đẩ mạnh công tác đào tạo qlrrtn phát triển nguồn nhân lực

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ NGÂN HÀNG BÁN LẺ TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM.PDF

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ NGÂN HÀNG BÁN LẺ TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM.PDF

Ngày tải lên : 09/08/2015, 10:44
... thỏa mãn nhu cầu công việc, nguồn chất xám đủ để đổi mới, nâng cao suất lao động Nhân lực không đơn nguồn lực sản xuất, mà nguồn lực có khả định việc tổ chức, sử dụng nguồn lực khác, chủ thể ... hiệu có môi trường phát triển phù hợp thuận lợi Ngược lại lãng phí nguồn nhân lực Trong lãng phí, lãng phí nguồn nhân lực người mát to lớn đáng sợ 1.3 Bài học kinh nghiệm phát triển dịch vụ NHBL ... pháp phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ Ngân hàng Đầu tư Phát triển tỉnh Ninh Thuận” tác giả Nguyễn Thị Ngọc Hà (2008), Luận văn thạc sĩ Phát triển dịch vụ NHBL Ngân hàng Đầu tư Phát triển...
  • 104
  • 574
  • 1
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY ĐIỆN THOẠI TÂY THÀNH PHỐ.doc

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY ĐIỆN THOẠI TÂY THÀNH PHỐ.doc

Ngày tải lên : 17/09/2012, 16:48
... kết, tạo thống đồng thuận nhân viên thông qua hệ thống giá trị chuẩn mực chung từ tạo nguồn lực nội sinh cho phát triển doanh nghiệp, trở thành lực cộng hưởng động lực văn hóa thúc đẩy phát triển ... số tăng 30 nhân viên ứng với số tương đối 0,15%, phát triển mặt nhân phù hợp với xu hướng phát triển nhân Công ty đề Nghị Đại hội CB-CNV năm 2010 Trong năm tới Công ty tiếp tục đào tạo bồi dưỡng ... trường làm việc cán công nhân viên công ty: Giờ giấc làm việc, điều kiện làm việc công nhân viên, giao tiếp ứng xử hàng ngày, hợp tác nhân viên công ty, đánh giá nhân viên, phân công công việc, trách...
  • 69
  • 4K
  • 49
Những nhận thức tâm đắc và ý kiến đề xuất về vai trò, vị trí và giải pháp xây dựng Văn hóa doanh nghiệp góp phần xây dựng môi trường làm việc.doc

Những nhận thức tâm đắc và ý kiến đề xuất về vai trò, vị trí và giải pháp xây dựng Văn hóa doanh nghiệp góp phần xây dựng môi trường làm việc.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:30
... nội lực để phát triển cho doanh nghiệp - Tạo công công khai việc khen, thưởng, phạt Những người có cống hiến cho phát triển doanh nghiệp phải tôn trọng hưởng lợi ích vật chất xứng đáng với công ... chí xem nhân tố quan trọng thúc đẩy hoạt động kinh doanh phát triển mạnh mẽ bền vững nhân tố văn hoá - văn hoá kinh doanh Chẳng phải ngẫu nhiên mà ngày nay, không riêng nước chậm phát triển mà ... hội, thúc đẩy khoa học kỹ thuật phát triển tiến Thông qua hoạt động nhân đạo văn hóa làm hình ảnh doanh nghiệp đẹp hơn, uy tín doanh nghiệp nâng lên đáng kể Đó hướng phát triển lành mạnh, thiết...
  • 8
  • 3.5K
  • 74
Những nhận thức chung về văn hoá kinh doanh và việc xây dựng văn hoá kinh doanh trong nền kinh tế thị trường ở Việt Nam.doc

Những nhận thức chung về văn hoá kinh doanh và việc xây dựng văn hoá kinh doanh trong nền kinh tế thị trường ở Việt Nam.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:21
... vực có tác động qua lại với Không thể có văn hoá suy đồi mà kinh tế phát triển Văn hoá động lực quan trọng cho phát triển kinh tế, mặt khác, kinh tế phát triển mảnh đất thuận lợi cho phát triển ... Các yếu tố văn hoá kinh doanh tạo phát triển hài hoà, lành mạnh quốc gia, tạo sức sống sản phẩm hàng hoá dịch vụ thị trường, tạo sức mạnh cộng đồng cho phát triển, tạo điều kiện cho tái sản xuất ... xúc tiến thương mại, sách phát triển doanh nghiệp, sách lao động – tiền lương, sách đất đai, sách khoa học – công nghệ, sách phát triển giáo dục, đào tạo nguồn nhân lực + Các văn cụ thể hóa...
  • 39
  • 1.8K
  • 9
Một số giải pháp nhằm xây dựng văn hóa Doanh nghiệp ở Công ty Cổ phần Tam Kim.doc

Một số giải pháp nhằm xây dựng văn hóa Doanh nghiệp ở Công ty Cổ phần Tam Kim.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:37
... hóa động lực phát triển xã hội: Động lực phát triển thúc đẩy phát triển thân phát triển có, nảy sinh Muốn biết động lực phát triển xã hội cần phải tìm yếu tố gây nên, kích thích, thúc đẩy hoạt ... hãm trình công nghiệp hoá, đại hoá, kìm hãm phát triển + Thứ hai: Văn hoá trở thành nguồn lực, sức mạnh tinh thần vô hình vô mạnh mẽ phát triển xã hội Đây nguồn lực tồn tiềm ẩn cá nhân cộng đồng ... lược phát triển quốc gia Trong công việc trình này, văn hoá đóng vai trò “tính quy định” phát triển, nhân tố mà Nhà nước cần phải dựa vào để tạo lập vận hành mô hình phát triển, kiểu phát triển...
  • 103
  • 2.1K
  • 32
Xây dựng văn hoá doanh nghiệp Việt Nam trong những năm đầu thế kỷ XXI.DOC

Xây dựng văn hoá doanh nghiệp Việt Nam trong những năm đầu thế kỷ XXI.DOC

Ngày tải lên : 04/10/2012, 12:03
... thức nguồn nhân lực có trí thức Nếu nh tài sản có giá trị công ty kỷ XX công cụ sản xuất, thiết bị công nghệ kỷ XXI, nguồn nhân lực có trí thức suất nguồn nhân lực Các doanh nghiệp phải tạo thay ... nhân nói lên suy nghĩ Đó cách để tạo đợc chuyên gia, ngời biết làm việc biết sáng tạo Phát triển nguồn nhân lực thể việc xây dựng hệ thống quản lý tri thức doanh nghiệp cho phép phát kỹ lực nguồn ... tối đa nguồn tri thức doanh nghiệp Thực tế thách thức lớn doanh nghiệp trình phát triển tri thức nguồn nhân lực tổ chức nắm giữ Do vậy, thành công doanh nghiệp phụ thuộc vào nguồn nhân lực cách...
  • 44
  • 1.1K
  • 9
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp việt nam.doc

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp việt nam.doc

Ngày tải lên : 25/10/2012, 16:25
... lạc hậu, phát triển Mỗi doanh nghiệp phát triển không thân doanh nhân, mà phát triển quê hương, huyện, tỉnh; động thúc đẩy doanh nhân vươn lên Mục đích thể ngày rõ nét chiến lược phát triển doanh ... chiến lược cho công ty Kế hoạch định hướng giúp cho công ty cạnh tranh thị trường phát triển hoạt động thời gian dài Việc làm cần phải giúp công ty việc đưa định nên tập trung nguồn lực công ty vào ... thưởng sở công Khen thưởng không công cách chắn để hủy hoại đường tới thành công công ty Khen thưởng nhân viên kết công việc họ làm có khác việc làm thiếu công Nhưng nhiều người lãnh đạo công ty...
  • 18
  • 997
  • 10
Văn hóa kinh doanh trên thế giới và vấn đề xây dựng văn hóa kinh doanh ở việt nam.doc

Văn hóa kinh doanh trên thế giới và vấn đề xây dựng văn hóa kinh doanh ở việt nam.doc

Ngày tải lên : 27/10/2012, 16:55
... Lý thuyết phát triển cộng đồng xác định mục tiêu cuối chương trình phát triển cộng đồng từ tình trạng phát triển không tự giải vấn đề riêng tiến tới tự lực giải tốt yêu cầu để phát triển cho ... nguồn nhân lực dồi dào, đôi bàn tay khéo léo óc tinh nhanh có khả tiếp thu công nghệ cao: công nghệ thông tin, nghiên cứu vũ trụ, lượng hạt nhân, công nghệ sinh học Đài Loan phát triển mạnh nhờ ... trường nước phát triển tầm cỡ dồi nhân lực có tay nghề lẫn tay nghề với mức chi phí nhân công thấp Nhưng, để cạnh tranh thành công với Trung Quốc, nước ASEAN phải biết tăng cường phát huy thị...
  • 70
  • 772
  • 4
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho các doanh nghiệp Việt Nam trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho các doanh nghiệp Việt Nam trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế

Ngày tải lên : 08/11/2012, 16:02
... khăn, thách thức to lớn Mục tiêu phát triển kinh tế giai đoạn 1976-1980 phát triển công nghiệp nặng sở phát triển nông nghiệp công nghiệp nhẹ, hoàn thành cải tạo xã hội chủ nghĩa miền Nam, tiếp ... hình phát triển doanh nghiệp Việt Nam (1) Số lƣợng doanh nghiệp phát triển mạnh đặc biệt khu vực kinh tế quốc doanh, nhiên phát triển mang tính tự phát với qui mô doanh nghiệp nhỏ kèm với công ... nghiệp, tăng 1.631 doanh nghiệp Sự phát triển doanh nghiệp góp phần giải phóng phát triển sức sản xuất, huy động phát huy nội lực vào phát triển kinh tế xã hội, tạo nhiều việc làm Tổng vốn doanh...
  • 106
  • 1.5K
  • 17
Biện pháp xây dựng văn hoá nhà trường ở Trường Cao Đẳng Công Nghiệp Nam Định

Biện pháp xây dựng văn hoá nhà trường ở Trường Cao Đẳng Công Nghiệp Nam Định

Ngày tải lên : 09/11/2012, 15:17
... dụng nguồn lực để phát triển nghiệp giáo dục đào tạo Tổ chức quản lý công tác nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ lĩnh vực giáo dục 10 Tổ chức quản lý công tác hợp tác quốc tế giáo dục đào tạo ... trọng khuyến khích tham gia); - Tăng cường phát huy chủ động, sáng tạo người học; - Thúc đẩy phát triển tiềm cá nhân (đáp ứng nhu cầu phát triển cá nhân) Ba định hướng có tính nguyên tắc cần ... công nhân theo yêu cầu Xí Nghiệp, Công Ty + Hợp tác, liên kết với sở đào tạo, nghiên cứu sản xuất kinh doanh để thực đa dạng hóa loại hình đào tạo, tổ chức lao động sản xuất dịch vụ gắn với đào...
  • 113
  • 3K
  • 17
Một số giải pháp nhằm xây dựng văn hóa Doanh nghiệp ở Công ty Cổ phần Tam Kim

Một số giải pháp nhằm xây dựng văn hóa Doanh nghiệp ở Công ty Cổ phần Tam Kim

Ngày tải lên : 23/11/2012, 14:56
... Phòng Xuất Phòng Nghiên cứu & phát triển Phòng Marketing Quảng cáo Công ty CP TB điện tam kim Công ty TBNB bách hợp chi nhánh hà nôi Công ty cp tam kim cn hà nội Công ty cp tam kim Chi nhánh...
  • 93
  • 968
  • 6
Xây dựng văn hoá xe buýt Hà Nội - Khả năng và hiện thực

Xây dựng văn hoá xe buýt Hà Nội - Khả năng và hiện thực

Ngày tải lên : 21/12/2012, 16:56
... nhiều nhân viên lái xe buýt Trang II Một số điều kiện thúc đẩy việc xây dựng thành công văn hoá xe buýt Hà Nội Về phía Tổng công ty vận tải Hà Nội (Transerco) Tổng công ty vận tải Hà Nội vừa phát ... xây dựng văn hoá xe buýt ngày tiên tiến lành mạnh Trước hết phía nhà xe,Tổng công ty xe buýt Hà Nội với đội ngũ nhân viên 3000 người: nhân viên lái xe, nhân viên bán vé… ngày, phục vụ hành khách ... tiện đội ngũ lái xe nhân viên bán vé phong cách giao tiếp, thái độ phục vụ văn minh hành khách Không thế, qua Tổng công ty tập trung kiểm tra giám sát hoạt động tuyến xe đạo công tác chống thất thoát...
  • 7
  • 930
  • 2
Xây dựng văn hoá xe buýt Hà Nội - Khả năng và hiện thực

Xây dựng văn hoá xe buýt Hà Nội - Khả năng và hiện thực

Ngày tải lên : 25/12/2012, 11:28
... xây dựng văn hoá xe buýt ngày tiên tiến lành mạnh Trớc hết phía nhà xe,Tổng công ty xe buýt Hà Nội với đội ngũ nhân viên 3000 ngời: nhân viên lái xe, nhân viên bán vé ngày, phục vụ hành khách tận ... muốn nhiều nhân viên lái xe buýt Tiểu luận Triết II Một số điều kiện thúc đẩy việc xây dựng thành công văn hoá xe buýt Hà Nội Về phía Tổng công ty vận tải Hà Nội (Transerco) Tổng công ty vận ... đội ngũ lái xe nhân viên bán vé nh phong cách giao tiếp, thái độ phục vụ văn minh hành khách Không thế, qua Tổng công ty tập trung kiểm tra giám sát hoạt động tuyến xe đạo công tác chống thất...
  • 9
  • 902
  • 6
Xây dựng văn hoá doanh nghiệp trong quản trị kinh doanh quốc tế

Xây dựng văn hoá doanh nghiệp trong quản trị kinh doanh quốc tế

Ngày tải lên : 24/01/2013, 15:32
... Xây dựng phát triển nguồn nhân lực - Việc xây dựng quan hệ DN quan trọng giải tốt quan hệ DN, biểu thái độ ứng xử chủ DN với người lao động, đặc biệt việc phát triển nhân lực, đào tạo bồi dưỡng ... vào nguồn nhân lực khoa học công nghệ để vươn lên,đó tuân thủ pháp luật nước tuân thủ cam kết WTO… Tham gia thị trường toàn cầu hóa, kinh tế nước ta bước vào không gian kinh tế đường phát triển; ... ngày nguồn lực doanh nghiệp người mà văn hoá doanh nghiệp liên kết nhân lên nhiều lần giá trị nguồn lực riêng lẻ  Mặt khác DN kinh doanh quốc tế, kinh doanh bối cảnh toàn cấu hoá ngày mạnh mẽ...
  • 9
  • 801
  • 16

Xem thêm