Hoàn thiện quy chế trả lương

Hoàn thiện quy chế trả lương

[...]... thiểu Ki: hệ số lương bậc i và được quy đinh ở thang lương Lương TGi =Mi * Thời gian làm việc thực tế 3.1.1 Chế độ trả lương theo thời gian giản đơn Chế độ trả lương theo thời gian là chế độ trả lương mà tiền lương nhận được của mỗi người lao động do mức lương thời gian cao hay thấp và thời gian làm việc thực tế nhiều hay ít quy t định Chế độ trả lương này chỉ áp dụng ở những nơi khó xác định mức lao... chức, nhất là công tác trả lương Bởi thế, công tác trả lương trả lương trả thưởng cầc được xem trọng, vì nó ảnh hưởng lớn đến kết quả lao động của người lao động Thực hiện tốt quy chế trả lương sẽ là phương tiện để khuyến khích người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ của mình và ngày càng gắn bó với tổ chức 22 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 4.2 Sự tất yếu phải hoàn thiện quy chế trả lương trong doanh nghiệp... quy chế trả lương, trả thưởng trong doanh nghiệp  Hoàn thiện quy chế trả lương, trả thưởng là công cụ quản lý lao động, quản lý kinh tế Đối với doanh nghiệp quy chế trả lương, trả thưởng cho người lao động có ý nghĩa hết sức to lớn Nó quy t định tới sự thành công của chính sách tiền lương trong doanh nghiệp Nó thể hiện vai trò quan trọng của tiền lương đối với chủ doanh nghiệp cũng như đối với người... trọng của tiền lương công nhân sản xuất trong giá thành sản phẩm khi hoàn thành vượt mức sản lượng Ưu điểm: kích thích người lao động làm việc hăng hái vượt mức kế hoạch được giao 21 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Nhược điểm: Áp dụng chế độ này dễ làm cho tốc độ tăng của tiền lương lớn hơn tốc độ tăng NSLĐ 4 Sự cần thiết phải hoàn thiện quy chế trả lương 4.1 Vai trò của quy chế trả lương, trả thưởng trong... giá hết sức tỷ mỷ đẻ xây dựng đơn giá trả lương 3.2.4 Chế độ lương trả có thưởng Đây là sự kết hợp trả lương theo sản phẩm và tiền thưởng Chế độ này gồm hai phần: Phần trả lương theo đơn giá cố định và số lượng sản phẩm thực tế đã hoàn thành Phần tiền thưởng được tính dựa vào mức độ hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thưởng cả về số lượng và chất lượng sản phẩm Tiền lương sản phẩm có thưởng được tính theo... 3.1.2 Chế độ trả lương theo thời gian có thưởng Chế độ này là sự kết hợp giữa chế độ trả lương theo thời gian đơn giản và tiền thưởng khi đạt được những chỉ tiêu về số lượng, chất lượng theo quy định Chế độ này khắc phục được nhược điểm của chế độ trả lương theo thời gian giản đơn Kết quả lao động có ảnh hưởng đến tiền lương của người lao động Chế độ trả lương này chủ yếu áp dụng cho những công nhân... đất nước” 29 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp III PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG: 1 Bảng lương chức danh công việc trong Công ty Nhằm từng bước hoàn thiện quy chế tiền lương của Công ty cho phù hợp với quy mô hiện nay và định hướng phát triển của Công ty trong thời gian tới, đồng thời thực hiện một bước cải cách tiền lương để tiền lương thực sự trở thành động lực thúc đẩy, động viên khuyến khích... Tqđ : Số giờ làm việc quy đổi ra bậc 1 của công nhân bậc i - Ti: Số giờ làm việc của công nhân bậc i - Hi: hệ số lương bậc i trong thang lương 3.2.3 Chế độ trả lương theo sản phẩm gián tiếp Chế độ trả lương này chỉ áp dụng cho những công phụ mà công việc của họ có ảnh nhiều đến kết quả của công nhân chính hưởng lương theo sản phẩm Tính đơn giá tiền lương ĐG = L *Q M Trong đó: L: lương cấp bậc công việc... tiền lương- tiền công thích hợp với các loại phụ cấp, ưu đãi thỏa đáng Có như vậy mới sử dụng hợp lý lao động, khai thác có hiệu quả các nguồn lực, tài nguyên ở mọi miền đất nước II NỘI DUNG CỦA QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1 Những nguyên tắc chung - Trả lương đầy đủ đúng thời hạn và tại nơi làm việc - Trả lương bằng tiền mặt, không được trả bằng hiện vật - Việc trả lương. .. việc 2 Nguồn hình thành quỹ lương và sử dụng quỹ lương 2.1 Nguồn hình thành quỹ tiền lương Căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, doanh nghiệp xác định nguồn quỹ tiền lương tương ứng để trả lương cho người lao động nguồn bao gồm:  Quỹ tiền lương theo đơn giá tiền lương được giao  Quỹ tiền lương bổ sung theo chế độ quy định của nhà nước  Quỹ tiền lương từ các hoạt động sản xuất 123doc.vn