hoàn thiện quy chế trả lương trả thưởng

Ngày tải lên: 05/08/2013, 14:56

... hoạt động, quy chế khoán sản phẩm của Công ty. 2.1.2. Nguyên tắc trả lương Quy chế trả lương của Công ty được xây dựng nhằm mục đích thống nhất mục tiêu, nguyên tắc, phương thức trả lương cho ... việc hoàn thiện hơn nữa công tác tiền lương nói chung và quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần 1 Bản thảo chuyên đề  Như vậy cách tính lương thời gian như trên dựa trên hệ thống thang bảng lương ... cán bộ làm công tác lao động tiền lương của Công ty. Kết cấu đề tài: gồm 3 phần: Phần I: Quy chế trả lương trong doanh nghiệp. Phần II: Phân tích quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư,...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 12:08

... nhỏ bé vào việc hoàn thiện hơn nữa công tác tiền lương nói chung và quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1 nói riêng để quy chế trả lương phát huy ... thức trả lương là: Trả lương theo thời gian và trả lương theo sản phẩm. * Hình thức trả lương theo thời gian Áp dụng cho bộ phận lao động gián tiếp của Công ty. Tiền lương hàng tháng trả cho ... khuyến khích. - Quỹ lương dự phòng (không quá 12% tổng quỹ lương) . 2.3.3. Quy định hình thức và cách thức trả lương Quy định hình thức và các cách thức trả lương (công thức tính trả lương) cho từng...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 09:41

... nhập. 2. Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 2.1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương Như đã trình bày ở phần thực trạng quy chế trả lương ... 43 II. Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 44 1. Một số khuyến nghị về cơ chế, chính sách. 44 2. Hoàn thiện quy chế trả lương cho ... lương 33 5. Phân phối quỹ tiền lương 34 6. Một số quy định cụ thể trong quy chế trả lương: 42 7. Phụ cấp và bảo hiểm xã hội. 42 8. Điều khoản thi hành. 42 CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:27

... đà lựa chọn đề tài : Hoàn thiện quy chế trả l ơng trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long làm đề án môn học cho mình. Đối tợng nghiên cứu của đề tài: Quy chế trả lơng trong công ty ... Mục đích nghiên cứu: Phân tích thực trạng quy chế trả lơng của công ty cổ phần văn phòng phẩm Cửu Long để tìm ra những giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lơng của công ty. Phạm vi của đề tài: ... 0918.775.368 Phần II. Phân tích thực trạng Quy chế trả lơng tại Công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long. I. Những căn cứ pháp lý và nguyên tắc chung trong quy chế trả lơng của Công ty VPP Cửu Long: 1....

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... Quy chế trả lương 9 1.2.1. Khái niệm 9 1.2.2. Nội dung của quy chế trả lương 10 1.2.3. Cơ sở để hoàn thiện quy chế trả lương 14 1.2.4.Yếu tố ảnh hưởng đến việc xây dựng và thực hiện quy chế ... đến việc xây dựng và thực hiện quy chế trả lương 19 1.3 Sự cần thiết phải hoàn thiện quy chế trả lương 20 CHƯƠNG 2. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NỒI HƠI VIỆT ... lương 76 3.4.1. Hoàn thiện cách tính lương cho khối phục vụ 76 3.4.2. Hoàn thiện cách tính lương cho khối trực tiếp sản xuất 78 3.4. Hoàn thiện quy trình thực hiện thanh toán trả lương 79 3.5....

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:51

... thức trả lương 6 1. Hình thức trả lương theo sản phẩm 6 2. Hình thức trả lương theo thời gian 7 III. Quy chế trả lương 8 1. Khái niệm quy chế trả lương 8 2. Yêu cầu của quy chế trả lương 8 3. ... tiền lương. III. Quy chế trả lương 1. Khái niệm quy chế trả lương Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương ... căn cứ xây dựng quy chế trả lương. Nhận xét: Một quy chế được ban hành thì không thể không chỉ rõ căn cứ để xây dựng quy chế trả lương, thông qua căn cứ xây dựng quy chế trả lương để Nguyễn...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:23

... tỷ mỷ đẻ xây dựng đơn giá trả lương 3.2.4. Chế độ lương trả có thưởng Đây là sự kết hợp trả lương theo sản phẩm và tiền thưởng. Chế độ này gồm hai phần: Phần trả lương theo đơn giá cố định ... phân xưởng mà công nhân được trả lương khác nhau. + Chế độ trả lương sản phẩm trực tiếp cá nhân công ty áp dụng cho các xưởng. X02, x06, x07, x08. + Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể áp ... trong hệ thống thang lương, bảng lương và các khoản phụ cấp của công ty. Đào Văn Lý – Lao động 45a Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 4.2. Sự tất yếu phải hoàn thiện quy chế trả lương trong doanh nghiệp. Trong...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:28

... xã hội. 1.2. Quy chế trả lương 1.2.1. Khái niệm quy chế trả lương Theo giáo trình Tiền lương - Tiền công của trường Đại học Lao động Xã hội thì: “ quy chế trả lương là văn bản quy định những ... thành phần kinh tế đều có trách nhiệm xây dựng và áp dụng quy chế trả lương. Đối với doanh nghiệp nhà nước, việc xây dựng quy chế trả lương mang tính bắt buộc thực hiện. Theo thông tư số 07/2005/TT ... doanh CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH KIM LIÊN 2.1. Một số đặc điểm của Công ty ảnh hưởng tới quy chế trả lương Tên công ty: Công ty cổ phần Du...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 14:23

... LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I. Khái niệm, bản chất của tiền lương, tiền công II. Các hình thức trả lương cho người lao động III. Quy chế trả lương CHƯƠNG ... Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 2.1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương Như đã trình bày ở phần thực trạng quy chế trả lương tại ... trên, Công ty đã xây dựng được quy chế trả lương nhưng quy chế trả lương của Công ty còn chưa dựa trên đầy đủ các nguyên tắc trong trả lương, trong phân phối tiền lương cho từng bộ phận và người...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 15:45

... tiền lương. III. Quy chế trả lương 1. Khái niệm quy chế trả lương Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương ... động lực trong trả lương. 2. Yêu cầu của quy chế trả lương - Những quy định Những căn cứ được dùng để xây dựng quy chế trả lương Những nguyên tắc chung trong trả lương - Quỹ tiền lương và sử dụng ... lương 33 5. Phân phối quỹ tiền lương 34 6. Một số quy định cụ thể trong quy chế trả lương: 42 7. Phụ cấp và bảo hiểm xã hội. 42 8. Điều khoản thi hành. 42 CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 11:21

... Dân 1.3 Sự cần thiết phải hoàn thiện quy chế trả lương Trước đây, các doanh nghiệp đều phải tuân thủ quy định của Nhà nước về tiền lương, chưa có quy chế riêng thì quy chế trả lương tỏ ra khá cứng ... thực hiện quy chế trả lương cho doanh nghiệp Chương II. Phân tích thực trạng quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam Chương III. Các giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương công ... tiền lương, hình thức trả lương mà doanh nghiệp đang áp dụng. Từ đó kiến nghị một số các giải pháp để hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty. Đối tượng nghiên cứu của chuyên đề là quy chế trả...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:25

... hạn chế trong Quy chế trả lương của công ty. Qua đó phát huy những mặt mạnh và đưa ra giải pháp hạn chế mặt yếu còn tồn tại trong Quy chế trả lương của Công ty. Đối tượng nghiên cứu: Quy chế trả ... lương tăng lên cũng góp phần làm tăng nguồn thu của ngân sách thông qua việc đánh thuế thu nhập quốc dân. II. QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG 1. Khái niệm quy chế trả lương. Quy chế là những chế độ được quy ... tổ chức. Quy chế trả lương là tất cả các chế độ quy định về việc trả công lao động trong một công ty, một doanh nghiệp hay một tổ chức. Quy chế trả lương được xây dưng trên cơ sở những quy định...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 11:02

... ban hành áp dụng quy chế trả lương cần đăng ký bản quy chế trả lương tại cơ quan quản lý theo quy định. II.5 Nội dung quy chế trả lương 2.5.1 Nguyên tắc chung - Thực hiện trả lương ngang nhau ... tài liệu để xây dựng quy chế trả lương. Quy chế trả lương được phổ biến công khai đến từng lao động trong doanh nghiệp và đăng ký với cơ quan có thẩm quy n đơn giá tiền lương. 2.5.2 Nguồn hình ... việc xây dựng và thực hiện quy chế trả lương, doanh nghiệp phải tổ chức việc xây dựng quy chế trả lương như sau: - Thành lập Hội đồng xây dựng quy chế trả lương của doanh nghiệp do Giám đốc...

Ngày tải lên: 06/12/2012, 08:49

... dựng quy chế trả lương. Nhận xét: Một quy chế được ban hành thì không thể không chỉ rõ căn cứ để xây dựng quy chế trả lương, thông qua căn cứ xây dựng quy chế trả lương để biết được quy chế trả ... tiền lương. III. Quy chế trả lương 1. Khái niệm quy chế trả lương Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương ... động lực trong trả lương. 2. Yêu cầu của quy chế trả lương - Những quy định Những căn cứ được dùng để xây dựng quy chế trả lương Những nguyên tắc chung trong trả lương - Quỹ tiền lương và sử dụng...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 17:29

... phân tích. Ch ơng 3 : Hoàn thiện quy chế trả lơng của Công ty than Hà Lầm Tác giả đà nghiên cứu và đa ra hớng giải quy t những vấn đề còn thiếu sót, cha hợp lý trong quy chế trả lơng mà công ty ... chủ yếu quy t định đến thành công của doanh nghiệp chính là con ngời, quy n lợi mà con ngời có đợc chính là tiền lơng. chính vì vậy mà tác giả đà lựa chọn chuyên đề Hoàn thiện quy chế trả l ơng ... chức năng để chuẩn bị các quy t định, hớng dẫn và kiểm tra việc thực hiện quy t định. Ngời lÃnh đạo doanh nghiệp vẫn chịu trách nhiệm về mọi mặt công việc và toàn quy n quy t định trong phạm vi...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:27

Ngày tải lên: 23/03/2013, 10:32

Ngày tải lên: 28/03/2013, 13:51