Hoàn thiện về công tác quản lí lao động tại công ty XD phát triển hạ tầng và SXVLXD Hà Tây

75 274 0
Hoàn thiện về công tác quản lí lao động tại công ty XD phát triển hạ tầng và SXVLXD Hà Tây

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Hoàn thiện về công tác quản lí lao động tại công ty XD phát triển hạ tầng và SXVLXD Hà Tây

[...]... phát triển, đứng vững trong sự phát triển cạnh tranh của thị tr ờng 31 phần hai Thực trạng công tác quản lý lao độngcông ty xd phát triển hạ tầng sxvlxd tây 32 I Tổng quan về công ty XD phát triển hạ tầngSXVLXD Tây 1 Qúa trình hình thành phát triển của công ty Khi mới thành lập lấy tên là Xí nghiệp cơ khí chuyên dùng đóng trụ sở tại Thôn Mỗ Lao xã Văn Yên Thị xã Đông tỉnh Hà. .. Tỉnh Tây đã xát nhập Xí nghiệp đá ốp lát Xuân Mai làm thành bộ phận chuyên khai thác chế biến nguyên vật liệu cho Công ty Ngày 20 tháng 03 năm 2002 theo Quyết định số 322 QĐ/UB từ Công ty Đá ốp lát SXVLXD Tây đổi thành Công ty XD phát triển hạ tầngSXVLXD Tây Công ty đã kinh doanh thêm nhiều ngành nghề nh cọc bê tông, đổ cọc ép cọc các công trình Là một đơn vị kinh doanh hạch toán... ngừng phát triển, luôn luôn ổn định công ăn việc làm đời sống cán bộ trong công ty 3 Cơ cấu bộ máy tổ chức quản lý của Công ty XD phát triển hạ tầngSXVLXD Tây ( Sơ đồ- 01) Trải qua quá trình hình thành phát triển lâu dài, bộ máy của Công ty đã không ngừng đợc cải tiến, nhằm xây dựng một bộ máy quản lý hoạt động hiệu quả, linh hoạt, có năng lực, có trình độ nhằm đảm bảo cho hoạt động sản... mặt giám đốc khi giám đốc đi vắng điều hành giải quyết công tác nội chính khi giám đốc uỷ quyền + Phòng hành chính : Gồm 07 ngời, nhiệm vụ chính của phòng là tổ chức lao động toàn công ty Quản giải quyết các công việc trong công ty có liên quan đến công tác hành chính, quản trị văn th Chịu trách nhiệm về công tác an ninh an toàn lao động bên trong công ty + Phòng tài vụ : Gồm 04 ngời, nhiệm... quân/Ngời LĐ 2 Chức năng, nhiệm vụ của Công ty XD phát triển hạ tầngSXVLXD Tây Bớc sang nền kinh tế thị trờng đòi hỏi công ty phải vơn mình theo cơ chế mới, công ty đã đang chuyển hớng sản xuất kinh doanh nhằm tập trung chủ yếu vào xây dựng công trình giao thông vận tải xây dựng các công trình dân dụng Ngành nghề sản xuất kinh doanh hiện nay của công ty là: Sản xuất các loại Đá ốp lát, cọc... + Tổ chức lao động, tổ chức sản xuất sao cho sử dụng tiết kiệm hợp lý mọi tiềm năng về lao động, tiền vốn, nguyên vật liệutiết kiệm lao động sống lao động vật hoá nhằm không ngừng tăng năng suất lao động hiệu quả công tác tạo điều kiện cho các doanh nghiệp đầu t phát triển sản xuất tái sản xuất mở rộng sức lao động, góp phần bảo vệ sức khoẻ, nâng cao năng lực làm việc của ngời lao động + Sản... máy quản lý doanh nghiệp Hạn chế việc quản lý đối với công nhân trực tiếp tại công trình, xuất phát từ đặc điểm về quy trình sản xuất của công ty đòi hỏi ngời công nhân trực tiếp sản xuất, công trình phải tập trung cao độ để đảm bảo tiến độ thi công công trình cũng nh đảm bảo chất lợng của công trình Do đó ngời lao động trong thi công chịu sự quản lý chặt chẽ của phơng pháp quản lý hành chính, nh... đổi mới công nghệ) Việc đào tạo, bồi dỡng lao độngcông việc tất yếu thờng xuyên ở doanh nghiệp Do đó cần lập kế hoạch đào tạo, bồi dỡng lao động cho từng thời kỳ ngắn hạn 27 (01năm ), trung hạn (03 năm) dài hạn ( 05 năm) mới đáp ứng đợc nhu cầu trớc mắt chuẩn bị cho đổi mới kỹ thuật công nghệ trong tơng lai 7 Quản lý hành chính lao động Hoàn thiện không ngừng, củng cố đổi mới hiện... ngời với yêu cầu công việc - Đảm bảo sự phù hợp giữa công việc với đặc điểm khả năng con ngời ( phát triển hơn nữa con ngời, làm cho nội dung lao động hấp dẫn, phát huy sáng tạo trong lao động) + Các hình thức phân công lao động : Phân công lao động trong doanh nghiệp có các hình thức sau : - Phân công lao động theo chức năng tức là phân công lao động theo vị trí, vai trò của từng chức năng trong... gián tiếp ) = công nhân phụ x Mức độ hoàn thành SP của công nhân chính áp dụng hình thức Tiền lơng theo sản phẩm đảm bảo thực hiện đầy đủ nguyên tắc phân phối theo lao động Gắn chặt số lợng lao động, động viên ngời lao động sáng tạo tích cực hăng say lao động Hình thức Tiền lơng khoán 26 Tiền lơng khoán là hình thức trả lơng cho ngời lao động theo khối lợng chất lợng công việc hoàn thành Ngoài 123doc.vn

Ngày đăng: 23/03/2013, 11:14

Hình ảnh liên quan

+ Lơng công nhật: Là hình thức Tiền lơng trả cho một ngời làm việc cha đợc sắp xếp vào thang bậc lơng - Hoàn thiện về công tác quản lí lao động tại công ty XD phát triển hạ tầng và SXVLXD Hà Tây

ng.

công nhật: Là hình thức Tiền lơng trả cho một ngời làm việc cha đợc sắp xếp vào thang bậc lơng Xem tại trang 23 của tài liệu.
+ Tiền lơng theo sản phẩm của nhóm (tập thể): Theo hình thức này thì doanh nghiệp trả lơng cho ngời lao động theo nhóm (đội, xởng ) sau đó tiền l… ơng này đợc  phân cho từng ngời lao động trong nhóm căn cứ vào lơng cơ bản và thời gian làm việc  thực tế củ - Hoàn thiện về công tác quản lí lao động tại công ty XD phát triển hạ tầng và SXVLXD Hà Tây

i.

ền lơng theo sản phẩm của nhóm (tập thể): Theo hình thức này thì doanh nghiệp trả lơng cho ngời lao động theo nhóm (đội, xởng ) sau đó tiền l… ơng này đợc phân cho từng ngời lao động trong nhóm căn cứ vào lơng cơ bản và thời gian làm việc thực tế củ Xem tại trang 25 của tài liệu.
+ Trả lơng theo sản phẩm trực tiếp: Hình thức trả lơng này thờng đợc áp dụng cho các đối tợng làm việc độc lập, công nhân trực tiếp sản xuất, công việc có thể định  mức, kiểm tra và nghiệm thu sản phẩm. - Hoàn thiện về công tác quản lí lao động tại công ty XD phát triển hạ tầng và SXVLXD Hà Tây

r.

ả lơng theo sản phẩm trực tiếp: Hình thức trả lơng này thờng đợc áp dụng cho các đối tợng làm việc độc lập, công nhân trực tiếp sản xuất, công việc có thể định mức, kiểm tra và nghiệm thu sản phẩm Xem tại trang 26 của tài liệu.
Trải qua quá trình hình thành và phát triển lâu dài, bộ máy của Công ty đã không ngừng đợc cải tiến, nhằm xây dựng một bộ máy quản lý hoạt động hiệu quả,  linh hoạt, có năng lực, có trình độ nhằm đảm bảo cho hoạt động sản suất kinh doanh  luôn thông suốt  - Hoàn thiện về công tác quản lí lao động tại công ty XD phát triển hạ tầng và SXVLXD Hà Tây

r.

ải qua quá trình hình thành và phát triển lâu dài, bộ máy của Công ty đã không ngừng đợc cải tiến, nhằm xây dựng một bộ máy quản lý hoạt động hiệu quả, linh hoạt, có năng lực, có trình độ nhằm đảm bảo cho hoạt động sản suất kinh doanh luôn thông suốt Xem tại trang 35 của tài liệu.
Cắt định hình theo quy cáchKiểm tra - Hoàn thiện về công tác quản lí lao động tại công ty XD phát triển hạ tầng và SXVLXD Hà Tây

t.

định hình theo quy cáchKiểm tra Xem tại trang 38 của tài liệu.
Chứng từ dùng để hạch toán Lơng thời gian là Bảng chấm công và một số chứng từ khác nh: Phiếu nghỉ BHXH, phiếu báo làm thêm giờ, sau khi các chứng từ thanh  toán tiền lơng đã đợc nộp cho phòng Hành chính và chuyển cho phòng Tài vụ, Kế toán  tiền lơng sẽ v - Hoàn thiện về công tác quản lí lao động tại công ty XD phát triển hạ tầng và SXVLXD Hà Tây

h.

ứng từ dùng để hạch toán Lơng thời gian là Bảng chấm công và một số chứng từ khác nh: Phiếu nghỉ BHXH, phiếu báo làm thêm giờ, sau khi các chứng từ thanh toán tiền lơng đã đợc nộp cho phòng Hành chính và chuyển cho phòng Tài vụ, Kế toán tiền lơng sẽ v Xem tại trang 43 của tài liệu.
Bảng chấm công - Hoàn thiện về công tác quản lí lao động tại công ty XD phát triển hạ tầng và SXVLXD Hà Tây

Bảng ch.

ấm công Xem tại trang 61 của tài liệu.
Bộ phận: Tổ mài Bảng thanh toán lơng - Hoàn thiện về công tác quản lí lao động tại công ty XD phát triển hạ tầng và SXVLXD Hà Tây

ph.

ận: Tổ mài Bảng thanh toán lơng Xem tại trang 65 của tài liệu.
Bảng thanh toán bhxh - Hoàn thiện về công tác quản lí lao động tại công ty XD phát triển hạ tầng và SXVLXD Hà Tây

Bảng thanh.

toán bhxh Xem tại trang 67 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan