đề thi kinh tế nguồn nhân lực

... đề thi Kinh tế nguồn nhân lực năm 2017-2018 NEU Đề 1 Hàng hóa thị trường lao động hàng hóa đặc biệt khác biệt, gi ải thích vốn nhân lực gì, nói vốn nhân lực nhân tố quy ết đ ịnh phát tri ển kinh ... tạo công nhân kĩ thuật doanh nghiệp ? Còn lại đề giống năm trước Đề "Dân số sở hình thành nguồn nhân lực" đ/s giải thích Tiền lương gì? Phân biệt tiền lương kinh tế th ị trường kinh tế k ế hoạch ... tạo việc làm gì?phân tích nhân tố ảnh h ưởng đ ến t ạo việc làm? 4.(3đ)bt tính số NC(tb) Tổng hợp đề thi Kinh tế nguồn nhân lực 3tc kỳ năm 2015 (Ngày thi 15/12/2015) Đề 1 Cung lao động Các yếu

Ngày tải lên: 11/05/2018, 19:11

... din th hai xột theo c cu kinh t v mt kinh t-xó hi bao gm: C cu theo cỏc thnh phn kinh t phn ỏnh kh nng khai thỏc nng lc t chc sn xut kinh doanh ca mi thnh viờn xó hi C cu kinh t theo trỡnh phỏt ... ca nn kinh t mt thi kỡ nht nh, c biu hin tc tng trng kinh t cao, n nh, s dch chuyn c cu kinh t xó hi theo hng tin b v cht lng cuc sng ca nhõn dõn c ci thin * NNL v phỏt trin kinh t cú mi quan ... nghip, cú bn lnh, thụng tho kinh doanh nc v quc t, m bo cỏc doanh nghip Vit Nam v nn kinh t Vit Nam cú nng lc cnh tranh cao nn kinh t th gii - Nhõn lc Vit Nam hi cỏc yu t cn thit v thỏi ngh nghip,

Ngày tải lên: 20/08/2017, 19:16

... hiệu nguồn nhân lực Nguồn nhân lực xem xét nghiên cứu theo số lượng chất lượng, số lượng nguồn nhân lực thể quy mô nguồn nhân lực tốc độ tăng nguồn nhân lực hàng năm Chất lượng nguồn nhân lực ... ngành; kết phân bố nguồn nhân lực thành phân kinh tế hình thành cấu nguồn nhân lực theo thành phần kinh tế; kết phân bố nguồn nhân lực vùng kinh tế đất nước hình thành cấu nguồn nhân lực theo vùng; ... lượng nguồn nhân lực mà chất lượng nguồn nhân lực có ảnh hưởng trở lại chất lượng dân số Nguồn nhân lực lực, trí lực tốt lại “cây tốt” sản sinh đứa trẻ khoẻ mạnh, thông minh, chủ nhân nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 26/01/2018, 18:36

... ĐỘNG - XÃ HỘI ===o0o=== TIỂU LUẬN HỌC PHẦN KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC Đề tài: Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam đáp ứng yêu cầu thị trường lao ... trò nguồn nhân lực Cách mạng Công nghiệp 4.0 Việt Nam… II Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam 10 Quy mô nguồn nhân lực Việt Nam 10 Chất lượng nguồn nhân lực ... 4.0 So sánh nguồn lực với tư cách điều kiện, tiền đề để phát triển đất nước tiến hành cách mạng cơng nghiệp 4.0 nguồn nhân lực có vai trị định Do vậy, nguồn lực khác, nguồn nhân lực phải chiếm

Ngày tải lên: 08/10/2021, 17:22

... KHOA VẬN TẢI-KINH TẾ BỘ MƠN KINH TẾ BƯU CHÍNH VIỄN THƠNG BÁO CÁO Kinh tế nguồn nhân lực Chủ đề: Cung cầu lao động Thực trạng thị trường lao động Việt Nam TT Sinh viên Ngô Tuấn Duy Kinh Nguyễn ... trữ đề phòng rủi ro sống ngày.  Các áp lực kinh tế khiến người phải lao động Tùy theo mức độ tác đông áp lực kinh tế mà khả tính sẵn sàng cung ứng sức lao động người lao động khác Áp lực kinh tế ... thông tin dự báo kinh tế, triển vọng đầu tư, dự án phát triển, sở doanh nghiệp dự báo dự kiến phát triển kinh tế, nhu cầu nguồn nhân lực chủ động xây dựng kế hoạch nhân lực Đặc biệt cần đầu tư

Ngày tải lên: 05/12/2023, 05:35

... nhận được Các nhân tố tác động tới cầu lao động: 4.1 Sự phát triển của kinh tế xã hội Nền kinh tế mà tốc độ tăng trưởng kinh tế cao tạo ra nhiều việc làm, các tổ chức, đơn vị kinh tế làm tăng nhu ... đến tỷ lệ tham gia của nguồn nhân lực tăng Ngoài ra các chính sách của Nhà nước cũng tác động đến sự tham gia lực lượng lao động thực tế làm tăng tỷ lệ tham gia nguồn nhân lực 3.3 Khả năng cung ... lOMoARcPSD|38544120 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN o0o BÀI TẬP LỚN MÔN: Kinh tế nguồn nhân lực ĐỀ TÀI: Thị trường lao động Việt Nam giai đoạn 2018 -

Ngày tải lên: 12/03/2024, 16:35

... KINH TẾ NGUỒN CHƯƠNG V THÙ LAO LAO ĐỘNG NHÂN LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG V THÙ LAO LAO ĐỘNG KINH I Những vấn đề TLLĐ TẾ Khái niệm cấu TLLĐ * Khái niệm NGUỒN - ... lương thực tế = TẾ Tổng số quy đổi nhóm quy đổi = 6.160.000/963 = 6.397 (đ/giờ) Bước 3: Tính mức lương thực tế công nhân NGUỒN Mức lương thực tế = số quy đổi x mức lương thực tế quy đổi NHÂN - CN ... phẩmthực tế phục vụ; Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 39 CHƯƠNG V THÙ LAO LAO ĐỘNG KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC VD: cơng nhân phục vụ bậc có mức lương định mức 24.000đ/ngày Định mức phục vụ cơng nhân

Ngày tải lên: 03/02/2020, 21:37

... KINH TẾ Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực NGUỒN NHÂN GV Trần Thị Thu Trang BM Kinh tế TN & MT Khoa Kinh tế & PTNT LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL2011- HUA Nội dung: chương KINH Chương ... động LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL2011- HUA CHƯƠNG I (tiếp) KINH II Khái niệm, vai trò NNL TẾ 2.1 Khái niệm - Nhân lực: nguồn lực người bao gồm thể lực trí NGUỒN lực - NNL: nguồn lực ... máy móc, thiết bị,… người yếu tố NGUỒN quan trọng - NHÂN Xác định biện pháp nhằm quản lý có hiệu nguồn nhân lực DN, tổ chức, đơn vị kinh tế => tiết kiệm chi phí lao động, tăng NSLĐ, phát LỰC huy

Ngày tải lên: 04/02/2020, 06:16

... nhỏ so với khoản thu nhập NHÂN nhận được) đường bàng quan U’ họ cao (U’>U0) hình 2.10 LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG II (tiếp) KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC IV Cân thị trường lao ... định TẾ NGUỒN NHÂN Cầu lao động xem xét cấp độ khác nhau: + Cầu lao động DN + Cầu lao động ngành LỰC + Cầu lao động thị trường Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG II (tiếp) KINH TẾ ... effect) mức tiền công TẾ tăng lên việc sử dụng nguồn lực khác để thay cho nguồn lực lao động, chẳng hạn sử dụng nhiều máy móc hơn, sử dụng nhiều nhiên liệu, vật liêu hơn,… Như NGUỒN vậy, tiền cơng

Ngày tải lên: 04/02/2020, 07:10

... KINH TẾ CHƯƠNG III NGUỒN NHÂN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG III (tiếp) KINH TẾ I Kế hoạch hoá nguồn nhân lực 1 Khái niệm, ... nhu cầu nhân lực phải xem xét tính đến ảnh hưởng của: + Các nhân tố bên NHÂN + Các nhân tố bên - Dự báo nhu cầu nhân lực chia làm hai loại: LỰC + Nhu cầu nhân lực ngắn hạn + Nhu cầu nhân lực dài ... xác định mục tiêu, lựa chọn chiến lược kinh doanh KINH Cầu SP NSLĐ TẾ NGUỒN NHÂN LỰC Thị trường LĐ bên Nhu cầu nhân lực Thị trường LĐ bên Khả cung nhân lực Những điều kiện giải pháp lựa chọn:

Ngày tải lên: 04/02/2020, 19:24

... ĐỘNG KINH IV Hiệu kinh tế tăng NSLĐ Áp dụng lý thuyết kinh tế vi mơ: Lợi ích kinh tế tăng TẾ NSLĐ đạt cao mức đầu tư mà chi phí cận biên tăng NSLĐ lợi ích cận biên MC = MB NGUỒN MC NHÂN LỰC MB ... KINH TẾ NGUỒN CHƯƠNG IV NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG NHÂN LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG IV NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG KINH I Năng suất lao động Khái niệm TẾ NGUỒN NSLĐ sức ... ĐỘNG KINH TẾ Các biện pháp để tăng NSLĐ Từ nhóm yếu tố ảnh hưởng đến NSLĐ ta đề biện pháp để tăng NSLĐ - Tăng cường đầu tư trang thiết bị đại, áp dụng tiến KHKT vào lĩnh vực sản xuất; NGUỒN NHÂN

Ngày tải lên: 05/02/2020, 01:40

... GVHD: Phạm Thị Thanh HàTrang 2Hà Nội, 2020Trang 3Kinh tế nguồn nhân lực căn bản Nhóm 1BẢNG ĐIỂM THẢO LUẬN NHÓMNhóm trưởngTrang 4Kinh tế nguồn nhân lực căn bản Nhóm 1CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT ... 2020Người viếtTrang 6Kinh tế nguồn nhân lực căn bản Nhóm 1CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcBIÊN BẢN HỌP NHÓM 1 (Lần 2)HỌC PHẦN: KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC CĂN BẢNMÃ HỌC PHẦN: ... Trang 1TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠIKHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰCBÀI THẢO LUẬNMÔN: KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC CĂNBẢNĐề tài:Nhận diện đặc điểm thị trường lao động việc làm và nhữngkhuyến

Ngày tải lên: 25/11/2020, 23:10

... CHƯƠNG V THÙ LAO LAO ĐỘNG KINH TẾ NGUỒN (4)Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 Cơ cấu TLLD theo nghĩa hẹp Thù lao bản Các khuyến khích Các phúc lợi TẾ NGUỒN NHÂN (5)a Thù lao bản: ... LAO ĐỘNG KINH TẾ NGUỒN (10)Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 10 Mục tiêu Cơng bằng Tác dụng kích thích người LĐ Hợp pháp Bảo đảm Thoả đáng Hiệu quả TẾ NGUỒN NHÂN ... ty điện tử Cannon Việt Nam tổ chức cho tất nhân viên công ty ngày quốc tế phụ nữ 8-3 chuyến du lịch Hạ Long CHƯƠNG V THÙ LAO LAO ĐỘNG KINH TẾ NGUỒN (8)Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL

Ngày tải lên: 09/03/2021, 04:51

... lao động xem xét cấp độ khác nhau: + Cầu lao động DN + Cầu lao động ngành TẾ NGUỒN (5)KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG II (tiếp) W (Mức tiền công) L (Số lượng lao động) Hình 2.1: Đường ... xuất sản phẩm KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC (8)Ngắn hạn cho khoảng thời gian đủ ngắn mà doanh nghiệp thay đổi quy mô nhà xưởng thay đổi thiết bị máy móc lại thay đổi số cơng nhân th mướn a ... động cho giá trị sản phẩm biên lao động mức tiền công thuê lao động MVPL = w TẾ NGUỒN (9)KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG II (tiếp) L L* DL W W (10)Trong điều kiện thị trường lao động

Ngày tải lên: 09/03/2021, 06:11

... HUA Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực GV Trần Thị Thu Trang BM Kinh tế TN & MT Khoa Kinh tế & PTNT KINH TẾ NGUỒN NHÂN (2)Nội dung: chương Chương I: : Những vấn đề KTNNL Chương ... cộng điểm tiểu luận, kiểm tra thi cuối cùng KINH TẾ NGUỒN NHÂN (4)CHƯƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC KINH TẾ NGUỒN NHÂN (5)Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL2011- ... động KINH TẾ NGUỒN NHÂN (8)CHƯƠNG I (tiếp) II Khái niệm, vai trò NNL 2.1 Khái niệm - Nhân lực: nguồn lực người bao gồm thể lực trí lực - NNL: nguồn lực người, hình thành sở cá nhân

Ngày tải lên: 10/03/2021, 15:17

... thời gian hao phí lao động - Ưu điểm, nhược điểm (giống tiêu NSLĐ tính vật) KINH TẾ NGUỒN NHÂN (9)3 Các nhân tố ảnh hưởng đến NSLĐ a Nhóm yếu tố gắn liền với việc phát triển sử dụng ... đơn vị sản phẩm - Có loại NSLĐ + NSLĐ cá nhân (NSLĐ khơng hồn chỉnh): hao phí LĐ sống để sản xuất sản phẩm CHƯƠNG IV NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG KINH TẾ NGUỒN (3)2 Các tiêu để tính NSLĐ a Chỉ ... NSLĐ WQ : NSLĐ tính vật Q: KL SP SX thời gian T T: Thời gian LĐ để SX KLSP Q WQ = Q/T KINH TẾ NGUỒN NHÂN (4)b Chỉ tiêu NSLĐ tính giá trị Dùng giá trị sản phẩm để biểu mức NSLĐ WG = G/T

Ngày tải lên: 10/03/2021, 15:18

... nghiệp kinh tế Cơ sở xác định Kinh tế NNL 41 2.2.2 Dự báo cầu lao động Phƣơng pháp hồi quy Phƣơng pháp tốc độ tăng giảm bình quân Phƣơng pháp khác Phƣơng pháp dự báo cầu LĐ Kinh tế NNL 42 2.2.3 Nhân ... luật Nhà nước Chi phí điều chỉnh lực lượng lao động Cầu sản phẩm, dịch vụ Năng suất lao động Cầu lao động Sự thay đổi giá nguồn lực Kinh tế NNL Tăng trưởng kinh tế Tiền lương 43 2.3 Cung lao động ... kiện định  Khái niệm Tổng cầu lao động kinh tế toàn nhu cầu sức lao động kinh tế thời kỳ định, điều kiện định Mục tiêu, chiến lƣợc kế hoạch phát triển kinh tế xã hội đất nƣớc, ngành, lãnh thổ,

Ngày tải lên: 11/07/2022, 15:46

... thành kinh tế hùng mạnh, phát triển nhiều mặt Điều đặt vấn đề cần xem xét lại vai trò nguồn lực người phát triển kinh tế xã hội Cụ thể, Nhật Bản, quốc gia sớm nhận thức tầm quan trọng nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực, từ đề xuất giải pháp để đào tạo nguồn nhân lực làm việc thời kỳ công nghiệp 4.0 Thứ tư, cần nghiên cứu nhu cầu nhân lực dựa vào dự báo phát triển ngành để trì quy mơ đào tạo nguồn ... ln xem xét hiệu kinh tế, tức phải so sánh kết đầu với chi phí đầu vào Các nguồn lực đầu vào kể đến nguồn lực tài (tiền tệ), vật chất (máy móc thiết bị, nguyên, nhiên liệu) nguồn lực người Kết đầu

Ngày tải lên: 01/10/2022, 20:47

... động, nhân lực, nguồn nhân lực, vốn nhân lực Đặc điểm lao động Phân biệt hàng hóa lao động với hàng hóa khác Bảo Phân tích làm rõ khái niệm: lao động, nhân lực, nguồn nhân lực, vốn nhân lực Đặc ... phân bổ nguồn nhân lực; yêu cầu phân bổ nguồn nhân lực; xu hướng phân bổ nguồn nhân lực cho ngành kinh tế cho vùng, miền; liên hệ thực tiễn Việt Nam Thùy Linh Câu 4: Thế phân bổ nguồn nhân lực; ... phân bổ nguồn nhân lực; xu hướng phân bổ nguồn nhân lực cho ngành kinh tế cho vùng, miền; liên hệ thực tiễn Việt Nam Trong kinh tế, phân bổ nguồn lực / phân bổ tài nguyên phân cơng nguồn lực sẵn

Ngày tải lên: 11/11/2022, 21:37

... phân loại thị trường lao động TTLĐ - chế hoạt động tương hỗ NSDLĐ NLĐ không gian kinh tế xác định, thể quan hệ kinh tế pháp lý họ với 3.1.2 Cơ chế vận hành thị trường lao động Cơ chế vận hành TT

Ngày tải lên: 10/10/2023, 18:48