tiểu luận hoàn thiện quy chế trả lương

... Phương pháp nghiên cứu lý luận - Tiểu luận sử dụng phương pháp đặt vấn đề, phân tích, so sánh, đối chiếu, khái quát hóa tài liệu để xây dựng khái niệm công cụ khung lý luận cho đề tài - Nghiên ... 2.2.8 Cải tiến quy trình đào tạo 2.3 Đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực công ty TNHH Thương mại dịch vụ tổng hợp Gamma 2.3.1 Ưu điểm 2.3.2 Hạn chế nguyên nhân CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO ... sau đào tạo 10 KẾT LUẬN 10 Danh mục tài liệu tham khảo 11 Lý chọn đề tài Trong quan niệm triết học mác –xít, luận điểm tiếng người C.Mác viết Luận cương Phoi-ơ-bắc (1985):

Ngày tải lên: 08/10/2021, 17:17

... nhằm hoàn thiện quy chế trả lương có quy chế trả lương cho phận, đối tượng lao động cụ thể phù hợp với tình hình thực tế Công ty: Quy chế trả lương Ban Giám đốc Kế toán trưởng, Quy chế trả lương ... dựng quy chế trả lương thực phù hợp tình hình Hiện Cơng ty cổ phần Tư vấn Đầu tư xây dựng Phát triển đô thị Hà Nội chưa xây dựng quy chế trả lương đáp ứng đầy đủ yêu cầu, đòi hỏi Quy chế trả lương ... dựng quy chế trả lương cơng bằng, hợp lý địn bẩy kích thích tinh thần làm việc, gắn kết nghĩa vụ quy? ??n lợi cá nhân tập thể Quy chế trả lương Công ty áp dụng bộc lộ nhiều hạn chế, tồn trả lương

Ngày tải lên: 25/05/2015, 15:43

... tiền lương 1.2 Cơ sở lý luận quy chế trả lương 14 1.2.1 Khái niệm quy chế trả lương 14 1.2.2 Căn nguyên tắc xây dựng quy chế trả lương 14 1.2.2.1 Căn xây dựng quy chế trả lương ... tiền lương quy chế trả lương hành doanh nghiệp Ngoài ra, cịn có luận văn nghiên cứu thực trạng quy chế trả lương hoàn thiện quy chế trả lương doanh nghiệp: Trần Thị Thảo (2011) với đề tài ? ?Hoàn thiện ... pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương Công ty Thuốc Thăng Long Đối tượng phạm vi nghiên cứu * Đối tượng nghiên cứu: - Những lý luận tiền lương quy chế trả lương doanh nghiệp - Quy chế trả lương

Ngày tải lên: 25/05/2015, 15:43

... chon đề tài ? ?Hoàn thiện quy chế trả lương công ty cổ phần VINACONEX 12” Mục đích nghiên cứu: Tìm hiểu thực trạng quy chế trả lương Công ty, Qua thấy ưu điểm hạn chế Quy chế trả lương công ty ... gồm phần: Phần : Lý luận chung quy chế trả lương Phần : Phân tích thực trạng thực quy chế trả lương công ty cổ phần vinaconex 12 Phần : Giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương công ty cổ phần ... toàn xã hội Tiền lương tăng lên góp phần làm tăng nguồn thu ngân sách thông qua việc đánh thuế thu nhập quốc dân II QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG Khái niệm quy chế trả lương Quy chế chế độ quy định dạng văn

Ngày tải lên: 31/07/2016, 22:30

... Khái niệm quy chế trả lương 11 1.2 Căn nguyên tắc xây dựng quy chế trả lương 12 1.2.1 Căn xây dựng quy chế trả lương 12 1.2.2 Các nguyên tắc xây dựng quy chế trả lương ... 13 1.3 Quy trình xây dựng quy chế trả lương 16 1.4 Nội dung quy chế trả lương 17 1.4.1 Những quy định chung 18 1.4.2 Quỹ tiền lương sử dụng quỹ tiền lương ... đến năm 2021 70 3.2 Phương hướng hoàn thiện quy chế trả lương Công ty thời gian tới 71 3.3 Một số giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương Công ty cổ phần công nghiệp thương

Ngày tải lên: 21/02/2020, 07:47

... hình thức trả lương 6 1. Hình thức trả lương theo sản phẩm 6 2. Hình thức trả lương theo thời gian 7 III. Quy chế trả lương 8 1. Khái niệm quy chế trả lương 8 2. Yêu cầu của quy chế trả lương 8 3. ... tiền lương. III. Quy chế trả lương 1. Khái niệm quy chế trả lương Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương ... căn cứ xây dựng quy chế trả lương. Nhận xét: Một quy chế được ban hành thì không thể không chỉ rõ căn cứ để xây dựng quy chế trả lương, thông qua căn cứ xây dựng quy chế trả lương để Nguyễn...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:23

... tỷ mỷ đẻ xây dựng đơn giá trả lương 3.2.4. Chế độ lương trả có thưởng Đây là sự kết hợp trả lương theo sản phẩm và tiền thưởng. Chế độ này gồm hai phần: Phần trả lương theo đơn giá cố định ... phân xưởng mà công nhân được trả lương khác nhau. + Chế độ trả lương sản phẩm trực tiếp cá nhân công ty áp dụng cho các xưởng. X02, x06, x07, x08. + Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể áp ... trong hệ thống thang lương, bảng lương và các khoản phụ cấp của công ty. Đào Văn Lý – Lao động 45a Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 4.2. Sự tất yếu phải hoàn thiện quy chế trả lương trong doanh nghiệp. Trong...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:28

... SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I. Khái niệm, bản chất của tiền lương, tiền công II. Các hình thức trả lương cho người lao động III. Quy chế trả lương CHƯƠNG ... Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 2.1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương Như đã trình bày ở phần thực trạng quy chế trả lương tại ... trên, Công ty đã xây dựng được quy chế trả lương nhưng quy chế trả lương của Công ty còn chưa dựa trên đầy đủ các nguyên tắc trong trả lương, trong phân phối tiền lương cho từng bộ phận và người...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 15:45

... tiền lương. III. Quy chế trả lương 1. Khái niệm quy chế trả lương Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương ... động lực trong trả lương. 2. Yêu cầu của quy chế trả lương - Những quy định Những căn cứ được dùng để xây dựng quy chế trả lương Những nguyên tắc chung trong trả lương - Quỹ tiền lương và sử dụng ... SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I. Khái niệm, bản chất của tiền lương, tiền công II. Các hình thức trả lương cho người lao động III. Quy chế trả lương CHƯƠNG...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 11:21