ôn thi kinh tế nguồn nhân lực

... đề thi Kinh tế nguồn nhân lực năm 2017-2018 NEU Đề 1 Hàng hóa thị trường lao động hàng hóa đặc biệt khác biệt, gi ải thích vốn nhân lực gì, nói vốn nhân lực nhân tố quy ết đ ịnh phát tri ển kinh ... đào tạo công nhân kĩ thuật doanh nghiệp ? Còn lại đề giống năm trước Đề "Dân số sở hình thành nguồn nhân lực" đ/s giải thích Tiền lương gì? Phân biệt tiền lương kinh tế th ị trường kinh tế k ế ... nông thôn thành th ị? Liên hệ việt nam? Bài tập xác định công nhân bổ sung Tổng hợp đề thi Kinh tế nguồn nhân lực 3tc kỳ năm 2017 (Ngày thi 20/5/2017) 1,Phân biệt lao động vs sức lao động, nêu

Ngày tải lên: 11/05/2018, 19:11

... din th hai xột theo c cu kinh t v mt kinh t-xó hi bao gm: C cu theo cỏc thnh phn kinh t phn ỏnh kh nng khai thỏc nng lc t chc sn xut kinh doanh ca mi thnh viờn xó hi C cu kinh t theo trỡnh phỏt ... ca nn kinh t mt thi kỡ nht nh, c biu hin tc tng trng kinh t cao, n nh, s dch chuyn c cu kinh t xó hi theo hng tin b v cht lng cuc sng ca nhõn dõn c ci thin * NNL v phỏt trin kinh t cú mi quan ... nghip, cú bn lnh, thụng tho kinh doanh nc v quc t, m bo cỏc doanh nghip Vit Nam v nn kinh t Vit Nam cú nng lc cnh tranh cao nn kinh t th gii - Nhõn lc Vit Nam hi cỏc yu t cn thit v thỏi ngh nghip,

Ngày tải lên: 20/08/2017, 19:16

... hiệu nguồn nhân lực Nguồn nhân lực xem xét nghiên cứu theo số lượng chất lượng, số lượng nguồn nhân lực thể quy mô nguồn nhân lực tốc độ tăng nguồn nhân lực hàng năm Chất lượng nguồn nhân lực ... cấu ngành kinh tế, cấu thành phần kinh tế cấu vùng lãnh thổ - CC nguồn nhân lực: phản ánh tỷ trọng nguồn nhân lực theo tiêu thức nghiên cứu nguồn nhân lực xã hội Tỷ trọng nguồn nhân lực tính theo ... kinh tế hình thành cấu nguồn nhân lực theo thành phần kinh tế; kết phân bố nguồn nhân lực vùng kinh tế đất nước hình thành cấu nguồn nhân lực theo vùng; kết phân bố nguồn nhân lực thành thị nơng

Ngày tải lên: 26/01/2018, 18:36

... lương thực tế = TẾ Tổng số quy đổi nhóm quy đổi = 6.160.000/963 = 6.397 (đ/giờ) Bước 3: Tính mức lương thực tế công nhân NGUỒN Mức lương thực tế = số quy đổi x mức lương thực tế quy đổi NHÂN - CN ... Lịch làm việc linh hoạt hay không linh hoạt? ……… LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 Mục tiêu hệ thống TLLĐ KINH TẾ Thoả đáng Bảo đảm NGUỒN NHÂN LỰC Công Mục tiêu Tác dụng kích thích ... KINH TẾ NGUỒN CHƯƠNG V THÙ LAO LAO ĐỘNG NHÂN LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG V THÙ LAO LAO ĐỘNG KINH I Những vấn đề TLLĐ TẾ Khái niệm cấu TLLĐ * Khái niệm NGUỒN -

Ngày tải lên: 03/02/2020, 21:37

... KINH TẾ Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực NGUỒN NHÂN GV Trần Thị Thu Trang BM Kinh tế TN & MT Khoa Kinh tế & PTNT LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL2011- HUA Nội dung: chương KINH Chương ... động LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL2011- HUA CHƯƠNG I (tiếp) KINH II Khái niệm, vai trò NNL TẾ 2.1 Khái niệm - Nhân lực: nguồn lực người bao gồm thể lực trí NGUỒN lực - NNL: nguồn lực ... NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC NHÂN LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL2011- HUA CHƯƠNG I KINH I Đối tượng, nội dung PPNC 1.1 Đối tượng nghiên cứu môn học TẾ - Các DN phải quản

Ngày tải lên: 04/02/2020, 06:16

... 2011 CHƯƠNG II (tiếp) KINH TẾ W (Mức tiền công) NGUỒN NHÂN LỰC L (Số lượng lao động) Hình 2.1: Đường cầu lao động Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG II (tiếp) KINH - Đường cầu lao ... effect) mức tiền công TẾ tăng lên việc sử dụng nguồn lực khác để thay cho nguồn lực lao động, chẳng hạn sử dụng nhiều máy móc hơn, sử dụng nhiều nhiên liệu, vật liêu hơn,… Như NGUỒN vậy, tiền cơng ... nhỏ so với khoản thu nhập NHÂN nhận được) đường bàng quan U’ họ cao (U’>U0) hình 2.10 LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG II (tiếp) KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC IV Cân thị trường lao

Ngày tải lên: 04/02/2020, 07:10

... KINH TẾ CHƯƠNG III NGUỒN NHÂN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG III (tiếp) KINH TẾ I Kế hoạch hoá nguồn nhân lực 1 Khái niệm, ... nhu cầu nhân lực phải xem xét tính đến ảnh hưởng của: + Các nhân tố bên NHÂN + Các nhân tố bên - Dự báo nhu cầu nhân lực chia làm hai loại: LỰC + Nhu cầu nhân lực ngắn hạn + Nhu cầu nhân lực dài ... III (tiếp) KINH 2.1 Dự báo nhu cầu nhân lực TẾ - Nhu cầu nhân lực số lượng cấu nhân lực cần thiết để hoàn thành số lượng sản phẩm, dịch vụ khối lượng công việc tổ chức thời kỳ định NGUỒN - Khi

Ngày tải lên: 04/02/2020, 19:24

... ĐỘNG KINH IV Hiệu kinh tế tăng NSLĐ Áp dụng lý thuyết kinh tế vi mơ: Lợi ích kinh tế tăng TẾ NSLĐ đạt cao mức đầu tư mà chi phí cận biên tăng NSLĐ lợi ích cận biên MC = MB NGUỒN MC NHÂN LỰC MB ... KINH TẾ NGUỒN CHƯƠNG IV NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG NHÂN LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG IV NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG KINH I Năng suất lao động Khái niệm TẾ NGUỒN NSLĐ sức ... do,…) Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 17 CHƯƠNG IV NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC - Tạo động lực lao động: + Tạo điều kiện thuận lợi cho người LĐ hoàn thành nhiệm vụ: điều

Ngày tải lên: 05/02/2020, 01:40

... GVHD: Phạm Thị Thanh HàTrang 2Hà Nội, 2020Trang 3Kinh tế nguồn nhân lực căn bản Nhóm 1BẢNG ĐIỂM THẢO LUẬN NHÓMNhóm trưởngTrang 4Kinh tế nguồn nhân lực căn bản Nhóm 1CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT ... Trang 1TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠIKHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰCBÀI THẢO LUẬNMÔN: KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC CĂNBẢNĐề tài:Nhận diện đặc điểm thị trường lao động việc làm và nhữngkhuyến ... đến lung lao động”.- Nhóm trưởng phân công các công việc cần làm.- Thống nhất thời gian thực hiện và hạn nộp các tài liệu thảo luận.Trang 5Kinh tế nguồn nhân lực căn bản Nhóm 1V.Tiến trình cuộc

Ngày tải lên: 25/11/2020, 23:10

... dung công việc môi trường làm việc - Nội dung công việc bao gồm: + Mức độ hấp dẫn công việc + Mức độ thách thức cơng việc + Tính ổn định cơng việc TẾ NGUỒN NHÂN (9)+ Mức độ trách nhiệm công ... ty điện tử Cannon Việt Nam tổ chức cho tất nhân viên công ty ngày quốc tế phụ nữ 8-3 chuyến du lịch Hạ Long CHƯƠNG V THÙ LAO LAO ĐỘNG KINH TẾ NGUỒN (8)Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL ... CHƯƠNG V THÙ LAO LAO ĐỘNG KINH TẾ NGUỒN (4)Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 Cơ cấu TLLD theo nghĩa hẹp Thù lao bản Các khuyến khích Các phúc lợi TẾ NGUỒN NHÂN (5)a Thù lao bản:

Ngày tải lên: 09/03/2021, 04:51

... thuê mức tiền công khác khoảng thời gian khơng gian định - Cầu lao động xem xét cấp độ khác nhau: + Cầu lao động DN + Cầu lao động ngành TẾ NGUỒN (5)KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG II ... thêm số lao động cho giá trị sản phẩm biên lao động mức tiền công thuê lao động MVPL = w TẾ NGUỒN (9)KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG II (tiếp) L L* DL W W (10)Trong điều kiện thị trường ... xuất sản phẩm KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC (8)Ngắn hạn cho khoảng thời gian đủ ngắn mà doanh nghiệp thay đổi quy mô nhà xưởng thay đổi thiết bị máy móc lại thay đổi số cơng nhân th mướn a

Ngày tải lên: 09/03/2021, 06:11

... Bài giảng KTNNL2011- HUA Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực GV Trần Thị Thu Trang BM Kinh tế TN & MT Khoa Kinh tế & PTNT KINH TẾ NGUỒN NHÂN (2)Nội dung: chương Chương I: : ... động KINH TẾ NGUỒN NHÂN (8)CHƯƠNG I (tiếp) II Khái niệm, vai trò NNL 2.1 Khái niệm - Nhân lực: nguồn lực người bao gồm thể lực trí lực - NNL: nguồn lực người, hình thành sở cá nhân ... thi  Tham gia phát biểu ý kiến lớp: trả lời ít nhất lần cộng điểm tiểu luận, kiểm tra thi cuối cùng KINH TẾ NGUỒN NHÂN (4)CHƯƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC KINH

Ngày tải lên: 10/03/2021, 15:17

... sản phẩm để biểu mức NSLĐ L = T/Q KINH TẾ NGUỒN NHÂN (5)d Ưu, nhược điểm tiêu * Chỉ tiêu tính vật - Ưu điểm + Dễ tính tốn + Biểu cụ thể NSLĐ + Không phụ thuộc vào giá thị trường + ... thời gian hao phí lao động - Ưu điểm, nhược điểm (giống tiêu NSLĐ tính vật) KINH TẾ NGUỒN NHÂN (9)3 Các nhân tố ảnh hưởng đến NSLĐ a Nhóm yếu tố gắn liền với việc phát triển sử dụng ... hưởng đến NS trồng, vật nuôi => ảnh hưởng đến NSLĐ nông nghiệp - Độ nơng sâu tài ngun khống sản => ảnh hưởng KINH TẾ NGUỒN NHÂN (10)c Nhóm yếu tố gắn với người việc quản lý con người

Ngày tải lên: 10/03/2021, 15:18

... chi tiêu, kích thích tăng trưởng kinh tế, tiết kiệm thời gian, công sức, tiền bạc, nâng cao chất lượng dịch vụ công Nguồn nhân lực 2.1 Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tồn người lao động có khả tham ... HỌC PHẦN KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC Đề tài: Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam đáp ứng yêu cầu thị trường lao động bối cảnh Cách mạng Công nghiệp ... nghệ đại kinh tế 4.0 19 Kết luận Trong xã hội nào, đất nước nào, nguồn nhân lực đóng vai trị quan trọng Nguồn nhân lực đào tạo cách có chất lượng tốt, nâng cao trình độ nguồn nhân lực lực lượng

Ngày tải lên: 08/10/2021, 17:22

... nghiệp kinh tế Cơ sở xác định Kinh tế NNL 41 2.2.2 Dự báo cầu lao động Phƣơng pháp hồi quy Phƣơng pháp tốc độ tăng giảm bình quân Phƣơng pháp khác Phƣơng pháp dự báo cầu LĐ Kinh tế NNL 42 2.2.3 Nhân ... luật Nhà nước Chi phí điều chỉnh lực lượng lao động Cầu sản phẩm, dịch vụ Năng suất lao động Cầu lao động Sự thay đổi giá nguồn lực Kinh tế NNL Tăng trưởng kinh tế Tiền lương 43 2.3 Cung lao động ... khu vực Thị trƣờng lao động nơng thôn TTLĐ vùng, miền Kinh tế NNL 37 2.1.3 Cơ chế điều chỉnh TTLĐ Giá LĐ Cầu LĐ Cung LĐ Kinh tế NNL 38 Giá lao động – tiền công (P) Đƣờng cung lao động Đƣờng cầu

Ngày tải lên: 11/07/2022, 15:46

... niệm phân loại thị trường lao động TTLĐ - chế hoạt động tương hỗ NSDLĐ NLĐ không gian kinh tế xác định, thể quan hệ kinh tế pháp lý họ với 3.1.2 Cơ chế vận hành thị trường lao động Cơ chế vận hành ... Xây dựng thị trường lao động 3.2.1 Mục tiêu xây dựng thị trường lao động Đầy đủ Hội nhập Liên thôn g Mục tiêu Hiện đại Đồn g 3.2.2 Căn xây dựng thị trường lao động Luật Nghị Chính sách 3.2.3 Nội ... xây dựng thị trường lao động Hỗ trợ phát triển cung – cầu lao động Hỗ trợ phát triển hệ thống thông tin TTLĐ Kết nối TTLĐ nước nước Xây dựng hệ thống số đánh giá pahts triển thị trường lao động

Ngày tải lên: 10/10/2023, 18:48

... tức là nền kinh tế sẽ có nhiều thành phần. Các thành phần kinh tế không tồn tại biệt lập với nhau mà có quan hệ hữu cơ với nhau, tạo thành cơ cấu kinh tế . Có những thành phần kinh tế do lịch ... kinh tế quốc doanh và kinh tế tập thể chưa có đủ khả năng thay thế các thành phần kinh tế khác để phát triển nền kinh tế có hiểu quả, làm ra nhiều sản phẩm nhất cho xã hội. Phát triển nền kinh ... của thành phần kinh tế này sẽ ảnh hưởng đến các thành phần kinh tế khác. Hơn thế nữa, các thành phần kinh tế có thể liên kết với nhau trong sản xuất và kinh doanh. Nền kinh tế nhiều thành phần...

Ngày tải lên: 19/08/2012, 00:23

... b. công cụ dựa vào tín ngưỡng tôn giáo, phong tục. c. công cụ luật pháp chính sách, công cụ kinh tế và công cụ giáo dục truyền thông môi trường. 22. Giải pháp thuế ô nhiễm a. Không điều ... c. Không dùng các công cụ kinh tế trong quản lý d. Không dùng biện pháp giáo dục tuyên truyền e. Cả a và d f. Cả a và b 4. Các công cụ trong quản lý nhà nước về môi trường gồm a. công cụ ... hợp sau để đạt hiệu quả kinh tế a. Khi không có đủ thông tin về MAC, MDC và đường MAC dốc hơn đường MDC b. Khi có đủ thông tin về hàm MAC và MDC c. Khi không đủ thông tin về MAC, MDC và đường...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 16:31

... về nguồn nhân lực chất lượng cao 3.1. Nguyên nhân thi u hụt nhân lực chất lượng cao Ở Việt Nam, nhu cầu thị trường về nguồn nhân lực chất lượng cao bị thi u hụt nghiêm trọng do các nguyên nhân: * ... xây dựng các chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Sơ đồ: Chiến lược nhân lực với thông tin đầu vào từ các chiến lược kinh tế Theo các chuyên gia kinh tế, để giải quyết tình trạng trên, Nhà nước ... Nhu cầu thị trường về nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam không chỉ giúp cho học viên nâng cao sự hiểu biết về nguồn nhân lực chất lượng cao mà còn nắm bắt nhu cầu cấp thi t của thị trường...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 14:15