2 phân biệt công chức với cán bộ viên chức người lao động

Tài liệu Báo cáo "Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Nam " docx

Ngày tải lên : 22/02/2014, 00:20

... phũng cho lao d ng n i m b kho n i u Ngh nh s 02/ 2001/N -CP quy nh: Doanh nghi p o t o ngh d phũng cho lao ng n c Chớnh ph khuy n khớch, t o i u ki n thu n l i Kho n i u 32 Ngh nh s 02/ 20 02/ N -CP ... nng lm m c a ph n i u Ngh nh s 23 /CP quy nh: Doanh nghi p s d ng lao ng n ph i 75 Pháp luật lao động Việt Nam với việc thực CEDAW ch ng nghiờn c u nh ng ngh m ng i lao ng n khụng th lm vi c liờn ... gi i, cú chớnh sỏch khuy n khớch ng i lao ng, t o i u ki n ng i lao ng n cú vi c lm th ng xuyờn, ỏp Tạp chí luật học số 3 /20 06 Pháp luật lao động Việt Nam với việc thực CEDAW d ng r ng rói ch...

7
890
6

Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:51

... 2. 716.6 42 Đinh Thị Hoài Nhân viên 21 1,3 27 ,3 2. 246.603 ,2 Hoàng Xuân Ích Nhân viên 22 1,4 0,85 26 ,18 2. 155 .20 2,1 Trịnh Xuân Khánh Nhân viên 21 1,3 0,85 23 ,20 5 1.910 .29 2,7 Trần Thị Kim Dung Nhân viên ... 7,30 7,30 22 22 3 .28 5.000 Giám đốc 450.000 6,97 6,97 22 22 3.136.000 Kế toán trưởng 450.000 5,98 0,4 6,38 22 21 2. 740.500 Trưởng phòng TCHC 450.000 4,51 0,4 4,91 22 21 2. 109.068 Nhân viên TCHC ... 450.000 3,58 3,58 22 22 1.611.000 Nhân viên KTTC 450.000 3,58 3,58 22 20 1.464.545 Đội trưởng 450.000 3,89 0 ,2 4,09 22 22 1.840.500 Nhân viên kỹ thuật 450.000 3,89 0,3 4,19 22 21 1.799.795 Nguồn:...

63
972
12

Sự hài lòng và hiệu suất công việc của cán bộ, viên chức Trường Đại học Hùng Vương, Phú Thọ, Việt Nam Kế hoạch chiến lược phát triển đội ngũ

Ngày tải lên : 09/05/2014, 23:30

... 0.330 2. 81 2. 96 0.0 82 0.054 2. 86 2. 90 0.839 0.555 2. 92 2.76 2. 86 0.086 0 .24 4 2. 85 2. 90 0 .20 1 0.477 2. 89 2. 90 0.7 02 0.8 12 2.89 2. 96 2. 87 0.950 0.757 2. 81 2. 95 0.075 0.068 2. 87 2. 63 0 .20 9 0.077 2. 68 ... square pvalue 2. 96 2. 84 0 .27 9 0.117 2. 83 3.15 2. 90 0.480 0.010 2. 95 2. 86 0 .22 3 0 .23 0 2. 74 2. 73 0.953 0.778 2. 72 2.70 2. 81 0.579 0. 523 2. 76 2. 72 0.346 0.599 2. 90 2. 90 0.440 0.998 2. 94 2. 83 2. 81 0.433 ... pvalue Mean 2. 89 2. 88 0.541 0.867 2. 83 3 .21 2. 83 0.0 02 0.001 2. 72 2.77 0.3 02 0.445 2. 83 2. 77 2. 73 0.757 0.815 2. 94 2. 80 0.1 72 0.100 2. 33 2. 89 2. 91 0.331 0.136 2. 90 2. 83 0 .20 4 0.343 3.00 2. 82 2.89 0.366...

98
528
0

ôn thi công chức 2021 phân biệt công chức và viên chức

Ngày tải lên : 17/07/2014, 11:38

... nghiệp công lập Viên chức (theo Luật Viên chức) : Được tuyển dụng theo hợp đồng làm việc, bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý (trừ chức vụ quy định công chức) Viên chức người thực công ... đơn vị nghiệp công lập thông qua quy chế tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh xác định công chức Công chức người tuyển dụng lâu dài, hoạt động họ gắn với quyền lực công quyền hạn ... xác định công chức gắn với chế tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh Những người đủ tiêu chí chung cán bộ, công chức mà tuyển vào làm việc quan, đơn vị Đảng, Nhà nước, tổ chức trị...

3
3.4K
86

Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngành lao động và phúc lợi xã hội Cộng hòa Dân chủ nhân dân Lào giai đoạn hiện nay

Ngày tải lên : 26/11/2015, 14:51

... LƯợNG ĐộI NGũ CáN Bộ, CÔNG CHứC NGàNH LAO ĐộNG Và PHúC LợI Xã HộI CộNG HòA DÂN CHủ NHÂN DÂN LàO GIAI ĐOạN HIệN NAY LUN N TIN S CHUYấN NGNH: XY DNG NG V CHNH QUYN NH NC Mó s: 62 31 02 03 NGI HNG ... 72 72 82 117 117 127 149 151 1 52 170 BNG CC CH VIT TT TRONG LUN N , CC : Cỏn b, cụng chc CNH, HH : Cụng nghip húa, hin ủi húa CHDCND : Cng hũa Dõn ch nhõn dõn CNXH : Ch ngha xó hi L v PLXH : Lao ... [23 3] - Sủavon LTSẫNVNG, Chỳ trng ủo to cỏn b lónh ủo - qun lý ủiu kin hi nhp quc t [22 0] - Sỳtthkún PHIMPHN, Nõng cao cht lng cỏn b lónh ủo - qun lý ca Cc qun lý Ti nguyờn rng ủiu kin mi [22 2]...

402
272
2

Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngành lao động và phúc lợi xã hội cộng hòa dân chủ nhân dân lào giai đoạn hiện nay (TT)

Ngày tải lên : 26/11/2015, 16:40

... NG CÁN B , CÔNG CH C NGÀNH LAO NG VÀ PHÚC L I XÃ H I C NG HÒA DÂN CH NHÂN DÂN LÀO 2. 2.1 Khái ni m ch t l ng i ng cán b , công ch c ngành lao ng phúc l i xã h i Lào 2. 2.1.1 Khái ni m i ng cán ... a ngành t ng th i k cách m ng 2. 2 .2 Tiêu chí ánh giá ch t l ng i ng cán b , công ch c ngành lao ng phúc l i xã h i Lào 2. 2 .2. 1 M c h p lý c a c c u i ng cán b , công ch c toàn ngành, t ng c p, ... n n kinh t th 2. 1 .2 Quan ni m, c i m, nhi m v vai trò c a i ng cán b , công ch c ngành lao ng phúc l i xã h i Lào giai o n hi n 2. 1 .2. 1 Quan ni m v i ng cán b , công ch c ngành lao h i Lào giai...

27
294
0

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng đội ngũ cán bộ công chức phòng lao động thương binh và xã hội huyện phúc thọ

Ngày tải lên : 21/08/2016, 20:43

... .22 2. 2 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN VÀ SỐ LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CỦA PHÒNG LĐTB XH TRONG THỜI GIAN QUA 24 2. 2.1 Thực trạng số lượng cán bộ, công chức phòng LĐTB XH 24 2. 2 .2 Thực ... trạng cấu cán bộ, công chức phòng Lao động thương binh Xã hội huyện Phúc Thọ 24 2. 2 .2. 1 Về cấu trình độ chuyên môn nghiệp vụ 24 2. 2 .2. 2 Về cấu giới tính .24 2. 2 .2. 3 Về cấu ... từ người năm 20 10 lên đến người vào năm 20 14, xét tỷtrọng quy mô cán bộ, công chức UBND huyện tăng, cụ thể năm 20 10 chiếm 0 ,2 năm 20 14 chiếm 0,4 2. 2 .2. 2 Về cấu giới tính Số lượng cán bộ, công chức...

45
579
3

Giáo trình hướng dẫn phân tích những điều kiện cần cho phát triển nguồn lao động phần 2 docx

Ngày tải lên : 09/08/2014, 12:20

... sông đồng/măng sông đồng/măng sông 3.7 32 11.195 3.7 32 11.195 3.7 32 16.793 22 .391 141.808 3 32. 128 11.195 6.785 12. 213 14. 927 22 .391 29 .854 41.050 22 .391 29 .654 39.184 Ghi Chuyên đề thực tập tốt ... hỏng cáp (1600x2) đến (1800x2) Thay cáp cống hỏng cáp (1900x2) đến (20 00x2) Thay cáp cống hỏng cáp (21 00x2) đến (22 00x2) Sinh viên: Đỗ Xuân Tuấn 21 lương (đồng/lần) 57.843 97. 026 134.344 167.930 ... 134.344 167.930 63.440 98.8 92 1 32. 478 166.064 195.918 23 1.370 34.604 52. 245 115.685 21 9.157 106.356 173. 528 27 0.554 348. 921 438. 921 544.840 619.475 798.600 901 .22 4 988. 921 Ghi ...

10
269
0

Phân tích thực trạng và ảnh hưởng của công tác nhân sự tiền lương đến người lao động công ty TNHH một thành viên Xây Dựng Cơ Khí Tân Bình Tanimex

Ngày tải lên : 22/06/2014, 01:52

83
662
0

MẪU THỐNG KÊ CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA ĐƠN VỊ potx

Ngày tải lên : 29/07/2014, 04:20

1
385
0

Thực hiện gia công tại nhà tăng thu nhập cho người lao động và giảm chi phí không cần thiết cho doanh nghiệp docx

Ngày tải lên : 06/08/2014, 02:21

... , với đặc tính sử dụng nhiều lao động , đặc biệt ngành dệt may Việt Nam thiếu thiết bị công nghệ đại nhiêù công đoạn sản xuất thủ công , nên ngành dệt may có khả giải việc làm cho nhiều lao động ... động Hiện toàn ngành dệt may Việt Nam sử dụng 500 000 lao động Con số nhỏ so với tổng số 38 triệu người độ tuổi lao động Việt Nam số lớn ngành công nghiệp , có ý nghĩa không phương diện kinh tế ... bị khống chế hạn ngạch 29 cat, nhiều so với nước xung quanh ( 29 so với 20 Thái Lan, Singapore, 10 Indonesia … ) Xét khối lượng quota Việt Nam bị đối sử không công so với Trung Quốc nước ASEAN...

31
452
0

Giáo trình hướng dẫn phân tích những điều kiện cần cho phát triển nguồn lao động phần 1 doc

Ngày tải lên : 09/08/2014, 12:20

... cao trình độ người lao động chuyên môn nghiệp vụ đạo đức trị Công ty bước thực bố trí lại đội ngũ lao động phù hợp với khả chuyên môn, nghiệp vụ người Xây dựng quy chế cho người lao động thưởng, ... ngũ lao động phải trải rộng khắp địa bàn hoạt động công ty Do người công nhân viên phải có tinh thần trách nhiệm lớn công việc Đòi hỏi phải có trung thực tính xác có thái độ hợp tác tốt thành viên ... điện thoại loại… Nex với Nex61E, Nex61EV Elkatel với tổng đài Alkatel 1, E10… Boss với tổng đài Boss 1, Boss2… Cùng với công nghệ thiết bị hãng với sản phẩm hãng đội ngũ nhân viên kỹ thuật chuyên...

10
281
0

Giáo trình hướng dẫn phân tích những điều kiện cần cho phát triển nguồn lao động phần 3 potx

Ngày tải lên : 09/08/2014, 12:20

... đồng đồng 24 4 .26 2 1 62. 841 Ghi Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đơn giá tiền TT Tên sản phẩm - dịch vụ Đơn vị tính đơn giá lương (đồng/lần) C 1.1 1 .2 1.3 2. 1 2. 2 2. 3 3.1 3 .2 3.3 3.4 3.5 II III Công ty ... đồng/phiếu 28 9.936 424 .468 797 .24 3 1.413.344 1.6 72. 243 20 7.097 23 .7 92 đồng/cuộn 500m 4.964 đồng/máy đồng/máy 3.4 82 16.360 Ghi Chuyên đề thực tập tốt nghiệp * Công tác định mức lao động có nguyên tắc ... cố (đồng/lần) 14.333 27 .607 16.539 đồng/trạm đồng/trạm đồng/trạm đồng/trạm đồng/trạm đồng/trạm 36.639 .27 1 20 3.5 52 305. 327 12. 009.539 9.007.154 42. 990.073 đồng đồng 325 .6 82 1 62. 841 đồng đồng 10.178...

10
205
0

Giáo trình hướng dẫn phân tích những điều kiện cần cho phát triển nguồn lao động phần 4 potx

Ngày tải lên : 09/08/2014, 12:20

... thưởng cắt thưởng cắt thưởng 10 cắt thưởng cắt thưởng Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 20 1 21 22 23 24 25 26 27 28 29 SV: Đỗ Xuân Tuấn thật, không qui định Tùy theo mức độ: Thực nhiệm vụ: - Không ... Bộ Luạt lao động Công nhân làm không mang theo dụng cụ, công cụ lao động tranh cấp, lần thiếu thứ Đơn vị cá nhân sử dụng máy điện thoại nghip vụ sai qui định - Lập sử dụng giấy tờ văn giả - Người ... thay đổi vị trí công tác phân công, gửi ca, đổi ca (phạt người trông ca hộ người nhận đổi ca) Mỗi lần: - Nếu xảy hậu quả: - CBCNV bỏ ca trực, nghỉ việc không báo cáo, bỏ vị trí công tác: - Không...

10
156
0

Giáo trình hướng dẫn phân tích những điều kiện cần cho phát triển nguồn lao động phần 5 ppt

Ngày tải lên : 09/08/2014, 12:20

... có đội ngũ người lao động có trình độ cao cần thiết Đặc biệt Công ty vị trí công tác đòi hỏi người lao động có óc sáng tạo, khả nghiệp vụ vững vàng Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc giao ... lý thoải mái yên tâm cho người lao động * Đặc biệt lãnh đạo công ty thường xuyên xuống tham gia họp bàn với nhân viên để nắm rõ tâm tư nguyện vọng người lao động - Về công tác đào tạo bồi dưỡng ... dụng lao động hàng năm BĐHN Tổng Công ty duyệt Việc tuyển dụng lao động phải đảm bảo yêu cầu tăng suất lao động, quy hoạch, phát triển nguồn nhân lực BĐHN phù hợp với tiêu chuẩn chức danh: - Viên...

10
158
0

kế toán tiền lương và phân tích sự ảnh hưởng của tiền lương của người lao động tại công ty cp xây lắp - xáng trà vinh

Ngày tải lên : 05/02/2015, 14:09

... cHiTliu 2. Thuo I(l l' C 5.Lai C6p C h i p h i l ic h i n h i 2oo8 | 20 09 1 .24 4.110.610 15.104. 325 .888l2 2. 341.496.49 P6 5 6 3 3 I 22 .21 2.945.31 d t 888 P0.595.477.6787 049 770 25 161 ... - 2. 5 .2. 3.4 tai ty -.- - - - 46 2. 5 .2. 3.5 to6n luong c6dg Ka tian lumg r.i donvi 4E 2- 5 .2. 3.6 to6n c6ckhoo lrichrheo K6 d6ivdinguoilaod0n9 50 2. 6Phen sqanhhudigcnati€nluong dch 20 08 ... X6ng Vinh - - .- .- Bane2.2rS6LaoDOngdc6crhdneBan - - .- TrongNdm Doa.nThuvl TiCn Lu@eBinnQuen Bnng TlnhHlnI V,A 2. 3: - .50 20 07va2008 - Lao Trons2 NAn BaIg 2. 4:Tinhslnh Vd DoanlThuvA...

81
331
0

Xây dựng mô hình liên kết đào tạo nghề giữa Trường Cao đẳng nghề thương mại và Công nghiệp với các đơn vị sử dụng lao động

Ngày tải lên : 16/03/2015, 17:47

... sinh viên theo học qua năm 20 07 – 20 11 Năm học 20 07 -20 08 20 08 -20 09 20 09 -20 10 20 10 -20 11 20 11 -20 12 Chỉ tiêu Hệ CĐ nghề - 470 20 0 180 189 Hệ TC nghề 400 24 9 300 25 0 176 Hệ Sơ cấp nghề 3196 22 53 1584 ... 20 0 720 08 20 0 920 10 20 1 120 12 (tháng 9 /20 11) 41 Bảng 2. 2 Bảng thống kê kết tốt nghiệp từ năm 20 07 -20 10 Kết thi tốt nghiệp Năm học Số HS-SV dự thi tốt nghiệp Giỏi Khá TB 20 07 -20 08 3596 12% 35% 52, 8% ... ngày 21 / 02/ 2008 trƣờng đƣợc nâng cấp thành Trƣờng Cao đẳng Nghề Thƣơng mại Công nghiệp - Bộ Công Thƣơng ( Theo Quyết định thành lập trƣờng số 25 0/QĐ-BLĐTBXH ngày 21 / 02/ 2008 Bộ trƣởng Bộ Lao động...

128
732
0

Phân tích thống kê tình hình thu nhập của người lao động trong Công ty Cổ Phần Quốc Tế MBA

Ngày tải lên : 24/03/2015, 12:19

... 1 :Phân tích chung tình hình thu nhập người lao động .19 2. Bảng 2: Phân tích cấu thu nhập người lao động 20 3.Bảng 3 :Phân tích biến động thu nhập bình quân người lao động .21 4.Bảng 4: Phân ... nhập người lao động Công ty Về tình hình thu nhập người lao động doanh nghiệp, hầu hết cán công nhân viên công ty cảm thấy thu nhập người lao động Công ty tương đối ổn định phù hợp với khả người, ... thu nhập người lao động Bảng số 1: phân tích chung tình hình thu nhập người lao động Đơn vị tính: triệu đồng So sánh năm 20 07 với năm Năm Năm Năm 20 08 20 09 20 08 với năm 20 08 20 09 Năm 20 07 So sánh...

43
1.4K
7

vai trò tổ chức công đoàn trong bảo vệ quyền của người lao động ở việt nam hiện nay

Ngày tải lên : 25/03/2015, 15:46

... An toàn lao động – Vệ sinh lao động CNVCLĐ: Công nhân viên chức lao động DN: Doanh nghiệp NLĐ: Người lao động NSDLĐ: Người sử dụng lao động TBCN: Tư chủ nghĩa TLĐLĐ: Tổng Liên đoàn Lao động TƯ: ... công chức, viên chức, công nhân người lao động khác (sau gọi chung người lao động) , với quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động; ... mạng 1.1 .2 Chức Chức tổ chức công đoàn phân công tất yếu, qui định chức trách tương đối ổn định hợp lý điều kiện lịch sử xã hội định tổ chức công đoàn để phân biệt tổ chức công đoàn với tổ chức khác...

128
1.2K
7