biểu đồ 3 13 đánh giá mức độ ứng dụng công nghệ thông tin và các quy trình quản lý tiên tiến

Nâng cao chất lượng cho vay ngắn hạn tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh thăng long

Ngày tải lên : 15/10/2015, 19:03

... - giải ngân giám sát - thu nợ lý hợp đồng tín dụng Ngày nay, phụ thuộc vào quy mô, cấu trúc loại cho vay, lực đội ngũ nhân sự, mức độ ứng dụng công nghệ tin học mà quy trình tín dụng khác ngân ... hàng, phận quản lý rủi ro, quản trị tín dụng BIDV Thăng Long + Nội dung vấn : Đánh giá quy trình cho vay ngắn hạn chi nhánh, tuân thủ quy trình cho vay cán tín dụng chi nhánh 37 2.2 .3 Phương pháp ... Trang Bảng 3. 1 Kết hoạt động huy động vốn BIDV Thăng Long 43 Bảng 3. 2 Kết hoạt động tín dụng BIDV Thăng Long` 45 Bảng 3. 3 Kết hoạt động dịch vụ BIDV Thăng Long 46 Bảng 3. 4 Kết hoạt động kinh doanh...

107
706
0

Năng cao năng lực của Phó phòng phòng Tổ chức nhân sự của Công ty TNHH 1 thành viên Cảng Hải Phòng

Ngày tải lên : 27/04/2015, 00:00

... thực quy trình quản lý Muốn quản lý tốt người quản lý phải hiểu thực hoạt động đó” (Nguồn : Giáo trình quản lý học I,II –Trường Kinh tế quốc dân ) Năng lực chuyên môn thể yêu cầu sau: - Trình độ ... quản lý biểu hiện, tiêu phương pháp đánh giá lực cán quản lý; Các yếu tố ảnh hưởng đến lực quản lý cần thiết nâng cao lực cán quản lý Phần tác giả nêu lên thực trạng chung phổ biến cán quản lý ... scan, photocopy, … Đối với người cán quản lý Phó phòng yêu cầu trình độ quản lý kinh tế - quản lý hành Nhà nước luôn điều bắt buộc trình độ quản lý người cán quản lý làm tốt vai trò Ngoài việc bắt...

61
505
1

Sơ đồ tổ chức nhân sự tại ngân hàng.doc

Ngày tải lên : 19/09/2012, 15:28

1
4.1K
47

Nghiên cứu các giải pháp nhằm hòan thiện công tác tổ chức nhân sự tại công ty Danu Vina.pdf

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:14

90
1.2K
6

SƠ ĐỒ TỔ CHỨC NHÂN SỰ CỦA VINAMILK.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:17

1
27.7K
526

TỔ CHỨC NHÂN SỰ VÀ KẾ HOẠCH KINH DOANH CỦA KHU THỂ THAO GIẢI TRÍ T&S

Ngày tải lên : 03/04/2013, 10:32

... X1 Y 20 03 5 630 1055 20 13 6844 1699 2006 5960 1 230 2014 6971 1766 2007 6086 1297 2015 7097 1 833 2008 62 13 136 4 2016 72 23 1901 2009 633 9 1 431 2017 735 0 1968 2010 6465 1498 2018 7476 2 035 2011 6592 ... Năm Lượng khách 20 03 1644 20 13 2649 2006 1917 2014 27 53 2007 2021 2015 2858 2008 2126 2016 2962 2009 2 230 2017 30 67 2010 233 5 2018 31 71 2011 2440 2019 32 77 2012 2544 2020 33 81 Bảng 4.4: Bảng ... 2.1: Sơ đồ Gantt .19 Hình 6.1: Sơ đồ tổ chức khu thể thao giải trí T&S 29 Hình 5.2: Biểu đồ cấu mức sống 33 Hình 8.1: Sơ đồ tổ chức quản lý dự án 43 Hình 8.2:...

54
1K
5

462 Nghiên cứu các giải pháp nhằm hòan thiện công tác tổ chức nhân sự tại công ty Danu Vina

Ngày tải lên : 05/04/2013, 17:12

90
647
0

CÔNG TÁC TỔ CHỨC NHÂN SỰ CÔNG TY KIM KHÍ HÀ NỘI

Ngày tải lên : 08/08/2013, 14:22

... địng giá hàng hoá dịch vụ Để quy định giá công ty thường áp dụng cách tính sau: Giá bán = + + + ++ Tuy nhiên, tuỳ thuộc vào tình hình thị trường mà công ty đưa mức giá phù hợp Vì mức giá công ... 2,4 3, 9 0 ,37 - 1,21 0,15 -0 ,30 2000 2001 419 .35 8 774.106 - 700 - 1400 78.2 03 76.941 4.664 3. 196 2 .32 3 3. 431 461 32 0 0,420 0,8 93 5,4 10 - 0,89 - 182 - 0,16 0,18 2000/99 2001/ 135 0, 73 99,7 82,9 ... hoạt động kinh doanh công ty vấn đề tồn kho lớn đến hết năm 1998, tổng giá trị tồn kho công ty 17. 030 tấn, vào cuối năm 1999 lượng tồn kho công ty 33 .33 8 hết năm 2000 công ty tồn đọng 23. 2 83 tấn,...

35
590
0

Công tác tổ chức nhân sự CHKK LA THÀNH

Ngày tải lên : 08/08/2013, 15:06

... địng giá hàng hoá dịch vụ Để quy định giá công ty thường áp dụng cách tính sau: Giá bán = + + + ++ Tuy nhiên, tuỳ thuộc vào tình hình thị trường mà công ty đưa mức giá phù hợp Vì mức giá công ... 2,4 3, 9 0 ,37 - 1,21 0,15 -0 ,30 2000 2001 419 .35 8 774.106 - 700 - 1400 78.2 03 76.941 4.664 3. 196 2 .32 3 3. 431 461 32 0 0,420 0,8 93 5,4 10 - 0,89 - 182 - 0,16 0,18 2000/99 2001/ 135 0, 73 99,7 82,9 ... hoạt động kinh doanh công ty vấn đề tồn kho lớn đến hết năm 1998, tổng giá trị tồn kho công ty 17. 030 tấn, vào cuối năm 1999 lượng tồn kho công ty 33 .33 8 hết năm 2000 công ty tồn đọng 23. 2 83 tấn,...

35
587
1

CÔNG TÁC TỔ CHỨC NHÂN SỰ Công ty Mai Động

Ngày tải lên : 05/11/2013, 15:20

... sản phâm quy trình công nghệ ngắn Việc bố trí công ty góp phần bảo đảm cho trình sản xuất diễn liên tục, giảm tối đa hao hụt mát đảm bảo tăng cường công tác quản lý *Quy trình công nghệ sản xuất ... xuất chịu quản lý phó giám đốc phụ trách sản xuất.Người trực tiếp giám sát quản đốc phân xưởng, đốc công Công ty áp dụng mô hình quản lý phù hợp với tình hình doanh nghiệp Các nhiêm vụ quy n hạn ... lương công nhân viên, công tác bảo hiểm xã hội, công tác quy hoạch đào tạo cán quản lý, đào tạo đào tạo lại nghề cho công nhân công ty -Phòng kinh tế-kế hoạch: Quản lý tổng hợp công việc liên quan...

8
657
0

TỔ CHỨC NHÂN SỰ VÀ QUẢN LÝ

Ngày tải lên : 09/11/2013, 03:15

... phụ trách thành viên CTV gửi vào địa chỉ: marketingnews@gmail.com Quy định subject: - - Ví dụ: Số – Chân trời kiến thức – Một ngày quay quảng cáo Qua đó, người phụ ... thiết kế hoàn thành thiết kế hoàn chỉnh trước ngày 9, gửi vào địa marketingnews@gmail.com để người tham khảo trước, vấn đề đột xuất “Marketing Kinh doanh” gửi ngày 10 hàng tháng ... gửi tổng kết tất viết có chuyên mục vào địa marketingnews@gmail.com trên, subject - - Tong ket Những vấn đề liên lạc, trao đổi khác gửi vào nhóm yahoogroups, gửi email cá nhân...

2
957
4

Tài liệu Tổ chức nhân sự trong nhà hàng pdf

Ngày tải lên : 26/02/2014, 11:20

... TRONG NHA HANG - BAR 37 Quy chờ quan ly hụ s can bụ Quy chờ vờ viờc chõm cụng cho ngi lao ụng Quy chờ lam viờc thờm gi Quy chờ nghi hu Quy chờ tiờn lng, tiờn thng Quy chờ thi ua, khen thng ... hng Gm nhng hot ng sau: 37 13 CHNG Tễ CHC NHN S TRONG NHA HANG - BAR 37 D bỏo v hoch nh ngun nhõn lc Phõn tớch cụng vic Tuyn chn nhõn viờn Thu thp lu gi v x lý thụng tin v nhõn lc ca ngnh nh ... BAR: Cac Loai Quy Chờ Quan Ly Cua Bụ Phõn Nhõn S: Quy chờ tuyờn dung: Quy chờ duyờt, iờu ụng va thng tiờn Quy chờ duyờt, biờn phap x ly ky luõt Quy chờ vờ chõm dt hoc huy bo hp ụng 37 21 CHNG...

37
3.3K
39

CÂU HỎI MÔN TỔ CHỨC NHÂN SỰ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC pot

Ngày tải lên : 23/03/2014, 08:20

... khía cạnh: -Người bị đánh giá suy nghĩ trình đánh giá hay họ chờ đợi đánh giá -Tổ chức cần tiến hành đánh giá Người bị đánh giácó thể chờ đợi từ đánh giá vấn đề sau: -Việc đánh giá giúp họ nhận thức ... đánh giá (đánh giá theo chức nghiệp, đánh giá định kỳ) Mục đích thường nhà quản lý sử dụngkết đánh giá: Quản lý tiền lương; Thông tin phản hồi thực thi công vụ: Xác định điểm mạnh,yếu người lao động ... dựa quy định chung Thu thập thông tin có liên quan đến hoạt động nghề nghiệp người bị đánh giá Điều đòi hỏi hệ thống thống kê, thu thập, xử lý thông tin phục vụ công tác đánh giá Đánh giá hoạt động...

45
10.8K
170

giải pháp hoàn thiện công tác quản lý và tổ chức nhân sự tại công ty cổ phần cấp nước nhà bè

Ngày tải lên : 27/04/2014, 16:50

... 2011/2012 m3 36 .5 13. 717 38 .110.100 39 .0 73. 285 40.070.000 104 .30 % 102.52% 102.55% Triệu đồng 151 .38 9. 430 171.540.492 191 .35 1.617 235 .898.000 1 13. 31% 111.54% 1 23. 27% SVTH: Dương Viên Nhân MSSV : 0 834 010109 ... lao động Số nhân viên (người) Trình độ CĐ TC PTTH Dưới 35 20 Độ tuổi Giới tính 35 -50 Trên 50 Nam 20 Nữ 13 Nhân viên quản lý 33 ĐH 33 Nhân viên kỹ thuật Nhân viên kế tốn Nhân viên KD 73 13 199 ... THUẬT KHVT ĐỘI THU TIỀN PHÒNG KINH PHÒNG KỸ BAN QUẢN LÝ PHÒNG CÔNG NGHỆ DOANH THUẬT DỰ ÁN THÔNG TIN ĐỘI ĐỘI QUẢN LÝ ĐỒNG HỒ NƯỚC THI CÔNG – TU BỔ BAN CHỐNG THẤT THỐT NƯỚC Sơ đồ 2.1 Sơ đồ tổ chức...

77
548
1

MẪU Thuyết minh cơ sở vật chất kỹ thuật, tổ chức nhân sự phục vụ hoạt động phân phối chứng chỉ quỹ mở doc

Ngày tải lên : 21/06/2014, 10:20

... tin nhà đầu tư; - Phương pháp cung cấp thông tin cho nhà đầu tư, trụ sở đại lý phân phối, công ty quản lý quỹ, ngân hàng giám sát tổ chức liên quan khác (thông qua hệ thống máy tính, điện thoại, ... Nêu rõ tính năng, tác dụng, tình trạng, cấp độ công nghệ trang thiết bị sử dụng việc bố trí hệ thống máy tính trụ sở làm việc Đội ngũ cán STT Họ Số Loại/Số Số hợp đồng lao động Địa điểm phân phối ... vụ cho hoạt động phân phối chứng quỹ: Địa điểm phân phối (nêu rõ Số lượng máy vi Số lượng máy Số máy lượng địa chỉ) STT tính điện thoại fax - Dự kiến phương pháp lưu giữ xử lý thông tin nhà đầu...

3
562
0

Điều chỉnh giấy phép hoạt động đối với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh khi thay đổi quy mô giường bệnh hoặc cơ cấu tổ chức, nhân sự hoặc phạm vi hoạt động chuyên môn pdf

Ngày tải lên : 27/06/2014, 10:20

... thủ tục hành Cơ quan thực thủ a) Cơ quan có thẩm quy n định theo quy định: tục hành Sở Y tế Vĩnh Phúc b) Cơ quan người có thẩm quy n uỷ quy n phân cấp thực (nếu có): không c) Cơ quan trực ... dung giấy phép hoạt động thay đổi quy mô, cấu tổ chức phạm vi hoạt động chuyên môn sở khám bệnh, chữa bệnh - Phụ lục 19 Yêu cầu điều kiện để thực thủ tục hành Không Căn pháp lý thủ tục hành - Luật ... chứng hành nghề người hành nghề cấp giấy phép hoạt động sở khám bệnh, chữa bệnh Hiệu lực thi hành từ 01/01/2012 PHỤ LỤC 19 Mẫu đơn đề nghị điều chỉnh nội dung giấy phép hoạt động thay đổi quy...

3
565
0

Tổ chức nhân sự trong nhà hàng pot

Ngày tải lên : 27/06/2014, 13:20

... đồng 37 21 CHƯƠNG TỔ CHỨC NHÂN SỰ TRONG NHÀ HÀNG - BAR       Quy chế quản lý hồ sơ cán bộ Quy chế về việc chấm công cho người lao động Quy chế làm việc thêm giờ Quy ... BAR: Các Loại Quy Chế Quản Lý Của Bộ Phận Nhân Sự:  Quy chế tuyển dung:  Quy chế duyệt, điều động và thăng tiến  Quy chế duyệt, biện pháp xử lý kỷ luật  Quy chế về ... đặc điểm công việc của nhà hàng  Gồm những hoạt động sau: 37 13 CHƯƠNG TỔ CHỨC NHÂN SỰ TRONG NHÀ HÀNG - BAR     Dự báo và hoạch định nguồn nhân lực Phân tích công việc...

37
752
3

TỔ CHỨC NHÂN SỰ. QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Ngày tải lên : 13/07/2014, 07:45

... hạn để người quản lý có đủ lực quản lý công việc, sử dụng người cách hợp lý Nâng cao trình độ tay nghề công nhân khóa học hay cho tham gia thi tay nghề, nâng cao mức độ thành thạo công việc để ... lớn lao động sở May Khả Mẫn lao động phổ thông, địa phương nên trình tuyển dụng lao động tương đối dễ dàng, dễ dàng phân công bố trí công việc vào việc trí sở thiếu việc Công tác quản lý đơn giản ... Do hạn hẹp trình độ quản lý chủ doanh nghiệp nên trình phân công công việc cho người lao động khoa học, bố trí người việc làm giảm suất lao động, tạo động lực lao động cho người lao động Giải...

11
260
0

MẪU BẢN KÊ KHAI TỔ CHỨC NHÂN SỰ, TRANG THIẾT BỊ CHUYÊN MÔN, CƠ SỞ VẬT CHẤT KỸ THUẬT docx

Ngày tải lên : 29/07/2014, 01:20

2
1.4K
6

TỔ CHỨC NHÂN SỰ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC pdf

Ngày tải lên : 11/08/2014, 18:21

... ngời bị đánh giá Điều đòi hỏi hệ thống thống kê, thu thập, xử lý thông tin phục vụ công tác đánh giá Đánh giá hoạt động ngời bị đánh giá Trao đổi ý kiến đánh giá với ngời bị đánh giá Quy t định ... khía cạnh: -Ngời bị đánh giá suy nghĩ trình đánh giá hay họ chờ đợi đánh giá -Tổ chức cần tiến hành đánh giá Ngời bị đánh giácó thể chờ đợi từ đánh giá vấn đề sau: -Việc đánh giá giúp họ nhận thức ... đánh giá (đánh giá theo chức nghiệp, đánh giá định kỳ) Mục đích thờng đợc nhà quản lý sử dụngkết đánh giá: Quản lý tiền lơng; Thông tin phản hồi thực thi công vụ: Xác định điểm mạnh,yếu ngời lao động...

43
1K
24