí Đây giải pháp nhằm khắc phục mặt tiêu cực, phát huy mặt tích cực ngƣời, bù đắp thiếu hụt, khiếm khuyết cá nhân trình hoạtđộng Quá trình đào tạo, bồi dƣỡng ... quy hoạch công tác đào tạo, bồi dƣỡng trƣớc sau quy hoạch có ý nghĩa quan trọng Trƣớc quy hoạch, việc đào tạo, bồi dƣỡng cán để tạo nguồn đƣa vào quy hoạch Trình độ cán đƣợc đàotạo cao nguồn cán ... tế địa phƣơng để có sách ƣu đãi CBQL giỏi, đàotạo thu hút nhân tài, sách cán nữ Phải xem quản lí nghề, cần đƣợc đàotạoquan tâm nhƣ nghề khác Đàotạo trƣớc bổ nhiệm, bổ nhiệm gắn với quyền...
... giá kế hoạch 1.3.2.3 Quảnlýhoạtđộng dạy học Ở trường Phổ thông hoạtđộng dạy hoạtđộng học hoạtđộng trung tâm Đây hoạtđộng đặc trưng nhà trường - Những nhiệm vụ hoạtđộng dạy học: Làm cho ... văn hoạtđộngquảnlý Thực chất PP thu phục nhân tâm; Mang tính thuyết phục kích thích tinh thần đối tượng quản lý; Thể tính dân chủ hoạtđộngquảnlý Trong quảnlý nhà trường, yếu tố tâm lý, ... vụ - Quảnlýhoạtđộng học học sinh: Thông qua giáo viên, Hiệu trưởng quảnlýhoạtđộng học học sinh Hoạtđộng xảy lớp, lớp, trường, gia đình thể qua nhiều hình thức: học lớp Thực hành, lao động...
... giá kế hoạch 1.3.2.3 Quảnlýhoạtđộng dạy học Ở trường Phố thông hoạtđộng dạy hoạtđộng học hoạtđộng trung tâm Đây hoạtđộng đặc trưng nhà trường - Những nhiệm vụ hoạtđộng dạy học: Làm cho ... tác quảnlý đội ngũ CBQL trường học Hạn chế Cán quảnlý giáo dục (CBQLGD) thiếu tri thức quảnlý giáo dục, quảnlý nhà trường Sự thiếu hụt tri thức phương pháp lãnh đạo đội ngũ cán quảnlý (CBQL) ... vụ - Quảnlýhoạtđộng học học sinh: Thông qua giáo viên, Hiệu trưởng quảnlýhoạtđộng học học sinh Hoạtđộng xảy lóp, lớp, trường, gia đình thể qua nhiều hình thức: học lớp Thực hành, lao động...
... công tác quảnlý cán bộ * Quy hoạch phát triển đội ngũ cán quảnlý Công tác quy hoạch đội ngũ một hoạt động quảnlý người quảnlý Nó có tác dụng làm cho quanquảnlý người quảnlý biết số ... CBQL nói riêng một hoạt động quảnlý cán bộ, công chức quanquảnlý người quảnlý một tổ chức - Thực chế độ sách, tạo động lực cho hoạt động đội ngũ CBQL trường TH trình tạo lập điều kiện ... tổ chức quảnlý “Bài tập giảng lý luận đại cương quảnlýcủa Nguyễn Quốc Chí Nguyễn Thị Mỹ Lộc Bên cạnh có một số viết đề cập đến quảnlý giáo dục như: “Vấn đề kinh tế thị trường, quảnlý nhà...
... công tác đào tạo, bồi dưỡng việc nâng cao lực làm việc - Cơ chế quản lý đào tạo, bồi dưỡng hình thành thực tiễn áp dụng nhiều vướng mắc, khó khăn phức tạp Đồng thời, phân cấp đào tạo, bồi dưỡng ... bị cho hội họp hoạtđộng khác HĐND UBND; Quản lý mặt tổ chức cán công chức, công tác bảo vệ nội bộ, xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán quản lý nghiệp vụ; Quản lý đạo thực ... phương thức đào tạo, bồi dưỡng cán công chức; tăng cường đàotạo nâng cao phẩm chất, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý nhà nước…, đặc biệt trú trọng đến đào tạo, bồi...
... đến hiệu quảnlý nhà nước thấp - Trình độ quảnlý nhà nước: Là hệ thống tri thức khoa học quảnlý xã hội mang tính quyền lực nhà nước Quảnlý nhà nước vừa hoạtđộng khoa học, vừa hoạtđộng nghệ ... quảnlý nhà nước: Phương phápquảnlý nhà nước cách thức mà cán bộ, công chức quyền cấp sở sử dụng để thực chức năng, nhiệm vụ, quảnlý nhà nướ lĩnh vực sở để đạt hiệu cao Phương phápquảnlý nhà ... bước đầu tác động tích cực đến việc học tập nâng cao trình độ cán bộ, công chức.Công tác quảnlýđào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp sở đổi mới, việc quảnlý học viên trình đàotạo coi trọng...
... định pháp luật Điều 49 Trách nhiệm quyền lợi công chức đào tạo, bồi dưỡng Công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng phải chấp hành nghiêm chỉnh quy chế đào tạo, bồi dưỡng chịu quảnlýsởđào tạo, ... trung - Đàotạo quy - Đàotạo chức - Đàotạo từ xa Để áp dụng hình thức đàotạo vào thực tế cần phải tùy thuộc vào đặc điểm cán bộ, công chức; tạo điều kiện quan Hiện nay, loại hình đàotạo vừa ... trình đàotạoCó nhiều hình thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã áp dụng, triển khai đề tài em xin đưa số hình thức đàotạo chủ yếu sau: - Hình thức đàotạo tập trung - Đàotạo không...
... phương pháp giảng dạy nâng cao chất lượng kỹ chuyên môn nghiệp vụ cho CBCC; tăng cường quảnlý chất lượng đàotạosở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho đào tạo; phối hợp với sốsởđàotạo uy ... qua đàotạo chuyên môn nghiệp vụ là: 42 người; số người đàotạo hệ sơ cấp là: 25 người; số người đàotạo hệ trung cấp là: 126 người; số người đàotạo hệ cao đẳng là: 12 người; số người đàotạo ... động Các yếu tố tổ chức bố trí lao động: bố trí vị trí lao động, phương pháphoạt động, thao tác, chế độ lao động nghỉ ngơi, chế độ ca kíp, thời gian lao động - Các yếu tố tâm sinh lý lao động...
... 1.1.4 Cơ cấu tổ chức mối quan hệ 10 1.1.4 Phương hướng hoạtđộng thời gian tới 12 1.1.5 Các hoạtđộng công tác quản trị nhân lực quan bao gồm: .12 1.2 .Cơ sởlý luận ... động công việc, đào tạo, bồi dưỡng mức thấp, chưa thực công việc ngay, tình trạng phải đưa đàotạo lại, gây nên tốn mặt thời gian tài quan .Cơ chế quản lý, sử dụng CB, CC nhiều bất cập, chưa tạo ... huyện cán BTV huyện uỷ quảnlý trình cấp có thẩm quyền xem xét, định Hướng dẫn thực việc quảnlý hồ sơ cán bộ, đảng viên trực tiếp quảnlý hồ sơ cán thuộc diện BTV huyện uỷ quản lý, hồ sơ đảng viên...
... qua hoạtđộngđào tạo, bồi dưỡng - Thứ hai, đào tạo, bồi dưỡng CBCC, khâu lập kế hoạch đặc biệt quan tâm Các kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho giai đoạn thể có định hướng định cho hoạtđộngđào tạo, ... cử đào tạo, nhà quảnlý dựa thành tích học tập, đàotạo CBCC mà xếp lại vị trí, đơn vị công tác cho phù hợp với trình độ mà CBCC học tập - Thứ năm, phía sở tổ chức đào tạo, bồi dưỡng: sởđào tạo, ... đủ lý thuyết lẫn thực hành Tuy nhiên lại tốn nhiều thời gian chi phí - Phương phápđàotạo theo kiểu tự động hóa: Là phương phápđàotạo theo kiểu đại ngày Trong phương pháp chương trình đào tạo...